ホスピス - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県秦野市であなたの介護スキルを活かし、新たな挑戦を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜326,500円 ≪基本給≫ 170,000〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:初任者・実務者：15,000円 介護福祉士：25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時（32名）の人員体制 日勤：看護師4名 夜勤：看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：18名（うち看護師14名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理

勤務時間6:00～10:00 15:00～19:00 上記いずれかでの勤務になります。 勤務日数は週2日～ご相談ください。 土日祝日勤務ができる方大歓迎！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 調理の資格や経験は一切不問◎初心者さんも 始めやすい◎お米の炊飯や調理済みのおかずをお湯で温めるなど の簡単なお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ホスピス型住宅のご入居者さまに提供するお食事の準備全般をお任せします。 炊飯作業の他、提携業者から届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ※煮る・焼くといった調理はございません。 朝食・昼食・夕食それぞれの時間帯に合わせて以下のような動きになります。 食器

仕事内容賞与年2回！月平均残業4.8時間！月9日休み！『前を向いて生きる』を支える。を使命に掲げている当社で一緒に働きませんか がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時（32名）の人員体制 日勤：看護師4名 夜勤：看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：18名（うち看護師14名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理

仕事内容【仕事内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・日勤は11-13件訪問（1件30-60分） ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【給与】 月給461,500円 ～給与・待遇内訳～ 看護師:月給397,000円-461,500円 ［月給内訳］ 基

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時（32名）の人員体制 日勤：看護師4名 夜勤：看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：18名（うち看護師14名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理 など ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 ReHope秦野 正看護師 【仕事内容】 在宅ホスピス施設内での訪問看護業務。 訪問入浴サービスは外部委託、看護師の主な業務は見守り。 施設外への訪問はなし。 病床数: 30床。 入居者の平均介護度: 4。 入居者の平均入居期間: 約1ヶ月。 入居者の年齢層: 65歳以上。 疾患割合: 難病6割、がん末期・その他4割。 看護記録方法: iPad、iBow入力、訪問時間内記録推奨。 1日あたりの訪問件数: 日勤帯11件前後。 人員体制（稼働時想定）: 日勤帯: 看護師3～4名、介護士4～5名（計7～9名）。 夜勤帯: 看護師1名、介護士2名（計3

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 30床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯：７?9人（看護師３、4名、介護士４、5名） 夜勤帯：3人（看護師1名、介護士2名） ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対

仕事内容■お仕事内容 ・住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務 ・定員：30名（3階建て） ・癌末期40％、神経難病60% ・平均介護度：4～5 ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など ・訪問件数1件30分：日勤帯は11～13件/日、 夜勤帯は20～25件/日 ※お一人に対して1日3回程度訪問します ・記録：ipad、カナミックまたはiBowを使用 ・看護師：16名 ・人員体制:日勤帯は看護師4～5名+介護士4名/夜勤帯は看護師2名

仕事内容【秦野市／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護職（生活支援）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる

仕事内容【秦野市／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護職（訪問介護）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援】未経験OK！まずは生活支援からスタートしていただき、施設全体のフォローをしてくれませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： あなたの介護キャリアを飛躍させる。 ホスピス型住宅での「人生を支える」生活サポートをしませんか？ 私たちが心から求めているのは、未来の訪問介護のスペシャリストです！ 当社の介護職は、ただの「介助」ではありません。それは、ご入居者さまの「最期の人生を彩る」という、極めて意義深く、尊い仕事です。 まずは、施設内でご入居者さまの暮らしを全般的に支える生活支援業務から、

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE秦野正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆看護管理者候補 【管理者業務】 ・施設運営のマネジメントとケアのサポートを実施 △往診医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネジャー等の調整を実施 ◆往診医との連携を通じた情報共有、指示の受領、ICの調整、意思決定支援を実施 【事業所名】 ReHOPE秦野 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社シーユーシー・ホスピス 【勤務地】 神奈川県秦野市 【アクセス】 秦野駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHope秦野正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務 - 施設のマネジメント業務およびケアのサポート - 往診医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネジャー等との調整 - 往診医との連携（情報共有・指示受け・ICの調整・意思決定支援） ◆訪問業務 - がん末期・神経難病の方への訪問看護 - 日勤帯の件数は1113件 - 訪問記録はIpadで作成 ◆訪問例 - バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴 - 食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換 - 摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理 - トイレ誘導

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 30床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯：７～9人（看護師３、4名、介護士４、5名） 夜勤帯：3人（看護師1名、介護士2名） ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の