家庭教師のトライ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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人材営業(未経験歓迎) 家庭教師のトライグループ/教育×人材のベンチャー企業/月給30万円以上

株式会社トライ・アットリソース

  • 東京都 千代田区

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入

仕事内容【スポットワークや長期派遣など】の人材サービスや、教育企業ならではの【国家試験の受託運営などの】BPOサービスを提案します。「家庭教師のトライ」のグループ企業だから登録者も多く、多彩な人材を紹介できるのが強み。 <具体的な仕事内容> ■人材サービスの提案営業 別のチームで獲得したアポをもとに新規のお客様に営業したり、既存のお客様も担当いただきます。アポ取得時にニーズや課題をヒアリングできているため、商談ではより深掘りしながら解決策を提案していきます。 ■国家試験などの入札/提案営業 国家試験や資格試験を獲得できる準備や入札を一緒に進めていただきます。先輩たちと会場規模や予算などの内容をまと

エン転職

教育プランナー/教育プランナーオンライン教育の先駆け

株式会社トライグループ

  • 東京都 千代田区 九段北

  • 月給24万円〜67万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 急募
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 教育プランナー◆オンライン教育の先駆け「トライグループ」のさらなる成長を牽引!/年収1000万円可能 ◆教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの一員に。 ◆入社5年で「年収900万円」、入社10年で「年収1100万円」も可能! ◆年功序列ではなく、年次問わずキャリアチェンジや昇格が可能。 ◆20代の社員も多数活躍中。若手中心の活気ある雰囲気です! ◆年収もキャリアも、生徒の成長支援も妥協したくないあなたに。 ■各種サービスの提案がミッション 問い合わせ(電話・HP)があったご家庭に訪問し、家庭教師・オンライン授業サービスを提案。教育プランナーが直接勉強を教えること

エンゲージ

教育プランナー(進路サポートやフォローを担当) 新規事業の企画OK/年収1000万円可/年休120日

株式会社トライグループ

  • 東京都 千代田区

  • 月給12.5万円〜67万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 語学を活かせる
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 赴任旅費支給
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 残業手当あり

仕事内容問い合わせ(電話・HP)があったご家庭に訪問もしくはオンラインで打ち合わせを行い、家庭教師・オンライン授業サービスの提案をします。日々の学習のサポートは講師が担当するので、教育プランナーが直接勉強を教えることはありません。 <教育プランナーの役割> プランナーはサービスの提案だけでなく、お子さんの進路のサポートをします。親御さんや講師と連絡を取り合い、進捗はどうかを都度確認したり、進路から逆算してスピードや目標を考えたりします。また、適切なアドバイスができるよう、学校の情報収集を行なうことも大切です。 <仕事の流れ> ▼HPや電話からの問い合わせ 専任のスタッフが、学年や成績、通塾経験

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