岡山県岡山市のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 淳風会健康管理センター北館で 審査支援・問合せ対応支援を担当する 社会福祉士関連のお仕事です。 岡山駅から徒歩15分 ここがポイント ＊月給32万円 ＊賞与・昇給あり ＊土日祝休み ＊年間休日125日 ＊残業は月1～5時間程度 ＊正社員登用の可能性もあり ◇仕事内容◇ 審査基準の策定・改訂支援、 提出書類の確認、審査に関する助言、 レアケースの申請判断、審査品質の管理など。 また、個別相談への回答支援や 問合せ対応へのアドバイス、FAQ更新、 複雑な問合せのエスカレーション対応も行います。 ◇活かせる経験◇ ケースワーカー経験のほか、 社会福祉・障害福祉・児童福祉分野での

仕事内容サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜

仕事内容「グループホーム パラソル操南」でケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容安心と信頼のサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター今保でケアマネジャーとしてのキャリアを築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資

仕事内容岡山県の温かいコミュニティを支えるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当:6500円/回,別途支給 研修手当:シフト時

仕事内容【岡山市中区原尾島】週休2日制・時間外ほぼなし♪昇給や正社員登用あり◎誰もが信頼して利用できる事業所づくりに携わりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを担当していただきます。 集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務が行えます。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 転勤の可能性あり 転勤範囲 岡山県内 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：エクセル・ワード等 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位

仕事内容充実感とやりがいを実感できるケアマネジャーのお仕事！キャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜285,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅支援事業所での勤務経験

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1416(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様、ご家族の方からのご相談対応 ・介護認定にともなう訪問 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約。期間満了後、原則正社員へ移行。移行・更新は勤務状況等で判断。 手当 調整手当：23

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 ※岡山市内6拠点からサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム等での訪問介護サービスを展開しています 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月（介護福祉士） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 資格手当：15,000円／月（介護支援専門員） 夜勤手当：

仕事内容岡山市北区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員 【岡山市北区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！大手法人母体で福利厚生充実！未経験から正社員登用のチャンスあり！ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様、ご家族の方からのご相談対応 ・介護認定にともなう訪問 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） ★アピールポイント★ ・社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する居宅介護支援事業所です！ ・賞与年3回・計4.65ヶ月分の支給実績あり！（前年度実績） ・介護支援専門員資格をお持ちであれば未経験の方も

仕事内容あなたの"ケアの力"を、岡山市北区の利用者様の笑顔のために。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 主任資格手当:10,000〜25,000円 管理者手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様、ご家族の方からのご相談対応 ・介護認定にともなう訪問 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約。期間満了後、原則正社員へ移行。移行・更新は勤務状況等で判断。 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：23,500～24,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済制度加入、定年制：あり（61歳） 保険 健

仕事内容【求人概要】 岡山市北区/居宅介護支援事業所/契約社員/車通勤可/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 開設：2019年12月 定員：20名 施設の特徴 常勤看護師を中心に介護福祉士等経験豊富なスタッフが体調管理をしながら、ご利用者様ひとりひとりのプランに合わせて、機能訓練や認知症予防などのプログラムにより、楽しい時間を過ごして頂けるデイサービスをコンセプトにしており

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 ※岡山市内6拠点からサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム等での訪問介護サービスを展開しています 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月（介護福祉士） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 資格手当：15,000円／月（介護支援専門員） 夜勤手当：

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月（介護福祉士）、15,000円／月（介護支援専門員） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000～7,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（正社員登用後、勤続3年以上）、定年制：あり（7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岡山市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 940432

仕事内容岡山市北区／居宅介護支援事業所／契約社員／車通勤可／ケアマネジャー/6025_285515 9:00～17:00（勤務時間７時間、休憩１時間） 在宅ワークＯＫ、自宅のパソコンにて対応すること （ログ管理、セキュリティ管理必須、業務記録必須） 直帰直行可 訪問等で使用する公用車は、事業所所有車又は自家用車使用。 （選択可） 施設概要 開設：2019年12月 定員：20名 施設の特徴 常勤看護師を中心に介護福祉士等経験豊富なスタッフが体調管理をしながら、ご利用者様ひとりひとりのプランに合わせて、機能訓練や認知症予防などのプログラムにより、楽しい時間を過ごして頂けるデイサービスをコンセプト

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月（介護福祉士）、15,000円／月（介護支援専門員） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（正社員登用後、勤続3年以上）、定年制：あり（70歳） 保

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-1407(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業