管理職採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産技術の実務経験５年以上 →生産ラインの立上げ経験/設備導入、工程設計の経験/設備導入、工程設計の経験など ・加工技術（切削加工など）に関する知見 [歓迎] ・自動車部品メーカーでの勤務経験 ・金属加工メーカーでの勤務経験 ・課長・部長職でのマネジメント経験 ・新規事業や新規プロジェクトの立上げ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産技術【西尾】◎管理職採用◎FSW技術の習得◎新規事業（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 創業80年以上の安定基盤のもと、デンソーグループをはじめ大手メーカーと取引。試作から量産まで一貫して携われるた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人、法人向けの対面での営業経験が1年以上ある方 ・第一種普通自動車免許（AT限定可）、マイカー通勤が出来る方 [歓迎] ◆注文住宅営業の管理職経験のある方はご希望により営業マネージャーのポジションで選考◆ ・ ハウスメーカー、工務店、不動産、建築資材・設備メーカー等の経験者は優遇 ・宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザー、建築士、建築施工管理技士他、資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 その他（OTHER） 営業用プレゼンCADソフト（マイホームデザイナー・ウォークインホーム他）を使用し、プラン作成とプラン提案業務をされていた方。 【職種名】 ■管理職採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用媒体の運用・改善経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） ・求人票の作成・管理経験 ・面接対応の経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 [歓迎] ・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など） ・広告運用経験 ・人事制度の設計や運用の経験 ・AIを活用した業務効率化・仕組み化の経験 【職種名】 【管理職候補/年収~1200万】採用人事 【仕事内容】 創業6年で顧客総数4,000

仕事内容日本板硝子株式会社 管理職採用【三重／津市】次世代ガラス事業を創る。プロセス開発からマネジメントへ挑戦できる管理職 【仕事内容】 管理職採用【三重／津市】次世代ガラス事業を創る。プロセス開発からマネジメントへ挑戦できる管理職 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー／事業開発部門＊次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】 ■職務内容： ・製造部のプロセス開発プロジェクトメンバーとして、高機能ガラス製品の 製造工程の改善（プロセス改善） を担当いただきます。対象工程は以下の複数領域をお任せいたします。（幅広い製品の製造プロセスに関与）： ・グラスファイバー（

仕事内容株式会社ボーダーリンク 【管理職】◆採用人事×英語が活かせる◆ALT（外国語指導助手）の採用／年休125日 【仕事内容】 【管理職】◆採用人事×英語が活かせる◆ALT（外国語指導助手）の採用／年休125日 【具体的な仕事内容】 【年休125日／英語教育を支える／ALT定着率も高水準／ALT市場業界大手◎】 ■採用背景 当社は学研グループの一員として、全国の公立小中学校や保育施設へALT（外国語指導助手）を派遣しています。 英語教育の需要拡大に対応し、採用組織をさらに強化するため、管理職を募集します。 ■業務概要 日本在住者や海外在住者・留学生を含む外国人材の採用戦略と、約10名のチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に係る経験 【職種名】 人事＜制度企画＞※管理職採用 【仕事内容】 ■同社の人事担当として、人材の育成及び活性化を図るために昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度の構築並びに実際の運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ・個別人事異動要望シートへの対応 業務の流れ 現状把握⇒企画検討⇒立案⇒調整⇒上提⇒告知 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体、水素、製薬、宇宙など幅広い分

仕事内容【管理職候補採用】 当社で生産する自動車部品や電動工具部品の品質保証、品質管理業 務を担当していただきます。 ・製品の品質保証体制の構築、運用管理 ・品質不良に関する原因調査および再発防止策の立案、実施 ・品質に関する社内、取引先との折衝、対応（クレーム対応含む） ・品質マニュアルや標準書などの整備、改訂 ・製品検査の基準作成および指導、監査 ・品質データの収集、分析、改善活動の推進（ＱＣ活動等） ・部下（品質保証担当）のマネジメント、育成、業務指導 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・電気または機械設備保全のご経験をお持ちの方 ※担当としてはユーティリティ、生産設備どちらもで問題ございません。 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 設備保全＜管理職採用＞※発注者 【仕事内容】 ■日本のエネルギー問題を支える同社にて、設備保全の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械または電気の設備の点検・工事・メンテナンスの工程調整および管理業務（デスクワーク）を担当。 ・日常的な設備のパトロール、設備の修理、定期的な設備の点検、設備の更新を実施。 ・保全計画を立案。保全重要度の設定、劣化メカニズムを根拠とした実施項目及び周

仕事内容[募集背景５５歳以上の元気なシニア向けマンション《中銀ライフケア》にて、新たに【ディレクター（管理責任者・管理職）】を募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： ディレクター（管理責任者・管理職） 【具体的には・・・】 ＊主な仕事内容＊ ○管理組合支援 理事会の開催・運用支援、建物・館内の維持や規則の管理 ○メンバー会支援 イベント開催に向けた調整や支援、準備など ○取引先調整 工事などの見積り取得などの各種プロセスや交渉 ○ご入居者様のご対応や従業員の指導・管理 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時間未満),正社員

仕事内容将来の管理職(中途採用) 【移住支援金対象求人】将来の管理職の募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/empl

仕事内容将来の管理職(新卒採用) 【移住支援金対象求人】将来の管理職の募集(新卒採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/emplo

仕事内容坂口電熱株式会社 人事体制づくりをリードする【人事（管理職採用）】★年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部門をリード】採用・研修の実務を担いながら、スタッフ管理や各部署との調整など、人事体制づくりに携わります◆ほぼ残業なし&年休130日◆新卒・中途採用の企画・運営 ◆外部・社内研修の企画・運営 ◆社内イベントの企画・運営 ◆各部署との連携・採用ニーズの把握 ◆人事スタッフのマネジメント ◆社内稟議・決裁の管理 など ＜POINT＞ プレイングマネージャーとして 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ※以下いずれか複数のご経験をお持ちの方を募集しております※ ＜管理職経験＞ ■組織におけるチームマネジメント経験 ■メンバーの目標設定／評価／育成の実務経験 ■業務進捗管理およびKPI管理を通じた組織運営の経験 ＜業務改善・改革＞ ■業務フローの可視化および改善施策の立案・実行経験 ■関係部署を巻き込みながら改善を推進した経験 ※生命保険の知識・経験等は不問です 【その他経験】 ※上記に加え、以下ご経験も加味して選考いたします。 ■生命保険会社または保険関連業界での事務業務経験 ■Excelやツールを活用した業務効率化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容株式会社ウルフ 【SNSディレクター/管理職採用】総フォロワー420万人の代表直下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント経験者優遇】一流インフルエンサー創業の会社で、SNSを使った企業の発信をサポート！ ◆ディレクション＆クライアント対応を担当成長企業を支えるリーダーポジション！／ 業務例 ●SNS運用チーム全体の進行・クオリティ管理 ●社内クリエイターの育成・評価、業務アサイン ●複数案件を並行推進し、成果最大化をリード 案件を率い、育成とマネジメントを担い、 力を伸ばし組

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容株式会社神戸三共 【千葉・富津／管理職採用】大型ポンプ製造の管理責任者～事業拡大を見据えた増員募集～ 【仕事内容】 【千葉・富津／管理職採用】大型ポンプ製造の管理責任者～事業拡大を見据えた増員募集～ 【具体的な仕事内容】 ～荏原製作所富津事業所内勤務／大型ポンプの管理業務をお任せ／将来の事業拡大に向けた増員募集～ ■概要 荏原製作所の富津事業所内にて、当社の所長または所長代理として、大型ポンプの塗装前準備工程（養生・清掃など）の統括管理を担当していただきます。現場の安全・品質・工程管理に加え、顧客との調整や報告業務、管理書類の作成など、現場運営全般をお任せします。単なる現場管理にと

仕事内容PPP・PFI事業管理職採用（経験者優遇） 公共施設を「管理する」だけではなく、地域に必要とされる場所へ育てる仕事です。 【PR】 ＜ギオングループについて＞ ギオングループは、1965年創業以来、相模原に本社を構える総合物流企業です。 相模原・町田エリアにお住まいの方の中には、「この社名、見たことがある」という方も多いでしょう。 当社では、CSR活動の一環として地域に根差したスポーツ振興に力を入れており、 ネーミングライツ権を獲得した「相模原ギオンスタジアム」「町田GIONスタジアム」 「相模原ギオンアリーナ」に足を運んだことがあるという方もいらっしゃるかと思います。 また、Ｊリーグを目

仕事内容太陽社電気株式会社 【岐阜/多治見】製造・管理※管理職採用◆年間休日121日／大手企業との取引多数で安定！／役職定年なし 【仕事内容】 【岐阜/多治見】製造・管理※管理職採用◆年間休日121日／大手企業との取引多数で安定！／役職定年なし 【具体的な仕事内容】 ～創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー～ ■採用背景： 管理職候補になり得る人材が不足しており、マネジメント体制の強化を考えての募集になります。 ■業務内容： 今回のポジションでは課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集し