社会保険労務士 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・社会保険労務士事務所（会計事務所）にて 給与計算、社会保険業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ※社会保険実務経験者は資格不問 ・PCスキル（Word、Excel中級以上） 【職種名】 【高崎】社会保険労務士業務スタッフ/400～500万円/転勤無し・地元に根差した会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型事務所である同社において、クライアント対応を中心に 労務業務全般を担っていただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 ■社会保険労務士業務スタッフ 社会保険労務

仕事内容官庁等へ提出の申請書類等の作成、提出等社会保険労務士業務の補 助業務。 電話対応、官庁への書類提出。 帳簿への記入、給料計算業務。 変更範囲：変更なし ＊すぐに働ける方歓迎

仕事内容社会保険労務士スタッフとして、クライアント企業の労務課題解決をお任せします。あなたのミッションは、手続きを正確に行うことだけではありません。経営者の最も身近な相談相手として、企業の成長と従業員の働きがいを両立させる仕組みをデザインすることです。 【具体的な業務と成果イメージ】 ・月1回の経営会議に参加し、最新の法改正を踏まえた就業規則の改定を提案。結果、助成金の獲得に繋がり、クライアントの新たな設備投資を実現。 ・約20～30社のクライアントを担当。業務効率化を提案し、クラウドシステムの導入を支援。クライアントのバックオフィス業務を大幅に削減。 ・IPOを目指すベンチャー企業に対し、税理士と

仕事内容お客様との打合せと書類作成が中心です。新規・既存顧客との打合せが多いので、接客に苦手意識の無い方、また書類作成が専門なので、事務仕事を丁寧に根気強くこなせる方を希望します。 ◆行政書士業務の補助◆ ・建設業許可申請書類等の作成、申請代行。主に既存顧客との打合せ（資料収集、相談対応）等をお願いします。既存顧客との打合せも、はじめは代表者と一緒に同行していただき、徐々にお任せしていきます。 ◆社会保険労務士業務の補助◆ ・社会保険の手続業務 ※入退社、扶養、給付金申請など 電子申請または郵送で完了するので、窓口への提出は基本ありません。 ・給与計算業務 ※数社、従業員数20名程度。給与計算ソフ

仕事内容給与計算、社会保険の手続き、助成金申請など幅広い仕事をお任せします。 先輩が丁寧にお教えします。

仕事内容とりあえず「転職したい」でOKです！ まずは座談会で社労士事務のコトを知ってください。 仕事内容： ・・「社会保険労務士」とは・・ 会社で働く人々の「安心」を支える専門家。 労働・社会保険の手続き、給与計算、人事労務の相談対応など、企業にとって欠かせないパートナーです！ ・・お任せするお仕事・・ 社労士のサポートを行う、事務職をお願いします。 ・・具体的なお仕事内容・・ ・入退社に伴う社会保険手続き ・労働保険の取得・喪失手続き、年度更新 ・産前産後休業・育児休業の手続き ・データ入力・書類作成 ・クライアント企業への電話・メール対応 ・給与計算・労務相談 など 入社1年目は労働保険の

仕事内容給与計算、社会保険の手続き、助成金申請など幅広い仕事をお任せします。 先輩が丁寧にお教えします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる（ＧＷ（暦どおり）・夏季（３～５日）・ 年末年始（１２／２９～１／４））

仕事内容【主な業務内容】 ・社会保険、労働保険に関する手続き業務 ・給与計算業務 ・各種入力業務 ・行政窓口への書類提出 ・電話・来客応対 ・社労士業務補佐 ・その他、上記に付随する業務 ＊ＰＣ操作は専用ソフトへの入力やメール対応ができる方であれば 可能なお仕事です。 ※子育て中のスタッフがほとんどですので、安心してご応募下さい ［変更範囲：変更なし］

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：主に自家用車を使用（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容いらなくなった家電などを回収する「不用品整理」を中心に、亡くなった方の持ち物を整理する「遺品整理」、片付けが難しい部屋を扱う「特殊清掃」なども手がけていただきます。 【業務の割合】 担当するのは不用品整理が6割以上で、遺品整理は3割、特殊清掃は1割未満。現場は支店がある都道府県内がメインです。特殊清掃に関しては、どうしても作業が困難な場合には担当を代わってもらうことも可能です。 【業務内容】 ■不用品整理 主に回収するのは壊れた洗濯機、使わなくなったベッドなど。1件につき家電1個のみを回収する依頼も多いです。スケジュールは作業の1週間前～前日までには決定します。 ■遺品・生前整理

仕事内容社会保険労務士の業務補助 社会保険・労働保険の手続き等 行政書士の業務補助 建設業許可申請・経営事項審査申請・他手続き等 顧客対応 業務の変更範囲：協議の上他部門

仕事内容利用者様の幸せをお手伝いすることが私たちの役割です。介護業務全般、環境整備、配膳やお茶出し、利用者様のお話を伺うことなどが主な仕事です。資格の有無や、経験にとらわれず、チーム全員で助け合いながらお客様のお手伝いをすることが私たちの働き方です。いつ何時も、相手の立場に立って考えてサービスを提供したいと考えています。経験や資格や仕事のスキルで偉くなれる組織ではありません。効率がよく働ければいい、オムツ交換が速い、介護技術に長けているなどは求めません。とにかくチームの和のチカラを大切に。

仕事内容顧客サポート（顧問先定期巡回業務、営業業務、システム設定・操作サポート（給与・勤怠システム）等） ・開業14年目。職員数7名（代表者含む）の社会保険労務士事務所です。 （【HP】httpkatoromu.jp/） ・創業当初から『先進的な士業スタイルの確立』を目指し、IT装備による電子化の推進、相談業務（コンサルティング）に時間をかける労務管理をおこなってまいりました。RPAやAIも業務に使用。 ・2026年、高崎市上並榎町（新築事務所）に移転いたしました。 ・弊所は、冷暖房完備、PC8台、複合プリンタ1台、インクジェットプリンター1台、機能電話機8台、スキャンスナップ等を設置してお

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護事業所の経理・総務を中心とした事務業務です。 専門的な会計知識は不要。ブランクのある方も歓迎します。 仕訳入力 請求書・領収書の整理 小口現金管理 銀行振込データ作成給与計算の補助（勤怠チェック・入力） 社会保険手続きの補助（社労士と連携） 来客・電話対応（少なめ）書類作成 給与計算は社労士と連携するため、難しい業務はありません。 経理経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容【主な業務内容】 ・建設業関係許認可の申請及び管理 ・労務管理 ・社有車他設備及びその他物品管理 ・各種社内行事運営 ・環境管理関係業務（ＩＳＯ、マニュフェスト） ・その他総務関係業務 【変更範囲：協議の上他部門】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）