大阪府大阪市のプロジェクトリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「人づくり、組織づくりを支援します －見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの｢POSITIVE｣を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 そして、次世代を

仕事内容■仕事内容 流通・サービス業における生活協同組合のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるプロジェクトリーダ、マネジメント業務を担っていただきます。 【業務詳細】 生活協同組合のお客様向けに、プロジェクトリーダーとして基幹システム（組合員管理/販売/請求/情報分析）や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 【事業領域】 SME領域（年商50～1000億円）におけるシステムインテグレータとして、生協業のユーザーに対して、システム提案～導入～保守を

仕事内容＜仕事内容＞ デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。 主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる同社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する）ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。 【具体的な業務】 ・複数プロジェクトでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・プロジェク

仕事内容【採用背景】 グループ会社の増加や事業拡大に伴い、同社の情報システム部門には、従来の運用・保守に加え、全社IT戦略の推進、DX推進、情報セキュリティ強化、ITガバナンスの確立など、より幅広い役割が求められています。 今後、店舗運営を支える各種システムの刷新や業務効率化をはじめ、複数のIT・DXプロジェクトを予定しており、各部門やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる体制の強化が必要となっています。 そこで今回、システム導入や業務改善における要件整理から関係者調整、プロジェクト推進までを担う中核人材を募集します。 【業務内容】 情報システム部門にて、全社および店舗運営に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・製造、もしくは物流業界でのご経験 ・何らかのITプロジェクトに関わった経験 ・複数人のチームリーダー、もしくはチームリードのご経験 ※開発未経験でもOK！実際に、開発未経験でもPMOとして入社した社員もおります。 【職種名】 【PMO】国内フルリモート／ITプロジェクト管理やプロジェクトチーム運営管理、メンバーサポート 【仕事内容】 【概要】 PMOリーダー候補としてITプロジェクトスケジュール管理・調整やベンダーコントロール、現在PMOとして活躍している複数名のメンバーのサポート等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組込み系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方 【尚可】 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 ・幅広い技術分野に対応できる柔軟な技術力がある方 ・技術的な知識を活かして顧客に対する営業活動を行った経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】プロジェクトリーダー(車載・組込み・制御アプリケーション) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆福利厚生充実☆働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ■JavaC／C#での開発経験 ■情報処理技術者試験合格 ■PMPなどのプロジェクトマネジメント資格 ■Oracle、Java、Microsoft等のベンダー資格 大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選出される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。同社は大阪ガスのDX領域への参入も開始しており、新たな技術にもチャレンジできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これまでの経験を活かし、心機一転した環境で実力を発揮したい方 ・プラ

仕事内容●キャリア採用者への期待 プロジェクトリーダー／マネージャー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です ●風通しの良さがいい！ 在宅：出勤比率は顧客やＰＪに寄りますが、大体８割は在宅を中心とした働き方です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方のご経験をお持ちの方 ・Javaでの開発経験5年以上 ・基本設計工程の経験3年以上 [歓迎] ・5名以上のメンバーを率いた プロジェクトリーダー経験を有する方 ・主にSierなどのシステム開発会社での勤務経験がある方 ・チームで協力しながら働ける協調性のある方 ・顧客との折衝を苦手とせず、前向きに対応できる方 ・新しい技術の習得に意欲的で、挑戦を楽しめる方 【職種名】 【J01_BSD本部】《大阪事業所》におけるプロジェクトリーダー・ITエンジニア 【仕事内容】 具体的な案件について 【1】 経費精算ワークフローシステム 既存の経費精算システムから、サーバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チームリーダーまたはプロジェクト管理経験のある方 ・顧客との折衝経験のある方 【尚可】 ・開発経験がある方 ※開発言語不問 ・PMP保有者 ・スクラムマスター経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】プロジェクトリーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業していただくことが可能です☆ 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理／リスク管理、リソース調整などプロジェクトの成功に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 [歓迎] チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方 【職種名】 ★新規・急募★【大阪：北浜勤務】採用担当/代表直下（人事採用） 【仕事内容】 ■職務概要： 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、東京3名（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）・大阪1名（30代女性1名）で採用を行っており、

仕事内容株式会社セレクティ 大阪募集【DC運用導入担当】プロジェクトリーダー/年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手データセンター事業者向けの運用導入プロジェクトにおいて、要件整理から運用プロセスの設計、運用受入れ支援まで、一連のプロジェクト推進を担当顧客および社内外の関係者と密接に連携し、円滑かつ安定した運用基盤の立ち上げをリードする役割。 顧客ヒアリングおよび業務要件の整理・定義 運用フローや各種運用ドキュメント（設計書・手順書）の作成 運用組織・体制の設計 プロジェクト計画

仕事内容■仕事内容 大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！ ■お任せしたい業務 ●顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ●～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ●西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ●若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

仕事内容成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 ・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理 ・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進 ・開発チームのマネジメントおよび技術支援 ★案件内容はプロジェクト状況および本人の経験・希望により決定 プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゲーム業界での3DCG制作実務経験（2～3年以上） ・Mayaの使用経験（業務に限らず） ・Photoshopを使用したテクスチャ制作経験（モデリング担当のみ） 【尚可】 ・プロジェクトのリーダー経験、または複数人と連携しながらプロジェクトを遂行した経験 ・Substance Painter／Designerによる制作経験、およびPBR知識、ゲームエンジンによるアセットの実装経験 ・Zbrushなどのスカルプトツールによるアセット制作経験、ライティングに関する知識 ・イラストやコンセプトアートの制作スキル ・手付けアニメーション制作の実務経験、動物やクリー

仕事内容メビックス株式会社 【東京／大阪】プロジェクトリーダー候補◇フレックス／東証プライムエムスリーG／残業20H程 【仕事内容】 【東京／大阪】プロジェクトリーダー候補◇フレックス／東証プライムエムスリーG／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 弊社が受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトマネジャー（主に上司）と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。臨床研究は決まっていることが少ないため、当社からも提案しながらプロジェクトを進めて頂きます。 ■職務内容 ・PLとしてのチーム

仕事内容株式会社三誠 《大阪》基礎杭の【プロジェクトリーダー（営業）】＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「小中径鋼管杭の国内シェアトップクラスを誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』についてルート営業を 中心にお任せいたします。※シェアトップクラスの高い商品力で営業活動が非常にしやすい会社です。 ■ゼネコン・設計事務所を中心とした企業への営業活動（既存・新規） ■見積作成 ■価格交渉 ■提案資料作成 ■施工現場での立ち合い ※研修後は「営業」としてご勤務頂きます（最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 [歓迎] ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 【職種名】 大阪市(大阪) 採用担当・総合型の会計事務所転勤なし◎土日祝休み 【仕事内容】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、東京3名（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）・大阪1名（30代女性1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 【具体的には…】 ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応

仕事内容担当業務は主に、受発注、売上仕入計上、掛金管理、入出金管理、貿易管理などの販売管理業務であり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。 基幹系業務アプリケーションの上流から下流までの一連の開発工程をリーディングするプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 キャリアパス 入社直後は、直近の大・中型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大・中型案件終了後、より上位ランクのＰＬ／ＰＭへキャリアアップを頂きたいと考えています。 キャリアプランを描くため、1on

仕事内容フューチャー・アンティークス社から5-6名のチームを組んで、お客様への提案や折衝など上流工程を含め、プロジェクト全体のリーディングや管理全般をお任せいたします。 要件定義や要件調整、案件の進捗管理や業務課題のヒアリング等を行っていただきます。 今までの経験から少し上の経験を積んでいきながら（詳細設計メインの方であれば基本設計など）、PMOやPM/PLとしてステップアップしていくことができます。 主な業務内容としては技術から離れることが多くなりますが、設計などはやっていくこととなります。 またPMやPLへの不安がある方に関しては、社内でチームを7-8名ほどで組んでいきながら、そこで要員管理などの