京都府南山城村のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の日常清掃業務 ゴルフ場の清掃スタッフ！ ゴルフ場クラブハウス（トイレ・お風呂を含む）やロッカーの忘れ 物確認。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ 当施設における入浴介助業務を担当いただきます。 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っており、ご利用者様 お一人おひとりが気持ちよく入浴いただけるよう心掛けています。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【業務変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は柔軟に相談できます。短時間勤務も歓迎。家庭や 子育て、趣味など、自分の時間も大切にしながら働けます。無理な く長く続けられるよう、一人ひとりに合った働き方を一緒に考えさ せて下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容～社協運営のふれあい型デイサービス～利用者様との会話や交流、 生活支援を大切にしています。夜勤なし・日曜休み。未経験・ブラ ンク・移住者歓迎。地域に寄り添い自分らしく働けます。 ・歩行、食事、入浴、排せつなど生活動作の介護やレクリエーショ ン、趣味創作などを通じて職員も共に元気をもらいながら成長でき ます。 ・レクリエーションや様々な体操はわかりやすい手順を用意し、み んなで取り組んでいます。 ・送迎はＡＴ軽自動車のみで安心です。 ・慣れるまで仲間があなたに寄り添います。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～１８時３０分の間の４～８時間 午前のみ、午後のみ勤務可。 勤務時間のご相談応じます、まずはご連絡ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより勤務日を決定する ６時間勤務で４５分休憩、８時間勤務で６０分休憩。

仕事内容道の駅での販売・接客・菓子製造・食堂ホール お茶を使ったプリン、パウンドケーキ（洋菓子等）の製造、販売。 地元の野菜、お茶の販売。 食堂（つちのうぶ）のホール。 業務の変更範囲：事務、ホール、加工製品製造、ファストフードの 製造販売、調理補助等の部門配置転換の可能性有り

仕事内容・ゴルフ場スタート室業務全般 ・スタート表管理、メンバー競技対応等 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制のため出勤時間の変動有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ゴルフ場内の清掃や施設点検業務。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制のため出勤時間の変動有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ゴルフ場のキャディバック積み降ろし、玄関での受け入れ、コース 巡回・清掃等、ゴルフ場にご来場されたお客様のコース内の業務全 般。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■道の駅お茶の京都みなみやましろ村での販売・接客・菓子製造 ■お茶を使ったプリン、パウンドケーキ（洋菓子等）の製造、販売 ■地元の野菜、お茶の販売 ＊長期的なキャリア形成を前提とした募集です。 応募資格（年齢・経験等）をご確認下さい。 【業務の変更範囲】：事務、ホール、加工品製造、ファストフード の製造販売、調理補助等の部門配置転換の 可能性有り ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく理学療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく理学療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく作業療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】