山口県のハローワーク 居酒屋の求人・仕事・採用

勤務時間又は17時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト自己申告制。曜日・時間は応相談。週２日以上、１日４時間 以上勤務ＯＫ。土日祝のみ・平日のみも相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定（シフト自己申告制）。前日までの提出で希望相 談可。土日祝のみ・平日のみも相談可。年次休暇は法定通り付与

仕事内容・２０２６年夏オープンの居酒屋で一緒にお店を作るオープニング スタッフ募集！ 【ホール】ご案内・ご注文対応・ドリンク作り・配膳・お会計 【キッチン】簡単な調理・盛付け・仕込み・洗い場 ※未経験・学生・フリーター歓迎。週２日・１日４時間～勤務ＯＫ ※オープン前に研修があるので安心です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容餃子と活魚料理、和食惣菜のお店です。 調理、接客、店舗管理 ＊調理・店舗管理など、適性に応じて配属となります。 ＊未経験者は丁寧に指導します（独立希望者でもＯＫ） ※月間の休日回数を７日～９日任意で選べます １日休日出勤をするごとに休日出勤手当として１４，９８９円支給 ９日休みの場合の総支給額（２５４，４５３円） ８日休みの場合の総支給額（２６９，４４２円） ７日休みの場合の総支給額（２８４，４３１円） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容魚、ホルモン、鍋などの居酒屋料理と、落ち着いた個室がうりの居 酒屋での接客、配膳他 ＊調理・店舗管理など、適性に応じて配属となります。 ＊未経験者は丁寧に指導します（独立希望者でもＯＫ） ※月間の休日回数を７日～９日任意で選べます １日休日出勤をするごとに休日出勤手当として１４，９８９円支給 ９日休みの場合の総支給額（２５４，４５３円） ８日休みの場合の総支給額（２６７，４４２円） ７日休みの場合の総支給額（２８４，４３１円） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊食器洗い、配膳、下膳の業務。 ※金、土出勤できる方を希望します。 ※食事つき。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容魚、ホルモン、鍋などの居酒屋料理と、落ち着いた個室がうりの居 酒屋での接客、配膳他 ＊調理・店舗管理など、適性に応じて配属となります。 ＊未経験者は丁寧に指導します（独立希望者でもＯＫ） ※月間の休日回数を７日～９日任意で選べます １日休日出勤をするごとに休日出勤手当として１４，９８９円支給 ９日休みの場合の総支給額（２５４，４５３円） ８日休みの場合の総支給額（２９６，４４２円） ７日休みの場合の総支給額（２８４，４３１円） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容焼鳥、活きイカ、ギョーザがうりの居酒屋での接客、配膳他 ＊調理・店舗管理など、適性に応じて配属となります。 ＊未経験者は丁寧に指導します（独立希望者でもＯＫ） ※月間の休日回数を７日～９日任意で選べます １日休日出勤をするごとに休日出勤手当として１４，９８９円支給 ９日休みの場合の総支給額（２５４，４５３円） ８日休みの場合の総支給額（２６９，４４２円） ７日休みの場合の総支給額（２８４，４３１円） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容魚、ホルモン、鍋などの居酒屋料理と、落ち着いた個室がうりの居 酒屋での接客、配膳他 ＊調理・店舗管理など、適性に応じて配属となります。 ＊未経験者は丁寧に指導します（独立希望者でもＯＫ） ※月間の休日回数を７日～９日任意で選べます １日休日出勤をするごとに休日出勤手当として１４，９８９円支給 ９日休みの場合の総支給額（２５４，４５３円） ８日休みの場合の総支給額（２６９，４４２円） ７日休みの場合の総支給額（２８４，４３１円） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容お刺身、わら焼き、餃子、おでんなどの居酒屋料理と、カウンター の賑やかさがうりの居酒屋での接客、配膳他 ＊調理・店舗管理など、適性に応じて配属となります。 ＊未経験者は丁寧に指導します（独立希望者でもＯＫ） ※月間の休日回数を７日～９日任意で選べます １日休日出勤をするごとに休日出勤手当として１４，９８９円支給 ９日休みの場合の総支給額（２５４，４５３円） ８日休みの場合の総支給額（２６９，４４２円） ７日休みの場合の総支給額（２８４，４３１円） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容餃子と活魚料理、和食惣菜のお店です。 調理、接客、店舗管理 ＊調理・店舗管理など、適性に応じて配属となります。 ＊未経験者は丁寧に指導します（独立希望者でもＯＫ） ※月間の休日回数を７日～９日任意で選べます １日休日出勤をするごとに休日出勤手当として１４，９８９円支給 ９日休みの場合の総支給額（２５４，４５３円） ８日休みの場合の総支給額（２６７，４４２円） ７日休みの場合の総支給額（２８４，４３１円） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○和風居酒屋での調理のお仕事です。 ＊ふぐ等の調理、刺身を引く ＊６０席（カウンター席、テーブル席、座席） ＊１１時～１７時はマグロ専門料理を提供します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／３１～１／１）、１月中に１日 ＊ＧＷ、お盆（各２～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○和風居酒屋でのホール業務 ＊ホールでの接客、注文聞き、料理運び、盛り付け等 ＊６０席（カウンター席、テーブル席、座席） ＊１１時～１７時はマグロ専門料理を提供します。 ＊清掃等 ☆食事付きです！ ※正社員登用の可能性あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし