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年齢不問 生活相談員 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

生活相談員/北海道北海道札幌市中央区

社会福祉法人札幌慈啓会 慈啓会特別養護老人ホーム

  • 札幌市中央区 旭ケ丘 / 西線16条駅 徒歩約14分

  • 月給15.2万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 高収入
  • 週4日からOK
  • 残業なし
  • 常勤
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 非常勤
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 育児サポートあり

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ◆入居者/利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研

かんたん応募登録エントリー

(契)労務/経理事務スタッフ(本部勤務)

株式会社こどもクラブ

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 週休2日制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*1日6~8時間、週3~5日で応相談 (週24~30時間程度の勤務) *月末、月初に1日1時間程度の残業になる可能性あり。 但し本人の都合を考慮します。 *休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他GW(4/30~5/2)、夏季休暇(8/14、15)、年末年 始(12/30~1/3) *有給休暇は所定労働日数により変動 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容幼児教室・小中学生塾・室内型遊戯施設の運営を行っている、 「(株)こどもクラブ」本部での労務・経理事務を募集します。 ・勤怠管理(出勤状況の確認、労働時間の管理、有給休暇の管理) ・給与計算(給与、賞与計算、年末調整) ・各種保険手続き(雇用、社会保険の入退社手続き) ・経理業務(売上管理、経費精算、仕分、伝票記帳及び整理、 税の計算、決算関係:月次・年次決算書の作成) ・その他、銀行用務、庶務など付随する業務 *正社員、契約社員と共に3人体制で業務を担当します。 *定年退職後の即戦力となる方、歓迎します。

ハローワーク

オープニングスタッフ/生活支援員

株式会社 トマホークス

  • 札幌市中央区 南六条西 / 資生館小学校前駅 徒歩5分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • シフト制
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 18時前退社

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制による(勤務日に合わせて相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容当社グループ2021年度北の起業家表彰特別賞受賞。 就労支援事業所にて、障がいをお持ちの方への支援・サポートを 行なっていただきます。事業所としてのメイン業務は、宿泊施設の チェックアウト後清掃です。ご利用者様は安定的に通所することに よる生活リズムの改善や、作業を通してのスキルアップ、社会性を 身につけることなどを目指します。我々スタッフはこれらを達成す るために、スタッフ自身が業務を行うことや、また利用者への作業 の指示や引率、管理を行います。 外に出ること、通所すること、働くことに前向きになってもらえる ような事業所づくりを一緒にお願いします! *雇用期間満了後、1年毎の契約更新 *業務

ハローワーク

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