訪問リハビリテーション - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容オンライン面接OK◎まずは見学からという方も歓迎！施設内での勤務なので、落ち着いて業務に臨んで頂けます☆訪問リハ業務の経験ない方もご相談ください♪＜河内長野市向野町＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 ＼施設内の理学療法士大募集！／ 医師の指示の下、入居者様のＱＯＬ、ＩＡＤＬ、ＡＤＬの維持 ならびに向上と、チーム内連携の役目を担っていただきます。 【応募要件】 理学療法士 ※介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000～円 ＜その他手当＞ スキル 経験により

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務全般 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ※直行・直帰可能 ■年収：入社後1年目350万円以上（経験考慮）2年目450～500万円 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容〇病院外来・入院(一般・療養・地域包括)リハビリテーション業務 〇通所リハビリテーション業務 〇訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション業務 ※リハビリテーション科に所属し、各部署へ配属となります ＜おすすめポイント＞ 【地域に必要とされるサービスを提供！ブランク明けも歓迎の病院】 ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ ・日曜固定のシフト勤務となっているので、プライベートとの両立が図りやすいです！ ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有3.0ヶ月（前年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問時の移動手段：車 【給与詳細】 通勤手当／役職手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容〇病院外来・入院(一般・療養・地域包括)リハビリテーション業務 〇通所リハビリテーション業務 〇訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション業務 ※リハビリテーション科に所属し、各部署へ配属となります ＜おすすめポイント＞ 【地域に必要とされるサービスを提供！ブランク明けも歓迎の病院】 ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ ・日曜固定のシフト勤務となっているので、プライベートとの両立が図りやすいです！ ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有3.0ヶ月（前年

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護における看護ケア業務 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア） ※ご利用者宅への訪問は社用車(AT車または原付バイク・電動自転車)を利用しています。 アピールポイント 【事業所特徴】 ・医誠会のグループ会社で、大阪を中心に「看護多機能施設」を展開しています。 ・「かんたき」は【病院と在宅の間の看護】と位置づけており両方の良いところどり看護ができます。 ・駅チカに事務所を構え、通勤し易い点が魅力の一つです。 【勤務条件】 ・夜勤は主にレスパイト利用者様の対応で、緊急対応はございません。 ・オンコールは主に

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務全般 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ※直行・直帰可能 ■年収：入社後1年目350万円以上（経験考慮）2年目450～500万円 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務全般 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ※直行・直帰可能 ■年収：入社後1年目350万円以上（経験考慮）2年目450～500万円 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【施設形態】 一般病院 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府河内長野市喜多町192-1 【アクセス】 近鉄長野線河内長野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000~222000円 【住所】 大阪府河内長野市あかしあ台2-6-11 【アクセス】 南海高野線千代田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/通勤手当制度あ

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日124日 ◇車通勤可 ◇日祝休み 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 青山第二病院ケアプランセンターでのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプラン作成など ※Excel・Wordの基本操作あり 医療療養病床57床を有する青山第二病院のケアプランセンター内で 居宅ケアマネさんとしてご勤務いただきます。 在宅サポートセンターとして、訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護・通所リハと連携して ケアプランを作成します。 ※資格・経験必須

仕事内容【アピールポイント】 ［河内長野市］【看護師】◆正社員◆ライフプランとワークプランを支えます。 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足いただ

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜新規オープン｜土日祝休み｜賞与４．０ヶ月｜インセンティブ支給｜駅徒歩圏内｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要 「居宅介護支援事業所そら」は2024年4月にオープン致しました。事業所内に訪問看護ステーション、相談支援事業所を併設しており、看護師、リハビリ専門員、相談支援専門員が連携しながら利用者様の支援を行っております。医療依存度の高い方やターミナルケアを必要とされる利用者様でも在宅で快適に過ごしていただけるよう、高度な知識と技術でサポートいたします。利用者様に「SORAと一緒ならできる」と思っていただけるような施設を目指して参ります。

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護の正看護師】正社員｜利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、温かみを感じられる個別サポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 「かんたき」とは看護小規模多機能型居宅介護の略称で、通い、泊まり、訪問看護・リハビリ、訪問介護、ケアプランのサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。事業内容の特徴として、緊急時医療や介護相談は24時間365日受付が可能です。また看護ケアが必要な利用者様には昼夜問わず対応が可能なことや、在宅で最期を看取るためのケアも看護師を中心とした体制が整ってい

仕事内容【企業名】 ヒューマンライフケア 株式会社 【勤務先】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯 【仕事内容】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の生活支援と身体介護 ・新規利用者との契約手続きと重要事項の説明 ・送迎時の同乗および乗降のサポート（リフト対応含む） ・介護計画書の作成および管理、必要な支援の計画的提供 ・各種記録業務（PCやタブレットを用いた入力） ・ケアマネジャーとの連携、訪問時の利用者状況報告 ・サービス担当者会議への参加と意見交換 ・利用者およびその家族への相談およびサポート

仕事内容【企業名】 ヒューマンライフケア 株式会社 【勤務先】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯 【仕事内容】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ 所長の補佐、フォロー対応 ・ ご利用者様への生活支援、身体介助 ・ スタッフへの指導・研修の運営 ・ 介護サービスの課題分析、計画策定、カンファレンス、モニタリング ・ 介護報酬の請求業務・債権管理 ・ サービス品質の管理改善 ・ 介護保険法令・労働法などコンプライアンスの遵守 ・ 事故や苦情対応などのリスクマネジメント等 ◆変更範囲：