歴史 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容道路舗装・土木の施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県甲府市東光寺1丁目7番8号 仕事内容 【職務内容】 ■山梨県内で最も歴史ある舗装・土木会社にて、官公庁発注の公共工事を中心とした施工管理業務をお任せします ■現場のマネジメント（品質・コスト・納期・安全管理）を通じて、県内の重要インフラを支えるやりがいのある仕事です ■将来的には組織開発や経営的視点を持ち、当社の次世代を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています 【具体的には】 ■工程管理：工事スケジュール図の作成および進捗確認 ■品質管理：設計図書に基づいた施工の確認と写真管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築系の学校出身の方もしくは設計事務所でのご経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) [歓迎] ・構造設計一級建築士 ・一級建築士資格 【職種名】 総合建設業の建築構造設計／株式会社早野組 【仕事内容】 創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業 建築構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 企画提案及び基本計画～基本設計／見積／設計監理まで一貫してお任せします。 ※現場での業務の際は直行直帰も可能／在宅勤務も導入しています。 【設計部門実績】 (株)正直堂ワークスタジオレアーレ改修工事、サンスター技研山梨工場新電子材料増設工事、木の花

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気系の学科もしくは電気工事現場経験※2年以上の経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) [歓迎] 1級電気工事施工管理技士 【職種名】 総合建設業の電気設備設計／株式会社早野組 【仕事内容】 創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業 電気設備設計をご担当いただきます。 【具体的には】 主に電気設備施工を専門に、企画提案及び基本計画～基本設計／見積／設計監理まで一貫してお任せします。 ※現場での業務の際は直行直帰も可能／在宅勤務も導入しています。 【強み】 創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受

仕事内容株式会社アイ工務店 【山梨/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有 【仕事内容】 【山梨/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナ

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/69343 【PR】 【山梨県甲府市／転勤なし】施工管理◆官公庁からの直請け等大型案件多数／業種不問／残業0～20h 【コメント】 ■職場環境 ・18～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人数10名以上,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,急募

勤務時間8時30分～17時00分 7時45分～13時00分 13時00分～17時30分 上記の時間帯での希望を承ります。 週3回、6時間以上の勤務ができる方、歓迎。 平日のみの勤務も可能です。 午前のみ、午後のみの勤務も大丈夫です。 ご家庭を優先して、 シフトの希望を聞いてます。 ライフスタイル重視で 働けますのでご相談ください。

仕事内容【介護スタッフ×パート・アルバイト】時給：1223円～1523円／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎ デイサービスでのパート職員さんの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいと考えております！資格・経験よりも人物重視の採用です。 〈お仕事内容〉 通所介護(デイサービス)で働く介護スタッフを募集。 ■日常生活の介助(サポート) ・食事 ・歩行介助 ・入浴介助(リフト浴) ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 最初は利用者様の お顔やお名前を覚えてもらうための、 お茶出しなど

仕事内容山下商事株式会社 【ルート営業】★年休126日★前給保証相談可★営業経験者は優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心のサポート！】既存顧客メインに測量機器をはじめ建設現場で使う商品の提案をお任せします。◎本人の頑張りを盛大に還元▼お客様は？ 建設・測量会社の既存顧客が中心です。 ▼扱う商品は？ ビニールテープといった少額商品から測量機器・CADシステムまで幅広い提案ができます。 ▼営業スタイルは？ 効率的に訪問できるエリア担当制で、1日10～20社を車で訪問。商品を定期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・道路舗装の実務経験 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・施工管理の実務経験 【フィットする人物像】 ・スキルアップして成長したい方 【職種名】 土木施工管理職/山梨の舗装業者NO.3！/創業96年超/年休120日/山梨 【仕事内容】 山梨の舗装業者NO.3の会社で山梨県内（甲府市周辺8割）の舗装工事における土木施工管理業務全般をお任せします。年休120日、月残業繁忙期で20時間、夜間工事もほぼ無しとWLBも良好です◎ 〇主に山梨県内（甲府市周辺8割）の舗装工事における土木施工管理業務全般をお任せし

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆プライベートの時間を作りたい方 お客様一人ひとりと向き合いたい方 理容師・美容師免許を活かし、長く働きたい方 お客様の笑顔をやりがいにしたい方 キャリアアップを望む方 今の環境を変えたい方 ＊ウィッグ未経験の方、理容師・美容師としてブランクがある方も大歓迎です！ 【アートネイチャーとは…】・1965年創業！歴史ある総合毛髪企業です♪ 「ふやしたいのは、笑顔です」をモットーに、 毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供。 2011年からはアジア市場にて海外進出しています！ ・充実した研修制度あり！ウィッグ未経験者も安心◎ 新卒の方は、店舗配属前に

仕事内容【仕事内容】 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 ＜具体的な流れ＞ １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 研修充実！【住宅プランナー】★完全週休2日／残業月平均25H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはアシスタントからSTART】理想の暮らしをトータルにご提案★高い商品力×集客力×安定基盤⇒成果を出しやすい★数字に追われない営業スタイル【分譲住宅】 分譲宅地や分譲住宅をご案内。 お客様のご要望をヒアリングしながら 資金計画～契約～お引き渡しまで担当します。 【注文住宅】 ▼住宅展示場に来場されたお客様のご案内 ▼ご要望に合った住宅のプランニング・提案 ▼資金計画・

仕事内容【仕事内容】 舗装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 道路やトンネルなど舗装現場の管理業務をお任せします。 公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【施工実績】 国道140号舗装工事、R1中部横断道和田地区舗装工事、醍醐山トンネル舗装工事など 【強み】 創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。 【給与詳細】 【年収】 400～1000万円 基本給：170,000円～ 諸手当：32,000円～ ※想定年収内で前職の賃金、経験、資格等を考慮し最

仕事内容荏原実業株式会社 ※東証プライム上場※【山梨／有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理◇荏原製作所の代理店 【仕事内容】 ※東証プライム上場※【山梨／有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理◇荏原製作所の代理店 【具体的な仕事内容】 ～荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業～ ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工

仕事内容★福利厚生充実！無資格・未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度が充実しているので、スキルアップを目指せます★●健康診断は全額補助しており、インフルエンザ予防接種についても半額補助があるなど福利厚生が充実しています。安心して健康管理に取り組めるので、長く働ける職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。しっかりとした教育・相談体制が整っているため、不安なくお仕事をスタートできます。 ●スキルアップ研修や介護技術研修など研修制度が充実しています。資格取得支援制度も充実しているので、働きながら成長していける環境です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里甲府南デイサ

仕事内容日本電技株式会社 【甲府】空調計装システムメンテナンス・セールスエンジニア◆平均年収1,002万円 【仕事内容】 【甲府】空調計装システムメンテナンス・セールスエンジニア◆平均年収1,002万円 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監

仕事内容日本電技株式会社 【山梨】空調計装システムメンテナンス・セールスエンジニア◆平均年収1,002万円 【仕事内容】 【山梨】空調計装システムメンテナンス・セールスエンジニア◆平均年収1,002万円 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監

仕事内容富国生命保険相互会社 【山梨】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【山梨】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容株式会社ヤナセ 【甲府市】営業職（セールス）◆創業110年を超える業界のリーディングカンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【甲府市】営業職（セールス）◆創業110年を超える業界のリーディングカンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： メルセデス・ベンツの販売、およびアフターサービス（販売後のアフターフォロー）を担当していただきます。 ■職務詳細： ▼アプローチ 来店されたお客さまへの対応や、以前ご購入いただいたお客さまへのアフターフォローをしていただきます。 ▼ヒアリング・提案・契約 お客さまのご希望やご家族構成、クルマの使用目的などをお聞きし、最適なクルマをご提案。

仕事内容日勤のみ◎入社後のスキル・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 デイサービスでのパート職員さんの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいと考えております！資格・経験よりも人物重視の採用です。 〈お仕事内容〉 通所介護(デイサービス)で働く介護スタッフを募集。 ■日常生活の介助(サポート) ・食事 ・歩行介助 ・入浴介助(リフト浴) ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 最初は利用者様の お顔やお名前を覚えてもらうための、 お茶出しなどから始めます。 平均要介護度2未満で日常会話ができる方が多い