飲食 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「募集職種」 飲食スタッフ 「業務内容」 長らく地域に愛されてきた 【名物料理】をご提供！ 笑顔ほころぶ美味しさで 活気のあふれるお店を作ります！ ☆「ジャン麺」って？☆ もともとは焼肉・ホルモン店だった 【満洲軒】で「ごはんと合うラーメン」 としてお客様にご提供を始めました。 卵とニラ、唐辛子やホルモンを加えた あんかけを麺と絡めて食べる やみつきの美味しさが癖になります♪ ☆どんなお店？☆ 小さなお子様からご年配の方まで 幅広くご利用いただいています。 誰でも気軽に使いやすい 活気あふれるお店です！ ☆仕事内容☆ ◆接客などのホール業務 ◆厨房での調理・下準備 ◆店舗管理業務

仕事内容ホール接客及び居酒屋料理の調理 飲食店での勤務経験者で店長又は料理長相当の業務ができる方

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容調理補助・接客・オープン準備・レジ〆・発注業務等、少しずつ覚 えてもらいます。 ＊３か月は研修制度有

仕事内容・１年後の開業に向けた準備 （メニュー決定、備品選定、オペレーション検討、マニュアル作成 など） ・カフェ運営業務全般とスタッフへの指導・育成 ・ホールスタッフの仕事を中心に接客・サービス・レジ・簡単な調 理・盛り付け ・衛生管理、在庫・仕入管理 ・店内装飾 ・マーケティング課と相談して広告戦略計画や新メニューの開発 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ホール接客及び調理又は調理補助 未経験者でも一から教えていきますので、気軽にご応募ください。 調理経験者は優遇します。

仕事内容「募集職種」 コールセンターのオープニングスタッフ 「業務内容」 ♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢ 様々なキャリア形成ができる環境 イチから何かを始めたい！ そんなあなたにピッタリな職場 ♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢ 【業務内容】 動画などの配信サービスのサポートをお任せ。 お客様から電話でお問い合わせ頂いた内容に合わせて 対応していただきます！ 具体的には 入電内容の確認 マニュアルに沿って電話受付やお客様情報を確認 最後に通話内容引継ぎの為のデータ入力作業、 システムを使った手続きを行っていただきます。 ◎案件も選べます！◎ キャリアに合わせた働き方も可能☆彡 ☆様

仕事内容株式会社塵芥センター 【高松／未経験大歓迎】総合職※年休121日／転勤なし／残業15h以内／福利厚生充実／高年収企業 【仕事内容】 【高松／未経験大歓迎】総合職※年休121日／転勤なし／残業15h以内／福利厚生充実／高年収企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／年休121日／転勤なし／残業15h以内／福利厚生充実／高年収企業／創業50年の安定企業】 ■業務内容： 産業廃棄物処理業・吸引洗浄業・一般廃棄物処理業・各種リサイクル業を展開する当社にて、幹部候補生として営業から管理業務・現場作業まで、当社にかかわる業務を横断的に経験いただきます。具体的には下記内容となります。 ◇営業職 香川県

仕事内容○飲食店（ステーキ、ハンバーグ店）でのお仕事です。 ・お客様への接客、案内 ・料理、飲み物等の配膳 ・レジ業務 主にホール業務

仕事内容飲食店管理業務、ホール補助、調理全般、人材育成等に従事してい ただきます。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）を 持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容月１１回の休み！ 休みが月８回の場合は、月給２９０，０００円から 料理が好き・人が好き・地域が好きそんな あなたの思いやりや経験を活かせるチャンスです 仕事を通じて、仲間やお客様の笑顔を増やしていきましょう 仕事内容 ・スタッフ共育（教育） ・店舗改善提案 ・イベント・企画提案実施 ・自己成長・仕込み・調理 ・商品開発・メニュー・食材仕入れ先開発及び提案） など、楽しめる機会を一緒に作っていきます。

仕事内容■お仕事内容 【飲食領域】 ＜業務内容＞ 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に 飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓のお仕事です。 ▷雇用形態：契約社員（詳細は以下を参照ください） httpshotpepperks.recruit-saiyo.jp/ ＜具体的な業務とやりがい＞ 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、 お取引開始の受注までを担当します。 様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、 より良い店舗運営を伴走する

仕事内容＼未経験大歓迎／週休2日のシフト制☆アットホームな職場環境！スキルUP目指せる◎ ～おすすめPoint～ ・アットホームな職場！ ・未経験歓迎！ ・充実の研修制度あり◎ ・年3回の賞与あり！ ・社員割引制度あり♪ 有名飲食店の店長候補として、店舗スタッフ業務全般をお任せします！ 未経験歓迎☆イチからスタートできます！ 【事業内容】 ・餃子の王将のフランチャイズ店舗 ┗全国各地に39か所、多店舗展開しています！ ・フィットネス ・イタリアン など 【具体的な仕事内容】 ・キッチン ┗仕込みや盛り付けなど簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップして頂きます！ ・ホール ┗オーダーや料

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴い運搬して頂きます ※その他複数の作業内容がございます。ご希望に沿ってお仕事を選択して頂きます！ まずは簡単な作業から覚えて頂きます。 コーヒーを飲むのが好きな方 カフェが好きな方 どのようにしてコーヒーが出来ているのかの工程に携わってみないですか？ 《就業おすすめポイント》 ・自分のペースで作業できる！ ・軽作業且つ簡単作業なので覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ ・特に専門的な資格や知識は 工

仕事内容★美味しいお酒やおつまみを低価格で提供する大衆酒場です。 ★高度な接客技術や調理技術は必要ありません！ ・お客様のご案内、注文取り（卓上オーダーシステム導入により、 必要以上の会話も不要）、レジ業務 ・調理、ドリンク作り、配膳、片付け、清掃 ・キッチン内での仕込み、盛りつけ、調理 ★弊社ではスタッフ一人一人を人財と捉えており、財産だと考えて おります。 可能な限りスタッフのＱＯＬを考え日々営業しております。 ★マネージメント業務（シフト管理、社員教育等）

仕事内容セントラルキッチン内での食品製造スタッフとして勤務をお願いし ます。 冷凍調理方式を導入して、病院、通所リハビリや在宅の利用者様の 食事やスーパーマーケット、カフェの商品を製造します。 皆様の「こころ」と「からだ」に寄り添う、優しい食事の提供を目 指します。 ・製造工程の管理補助 ・新たな人材の育成・指導 ・業務改善、製造体制の見直し等 ・他 調理業務及びそれに付帯する業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容うどんの茹で方、天ぷらの揚げ方を１から教えます。 飲食店で正社員に挑戦したい。 将来的には店長をやってみたいなど、未経験からマネジメントに挑 める環境です。 経験豊かな専門のスタッフにより、定期的に講習を行い、調理、サ ービス、安全衛生管理について、逐一指導いたします。 【変更範囲：変更あり】 ◎キャリアアップ環境 入社⇒店舗社員⇒副店長⇒店長 最終的には本社スタッフとして店舗運営、商品開発、店舗開発の仕 事を担っていただくこともあります。 ＊トライアル併用求人（期間中：同条件）

仕事内容西原商会グループ合同募集 ＜ 配送8割・営業2割 ＞【ルート配送】★AT限定免許で応募可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【全国に販路を広げてグイグイ成長中！】◎ホテルや料亭、居酒屋などの外食産業のお客様へ、業務用食品を配送します。約10万点を取扱い！ 〜 配送8割、営業2割！〜 基本的には配送業務中心で、 営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して 興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから！」と 話が進んでいくような イイ意味で営業っぽくない営

仕事内容ケンズカフェ東京高松店・カリカリ・ラメールリアンという３つの 看板を持つ複合店として２年前にオープンしました 現在、副店長を募集しています。 ＊商品の発注・品質管理・新メニューの考案など店舗運営です ＊メディア対応 ＊スタッフのシフト調整

仕事内容うどんの茹で方、天ぷらの揚げ方を１から教えます。 飲食店で正社員に挑戦したい。 将来的には店長をやってみたいなど、未経験からマネジメントに挑 める環境です。 経験豊かな専門のスタッフにより、定期的に講習を行い、調理、サ ービス、安全衛生管理について、逐一指導いたします。 【変更範囲：変更あり】 ◎キャリアアップ環境 入社⇒店舗社員⇒副店長⇒店長 最終的には本社スタッフとして店舗運営、商品開発、店舗開発の仕 事を担っていただくこともあります。 ＊トライアル併用求人（期間中：同条件）