管理職採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用実務経験5年以上 ・人事組織における管理職経験 [歓迎] 歓迎条件 ・採用におけるweb戦略に精通した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人物像 ・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物 ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物 ・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物 ・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物 ・経営理念や経営方針に賛同し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記資格、マネジメント経験を有する方 ・医療業界未経験の方も歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 35~50歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■地域密着型総合病院での経理職（管理職採用）の紹介です ■病院経験は不問です 【仕事内容】 経理職（管理職採用） 医事課 経理部門のマネジメントを担当して頂きます。 ・現金や預金の入出金会計業務、税務に係る業務全般 ・月次決算、年次決算、予算管理等の業務全般 ・年間事業計画作成 ・資金繰り等財務管理業務全般 ・運営会議資料・各種分析データ資料の作成 ・監査法人対応 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容スーパーバッグ株式会社 管理職採用！【物流企画戦略】UIターン歓迎/年休125日/車通勤可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 包装資材の物流全般におけるマネジメントや、現場の改善提案、コストダウン施策の立案・実行をお任せします。物流管理や物流企画・戦略業務をお任せします。 物流現場の現状把握と改善提案の実施 保管から輸送までのオペレーション管理 倉庫在庫の管理や最適化、社内部署との調整 運送業者や請負業者の折衝・管理、スタッフのマネジメント 物流関連の費用管理、コストダウン施策の推進 【

仕事内容【管理職候補採用】 当社で生産する自動車部品や電動工具部品の品質保証、品質管理業 務を担当していただきます。 ・製品の品質保証体制の構築、運用管理 ・品質不良に関する原因調査および再発防止策の立案、実施 ・品質に関する社内、取引先との折衝、対応（クレーム対応含む） ・品質マニュアルや標準書などの整備、改訂 ・製品検査の基準作成および指導、監査 ・品質データの収集、分析、改善活動の推進（ＱＣ活動等） ・部下（品質保証担当）のマネジメント、育成、業務指導 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・電気または機械設備保全のご経験をお持ちの方 ※担当としてはユーティリティ、生産設備どちらもで問題ございません。 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 設備保全＜管理職採用＞※発注者 【仕事内容】 ■日本のエネルギー問題を支える同社にて、設備保全の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械または電気の設備の点検・工事・メンテナンスの工程調整および管理業務（デスクワーク）を担当。 ・日常的な設備のパトロール、設備の修理、定期的な設備の点検、設備の更新を実施。 ・保全計画を立案。保全重要度の設定、劣化メカニズムを根拠とした実施項目及び周

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！ ＜このような方をお待ちしています＞ ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 【フィットする人物像】 ・パート・派遣スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■半導体業界におけるプロセス開発（前工程、後工程、インテグレーション問わず）もしくは生産技術経験お持ちの方 ※リソグラフィ、縦型炉（CVD/酸化/アニール）、ウェーハ洗浄、イオン注入、枚葉RTP（エピ成長/酸化/アニール）等のプロセス開発や立ち上げ業務経験の方歓迎 【職種名】 プロセスエンジニア※管理職採用 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・イオン注入、フォトリソグラフィー、エッチング、拡散、CMP、CVD、PVDなどのModule技術の開発・量産業務 ・半導体製造プロセスのインテグレーション業務 【具体的には】 ・ファウンドリビジネスにおけ

仕事内容将来の管理職(新卒採用) 【移住支援金対象求人】将来の管理職の募集(新卒採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/emplo

仕事内容将来の管理職(中途採用) 【移住支援金対象求人】将来の管理職の募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/empl

仕事内容株式会社ヤマサ 管理職採用！【総務・人事】◆年休120日/賞与年2回/月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会社の成長を支えるバックオフィス部門にて、総務、人事、経理に関する幅広い業務のマネジメントやメンバーの育成等をお任せします。＜総務関連業務＞ 株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応 社内規程や規則の策定、見直し業務 法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応） 与信管理および動産台帳の整備・管理 総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に係る経験 【職種名】 人事＜制度企画＞※管理職採用 【仕事内容】 ■同社の人事担当として、人材の育成及び活性化を図るために昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度の構築並びに実際の運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ・個別人事異動要望シートへの対応 業務の流れ 現状把握⇒企画検討⇒立案⇒調整⇒上提⇒告知 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体、水素、製薬、宇宙など幅広い分

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】商材を問わず営業の経験 [歓迎] 【歓迎】食品に関連する提案営業経験 【職種名】 【管理職採用／アイスクリームの企画営業】残業なし／地域密着企業／賞与2回 【仕事内容】 ＜募集職種・内容 ＞ 【法人向け営業企画（管理職ポジション）】 営業企画業務を中心としたマネジメントポジションです。 アイスクリームをはじめとする冷菓の流通を支える営業戦略の立案から、現場との連携、イベント企画まで幅広くお任せします。 ◎ 既存顧客や紹介先からの問合せ対応（電話・メール） → 経営者と同行して商談フォローも行います ◎ 倉庫・配送現場との連携・調整業務 ◎ 仕入れ・発注・配

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記両方のご経験が必須 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 [歓迎] 〇不動産業界勤務経験 〇司法書士、弁護士資格 〇宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 法務※管理職採用【在宅・フレックス制度有/残業20H/福利厚生充実/東京都港区】 【仕事内容】 【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】法務※管理職採用のお仕事です。 東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験者（5年以上） ・マネージメント経験のある方（5年以上） ・いずれかの経験がある方（事業会社の経理責任者、会計事務所、税理事務所） [歓迎] ・人材業界での就業経験 ・簿記2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～63歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎プロフェッショナル志向のある方 月次・年次決算の一連の流れを理解し、自らの手で完結できる実務経験をお持ちの方。数字に対して正確かつ丁寧に向き合える責任感をお持ちの方を歓迎します。 ◎論理的思考力・分析力のある方 Excelを活用したデータ分析・集計（V

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 【経理】管理職採用！グループの成長をバックオフィスから支える！年間休日127日 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦

仕事内容一般社団法人日本音楽療法学会 学術団体を支える【事務局職員(管理職候補)】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【音楽療法の知識がなくても大丈夫◎】学会の会員管理や経理業務、事務サポートなどできる業務からスタート★ゆくゆくは管理職にキャリアアップ！＜まずはここからお任せ！＞ ◆学術大会に関する事務サポート └担当支部・役員とのやりとりなど ◆資格試験運営業務 └受験者管理・役員とのやりとりなど ◆請求管理・経理処理 ◆会員管理 └入金の管理・手続きなど ◆問合せ対応（電話・メ

仕事内容京都府亀岡市の品質管理職【一般職〜管理職採用】 (正社員) | 一志 株式会社 ▼仕事内容 製品に対する品質管理業務及び顧客に対する品質保証業務に従事。 年間休日１２２日、残業時間月平均７時間、入社後３ヶ月目で有給休暇１０日付与と働きやすい職場環境です。 【その他業務】 ＊ＩＳＯ９００１社内事務局業務 ＊ＱＣサークル活動事務局業務 ＊転職で入社された方も多く、中途入社のハンディは全くありません。 経験、実力により一般職〜管理職として採用します。 （変更範囲）会社内での全ての業務 (京都府亀岡市) ▼職種 品質管理職【一般職〜管理職採用】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・総務経理での実務経験をお持ちの方（業種不問） ・経理の知見があり、総務または人事採用業務での実務経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・食品業界での管理部門での就業経験をお持ちの方 ・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務経理（管理職候補）／経理・総務・人事採用を担う管理部門(食品メーカー) 【仕事内容】 岐阜本社の管理部門