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保育園 時給制 栄養士 - 東京都 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

SNS運用スタッフ

株式会社A-urora

  • 港区 港南

  • 時給1,600円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 即日払いOK
  • 駅チカ
  • 週払いOK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 急募
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 副業OK
  • インセンティブあり
  • フリーランス
  • 週2・3日からOK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験可!】飲食・美容・健康業界などの企業の広報、SNSマーケティング! 弊社ではクライアント先の企業を多数抱えており、20社以上の案件を担当しております! 未経験の方でも取り組めるように弊社では充実した研修制度もございます! 研修期間は1~3ヶ月ほど(研修期間の終了は個人差あり)で、クライアント先とのやりとりも行っていく為、編集ソフトの扱い方やクライアント先とのやりとりの仕方もしっかりとサポートしていきながら教えます! <主な仕事内容> ・飲食チェーン店や新規のオープン店のSNSを活用した広報代行 ・個人美容室のSNS集客やPR、投稿 ・大手飲食店の毎月の集客実績の集

人気エンゲージ

小規模保育園の保育士/社会保険完備の職場で保育士

エメット保育園

  • 東村山市 青葉町 / 秋津駅 徒歩20分

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 1日6時間以内OK
  • シフト自由
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 交通費支給

勤務時間週3日以上、1日4時間以上 シフト自由・自己申告 15:00~19:00 最初は週1/4h~スタートOKです! 随時勤務時間に関してはご相談下さい◎ 徐々に慣れてきたら長時間勤務も大歓迎です!

仕事内容東京で自然を感じながらお仕事!車通勤OK!高時給からのスタート◎ブランクOK 募集職種: 保育士 仕事内容: 【お仕事内容】 ブランクのある方も歓迎! お散歩経験者歓迎! まずは補助の業務からスタートできます! 対象年齢:0歳~2歳児 ★散歩・外遊び・室内遊びの補助 ★着替え・食事・トイレの補助 ★食事の準備・お昼寝の準備など ★清掃・消毒など ★その他、付随する業務等々 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 週3日以上、1日4時間以上 シフト自由・自己申告 15:00~19:00 最初は週1/4h~スタートOKです! 随時勤務時間に関してはご相談下さい◎ 徐々に慣れてきたら

人気ジョブメドレー

パート・アルバイト/新園での保育補助の求人 保育士

うれしい保育園仲御徒町駅前(認可保育園)

  • 台東区 台東 / 仲御徒町駅 徒歩2分

  • 時給1,113円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 学生歓迎
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 18時前退社

勤務時間7:00~20:30の中で最長実働8H ※1日4H~、週2日~OK! お気軽にご相談ください。

仕事内容当社認可保育園にて、保育士さんのサポートとしてお子様と関わっていただきます。資格・経験がなくても、優しくて子ども好きな方であれば大丈夫!スタッフが優しくサポートします。残業もないのでご家庭をお持ちの方や子育て中の方、ダブルワーカーさ んにもオススメです。まずはお気軽に見学にいらしてください。 休日 祝日・年末年始(12/29~1/3) 夏期・冬期休暇 受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と

ケア21

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