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士業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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児童指導員 / 伊勢崎市 / 小規模 放課後等デイサービス / アルバイト/パート

社会福祉法人樫の木

  • 群馬県 伊勢崎市 山王町

  • 時給1,030円

  • アルバイト・パート

  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週2・3日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社

勤務時間<正社員> 08:30-17:30 09:00-18:00 就業事業所により08:00-17:00 <パート> 11:30-17:30の間で応相談 実勤務時間によって休憩付与 週3-5日の勤務

仕事内容【募集職種】: 児童指導員、保育士 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】: <正社員> 月給182,800円- [給与内訳] ・基本給177,800円‐(初任給) ・資格手当5,000円‐ [その他手当]※該当者には、上記月給に加算して支給 ・職能給5,000円-(経験者の場合基本給に加算) ・資格手当 ※介護福祉士8,000円・保育士7,000円・児童指導員5,000円 ・扶養手当10,000円(子一人につき) ・住宅補助手当 上限20,000円(申請

保育士人材バンク

児童指導員 / 伊勢崎市 / 小規模 児童発達支援 / アルバイト/パート

社会福祉法人樫の木

  • 群馬県 伊勢崎市 堀口町

  • 時給1,030円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間<正社員> 08:30-17:30 09:00-18:00 就業事業所により08:00-17:00 <パート> 11:30-17:30の間で応相談 実勤務時間によって休憩付与 週3-5日の勤務

仕事内容【募集職種】: 児童指導員、保育士 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】: <正社員> 月給182,800円- [給与内訳] ・基本給177,800円‐(初任給) ・資格手当5,000円‐ [その他手当]※該当者には、上記月給に加算して支給 ・職能給5,000円-(経験者の場合基本給に加算) ・資格手当 ※介護福祉士8,000円・保育士7,000円・児童指導員5,000円 ・扶養手当10,000円(子一人につき) ・住宅補助手当 上限20,000円(申請

保育士人材バンク

人事・労務のコンサルティング/アウトソーシング業界/群馬県高崎市

ヒューマンリンク社会保険労務士法人

  • 群馬県 高崎市 / 倉賀野駅 徒歩28分

  • 月給23万円〜

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • キャリアアップ制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 個人経営
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備

仕事内容ヒューマンリンク社会保険労務士法人 経験者募集★賞与4.3か月分★【人事・労務のコンサルティング】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《チーム体制で安心!人事支援のプロとして活躍》顧問先企業の社会保険関係手続き、給与計算、書類作成といったアウトソーシング業務等をお任せ。 ■担当する顧問先企業のアウトソーシング業務 └社会保険関係手続き業務 └給与計算業務 └書類作成業務等 ■顧客の困りごとや課題を解決する提案業務 ■就業規則の作成 ■助成金の提案および申請 ■ITツールの導入支援など

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