施設長 - 千葉県千葉市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜土気駅＞徒歩7分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 【施設名】： 株式会社アーバンアーキテック ご長寿くらぶ 千葉・土気 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給320,000円～ 基本給 220,000円 役職手当 60,000円 等級手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 管理能力手当 0円～100,000円 ※前職考慮いたします 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージ

仕事内容<仕事内容> 正社員/施設長《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）あすみが丘教室》/17KAM-19 ★2023年OPEN予定★ より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 ◎こんな方がいましたら、まずは一度お話をしましょう！ ・地域密着で急成長する会社で、自身も成長したい！ ・ドットライングループの理念をマネジメント職で実現したい！ ・HPを見て、なんかビビッときた！ ・部下のマネジメント経験があり、さらなるキ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容[PRポイント] 母体が大きく、福利厚生や休日日数面がかなり充実している認可保育園です。事務負担を軽減するようなITC事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ・保育業務全般 ・運営業務全般(オフィスと分担) など [給与] 月給:396,330円〜496,330円 ※経験・能力に応じて決定 ※諸手当含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容[PRポイント] オリジナルの教育プログラムを取り入れている園です。月給37.3万円スタート、賞与あり、年間休日120日以上、育休取得率ほぼ100％と手厚い福利厚生や休暇制度を完備。 キャリアアップしながら腰を据えて働くための環境が整えられています。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:373,000円〜453,000円 ※処遇改善手当含む ※経験・能力により決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容夜勤なし／月９日公休 【施設名】： 株式会社シンシアサポート さくらの郷 おゆみ野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給300,000円～ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※試用期間６カ月（条件変動なし） 【業務内容】： ★スタッフ・利用者様の管理 ★シフト・ルート表の管理、調整 ★プラン調整・アセスメント ★ケアマネとの連絡、調整 PC業務が苦手な方でも問題ありません。 利用者様・スタッフの為の施設管理を一番に 考えてお仕事をしてください(o)♪ 【応募資格・経験】： ＜必須＞ 介護福祉士 ※介護実務経験 ★要普通自

仕事内容[PRポイント] 保育士が代表を務める母体が運営する園での、園長候補の募集です。 年間休日129日！残業ゼロの取り組みもしており、家庭の時間も大切にできます。賞与や福利厚生も充実しているので頑張りが月給に繋がる給与体系です。 [仕事内容] 園長候補業務全般 ※施設長経験不問・主任経験等優遇 [給与] 月給:300,000円〜400,000円 ※経験・能力により決定 ※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 「保育はチーム！」を合言葉に、子ども達の個性を大切にしながら、職員同士の連携がきちんとなされている園です。母体が大きいため、年間休日125日・月給41.6万円〜と好条件！育休復帰率も90％と高く、女性から支持される働きやすい職場ですよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:416,625円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当含む(住宅手当も含まれる) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2.4ヶ月分)

仕事内容サントリーグループの外食企業ダイナック。 社員の目標や想いに寄り添う様々なキャリア プランを用意してあなたをお待ちしています ダイナックで働くイメージ ハイクラスレストランからカジュアル店まで、約50のブランドを展開中。219店舗を運営するサントリーグループの外食企業です。和・洋・中・Bar・カフェ・ゴルフ場レストランなど沢山の選択肢の中から、意向にあった店舗を選択できます。 女性のキャリアが充実しています！ 産休・育休を経て復職する社員が年々増えています。ランチタイム終わりで帰宅する時短勤務で活躍する方。品質管理、教育、販促、PR関連の部署など女性の視点が活かしやすいセクションで活躍する

仕事内容イリーゼ誉田 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今まで

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼあすみが丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン

仕事内容イリーゼ誉田 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より

仕事内容イリーゼあすみが丘 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の

仕事内容イリーゼあすみが丘 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』

仕事内容【千葉市緑区：JR外房線 土気駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で施設長（児童発達支援管理責任者)を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者の資格要件を満たす且つ、障害児もしくは障害者支援の経験が5年以上ある方 管理職経験のある方（未経験の方はご相談ください） 勤

仕事内容イリーゼ誉田 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目19-２ 大森ビル4階 【施設名】 AIAI PLUS 土気駅南口 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区あすみが丘にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・障がい福祉事業を展開中。 特に認可保育所は、首都圏や大阪で80か所以

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ誉田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や

仕事内容イリーゼ誉田 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホ