東京都国分寺市の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容有名店・多ブランド展開の安定感｜年の昇給チャンスが多い住宅・子ども手当あり｜早期に店長昇格も可能！ ★店舗オリジナル商品の開発もOK！ ★時短勤務もあるから子育てと両立可能！ 個性豊かな9ブランドのラーメン店と、イタリアンレストランCONA、大衆居酒屋焼売のジョーを展開する当社。 ラーメンにおいては1社で各ブランド9種類の味を学ぶ機会があるだけではなく、繁盛店の運営ノウハウすべてを習得し、スキルを磨ける環境です。 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 【食べログ百名店『らぁ麺はやし田』など】接客・調理などの店舗運営全般 勤務時間：9:00～24:00 休憩時間：60分 休日

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容ティーカフェの店舗スタッフ／入社祝金30万／月9休可 株式会社細山田商事 カフェ 〖 新着レア求人 〗 茶葉から毎日お店で淹れる 最高の1杯を届けるゴンチャ 事業拡大のための増員募集！ 《 正社員募集 》 ❖入社1年目で年収343万円♪ ❖入社祝い金30万円あり※規定あり ❖ほぼ残業なし（月5時間ほど） ❖出勤日には1杯無料で飲めます！ ❖髪色自由！金髪などもOK★ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飲食経験者は早期昇格のチャンス♪ 人気ティーブランド”ゴンチャ”で活躍！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❖入社2年目で年収368万円も可能！ ❖業績次第で年2回のボーナスあり

仕事内容週休2日制｜月給26.7万～29.5万｜賞与年2回｜昇給年3回｜交通費全額支給｜社宅サポート有｜キャリアアップ支援充実 歓迎！現場から初めて店長、マネージャーを経て本部での商品開発や総務経理などのキャリアアップも目指せる環境！ コロナの大変な時期でも給料が満額支給されたり会社として社員を大切にしています。 また頑張れば頑張っただけの評価を実感できる環境です。 ◎トラオム株式会社は、焼鳥居酒屋「鳥貴族」をはじめ、海鮮れすとらん魚輝水産、焼肉次郎、呑める寿司屋ニューすしセンターなど、幅広い業態の店舗を展開する成長企業です。 飲食業界での経験を問わず活躍できる場があり、店舗スタッフから店長・マネ

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／年間休日124日／人気飲食店の課題を解決する予約システムの企画提案営業／07713214 【仕事内容】 ■未経験から始める企画提案営業 「待たない・並ばない」を実現する、業界トップクラスの順番待ち予約サービスを飲食店へ提案するお仕事です。 人手不足や業務効率などに悩む人気飲食店のオーナー様や店長様のお話を伺い、課題解決につながるサービスをご案内します。 ■具体的なお仕事の流れ ・アプローチ：飲食店の営業時間外など、ご負担にならない時間帯にお電話でコミュニケーションを図ります。 ・ヒアリング：店舗が抱えている集客やオペレーションなどの課題を丁寧にヒアリングします。 ・

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗

仕事内容【業務内容】 ・キッチン業務全般 ・オーダー、料理提供やドリンク作りから、仕込み、調理や盛り付けなど (例) ホール ・仕込み ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 ピザ生地づくり・窯焼き 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容先輩のサポート万全／夜勤あり【人気飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万! 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収6

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容【ホールサービス】 営業準備から営業中の接客・サービスなど店舗運営全般を担当いただきます。 最初は、ドリンクづくり（ビール・サワーなど）や接客などの簡単な作業からはじめて徐々にお店に慣れていってください。 肉の仕込み、調理なども、難しい作業ではないので、順を追って身につけていくことができます。 【調理業務】 お肉やホルモン・野菜の仕込から、提供時のカット、揉み込みなどシンプルな調理がメインになります。 経験者の方には新メニューの開発にも携わっていただく事が可能です。 将来的に、1つのお店を任される店長や、2～4店舗ほどをまとめるエリアマネージャーへを目指していただきます。 [この仕事のお

仕事内容【仕事内容】 都内にあるオシャレな飲食店にて、接客を中心としたホール業務や簡単な調理補助などをお任せします。 ・入社後のステップ まずはメニューを覚えたり、お客様への明るいご挨拶など、基本的な業務からスタートします。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、飲食業界が初めての方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに質問できるサポート体制が整っているため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ・ゆくゆくは 接客や調理の基本をマスターした後は、レジ業務や店舗運営のサポートなどもお任せしていきます。 人を大切にする社風のもと、未経験からでも店長やマネージャーへとキャリア

仕事内容自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

仕事内容未経験から「食」を支える営業へ！既存顧客8割の提案営業で、頼られる存在に成長できます 飲食店の課題に寄り添い、食材やメニューを提案する営業。営業と物流を分業し、提案に集中できる環境です。 【既存顧客8割】 【営業と物流を分業】 レストランや居酒屋、カフェ、 ホテルなどの飲食店に向けて、 食材や商品の提案を行う営業です。 既存のお客様が約8割なので、 まずは信頼関係を築くことからスタート。 営業と物流を分業しているため、 配送業務に追われず、 お客様への提案やフォローに 集中できます。 【業界未経験から食品営業へ】 営業経験があれば、 食品業界の経験は問いません。 入社後は、食品に

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 若手活躍中★未経験からでも挑戦できる環境 ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！ ・意欲と能力次第では最短1年半で店長に抜擢など、早期のキャリアアップも可能！ ☆幅広いキャリアに挑戦できる！ ・営業企画、店舗開発、商品開発、バイヤー、本部スタッフなど、あなたの希望に沿ったキャリアを歩むこともできます！ ・でもしっかり一から学べ、キャリアも年収もUPできる！ 【年収例】 賞与 年2回 3か月分（1.5か月×2） メンバー（入社2年目）：年収380万円 店長（入社5年目）：年収620万円 エリアマネジャー（入社10