埼玉県さいたま市の看護師 年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市緑区/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 訪問診療／当直・オンコールなし／週4日から可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）：週6-7コマ 施設数：2～3施設／コマ、1施設あたり20～30名、在宅診療（個人宅）：週1-2コマ 訪問数：約15件／コマ 胃ろう、バルーン交換、IVH対応等 【勤務内容の補足】 ・在宅診療所における診療業務全般 施設又は個人宅における訪問診療・往診など ・訪問先：施設

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/高額年収2000万円も可能/訪問未経験も歓迎!時短勤務や勤務日数調整など柔軟に対応!子育て世代の先生にもおすすめ!プライマリケアの資格取得も目指せます ■コメント ・家庭のご事情などにより平日17時退勤など、子育て世代医師のライフスタイルにも柔軟に対応しております。 ・勤務日数についても遠慮なくご相談ください。月の変形労働時間制にて、月内平均で週の勤務日数に収まるようにシフトを調整させていただきます。 ・訪問診療のご経験は不問です。実際に訪問診療未経験からのご入職された医師が多数在籍しております。 ・プラリマリ

仕事内容東日本総合計画株式会社 【埼玉/大宮】土木設計技術者（河川,砂防及び海岸,海洋）※リモート／年休122日／パスコグループ 【仕事内容】 【埼玉/大宮】土木設計技術者（河川,砂防及び海岸,海洋）※リモート／年休122日／パスコグループ 【具体的な仕事内容】 【航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・河川等の計画や設計 ■配属先人員

仕事内容大宮／開発営業職（土地活用）／管理職候補／大手上場不動産会社 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 【求める人材】 必要スキル ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 歓迎スキル ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【勤務先】 43127 【勤

仕事内容パシフィックシステム株式会社 【埼玉/ERP導入コンサルタント】GRANDIT経験者歓迎◆大手取引多数／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【埼玉/ERP導入コンサルタント】GRANDIT経験者歓迎◆大手取引多数／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～プリセールス～導入まで一気通貫/大規模プロジェクト×コンサルでキャリアップ～ ＼こんな方におすすめ／ ・上流から導入まで一気通貫で関わりたい方 ・大規模プロジェクトで力を発揮したい/プロジェクトを動かす側になりたい方 ■職務内容： 大手企業を中心とした顧客に対し、ERPパッケージ「GRANDIT」の導入を成功へ導くコンサルティング業務を担当

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市南区/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 訪問診療／当直オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 訪問診療（施設）：1コマで1施設(20名程度)の集団診察または5施設5名程度の個人診察＋ルートにより居宅も少数あり、外来診療：1コマ～10名程度 【勤務内容の補足】 ・日勤は訪問診療のみ （訪問診療） ・往診体制：2名（医師+事務兼ドライバー） 事務職の方が看護師になる場合ある ・患者数 ：1,200名程度 ・往

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/訪問診療未経験の先生も歓迎/週3日～相談可!夜間オンコール待機なしもご相談ください ■コメント ・土日お休み、その他休暇もございますのでプライベートも大切にしていただけます。 ・_本緩和医療学会認定研修施設、_本在宅医療連合学会研修プログラム施設にも認定されています。 ・広くプライマリケア、総合診療を学ぶことができる環境、指導体制が充実しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 患者数：80～100名（週5日勤務の場合） 患者割合：居宅7割、施設3割 同行者：看護

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/内科系/外科系の専門性を活かせる/3～5日勤務の常勤募集!!医師求人/常勤募集!! ■コメント ・個人宅だけでなく施設への訪問にも携わり、さまざまな患者様の診療経験を積めます。 ・勤務は3～5日。日数を調整しながら無理なく勤務できます。 ・訪問には看護師が同行するため、診療に集中しやすい体制です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 居宅・ホスピス 約10名/日 ※現状は施設（ホスピス）メインですが、居宅集患も積極的に行っております。 ガンのターミナルケア：消化器系や呼吸器系のガン

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市北区/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 訪問診療／当直オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 訪問診療（施設）：1コマで1施設(20名程度)の集団診察または5施設5名程度の個人診察＋ルートにより居宅も少数あり、外来診療：1コマ～10名程度 【勤務内容の補足】 ・日勤は訪問診療のみ （訪問診療） ・往診体制：2名（医師+事務兼ドライバー） 事務職の方が看護師になる場合ある ・患者数 ：1,200名程度 ・往

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市中央区/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 【さいたま市】訪問診療／夜間オンコール対応なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療 【 外来対応 】なし 【担当患者数】（居宅の場合）10～15名程度／日 （施設の場合）40～50名程度／日 【訪問先比率】居宅：10％、施設：90％ 【 訪問 件数 】居宅の場合：午前4～6件、午後5～7件程度 施設

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市中央区/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 【さいたま市】訪問診療／訪問診療未経験も可／オンコールなし！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：個人宅5、施設5くらいのバランスです。 ・訪問スケジュール：AM5件程度、PM8件程度 ※個人宅の場合、日によって変動あり ・オンコール：夜間、休日ともになし ・訪問体制：医師、看護師、事務スタッフ ・関連クリニッ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/転科未経験歓迎の居宅中心の訪問診療/週4日から!土日祝休み!原則オンコールなし!さいたま市 ■コメント ・未経験、転科も歓迎な訪問診療です。最大年収2,000万円も可能です ・医師・看護師・相談員・事務スタッフ同士の連携を重要と考えています ・週4日から、土日祝休みも相談可。ワークライフバランスを大切にする医師にもおすすめです ・原則オンコールはありません。多様な働き方ができる体制をつくれるように試行錯誤して努力しています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・担当患者

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/緩和ケアから慢性期疾患まで/オンコールなし!週4日～平日のみの勤務!訪問もしくは緩和ケア経験ある先生!年収2000万円以上も叶います ■コメント ・複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。一般内科疾患、認知症、がん終末期、神経難病患者様を中心に在宅医療を提供しています。 ・現在メインで対応している癌末期の患者様に加え、更なる地域貢献に向け、慢性期の患者様受け入れを行うにあたり、癌末期、慢性期疾患の患者様を受け持っていただける先生を求めております。 ・訪問診療もしくは、緩和ケアどちらかのご経験がある先生

仕事内容業務内容 ※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～２名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、  医業に専念できる仕組みを構築しております。 ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行いただくことで、  在宅医療に必要な技術の習

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/さいたま市×整形外科/手術なし!週3日から可!週5日で年収1800万円可能!管理医師のご相談も可能!常勤医師募集 ■コメント ・手術なしの整形外科常勤医師募集です。週3日勤務のご相談も可！ ・週5日勤務で、年収1,800万円可能です！管理医師候補となってくださる場合には、別途手当が加算されます。 ・最寄り駅からは徒歩圏内、マイカー通勤も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週6～10コマ（勤務日数による） ・外来患者数：外来（対面診療50

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容【仕事内容】 へーベルハウス・へーベルメゾンに留まらず、新規事業としてRC物件も手掛けていくことになり、 新築物件の主任技術者として、以下業務をお任せします。 経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】 ■新築設備の現場統括：給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。 実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/さいたま市×訪問診療/週3日から可!オンコールありません!週5日で年収2000万円可能!管理医師のご相談も可能!常勤医師募集 ■コメント ・訪問診療専従医としての募集です。今後居宅の割合を増やしていきたいと考えており、お力添えいただける先生をお待ちしております。 ・週5日勤務で、年収2,000万円可能です！管理医師候補となってくださる場合には、別途手当が加算されます。 ・週3日勤務のご相談も可。オンコール対応はございませんので、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発の実務経験、または不動産開発・用地仕入れにおける交渉実務経験をお持ちの方（業界不問） ・土地オーナーや不動産業者との交渉、契約実務経験をお持ちの方 ・収支計画の作成経験があり、立地や物件の収益性を判断できる方 【歓迎条件】 ・コンビニエンスストア業界での店舗開発経験 ・ドラッグストア、外食チェーン、ロードサイド型小売業などでの多店舗開発経験 ・土地オーナー、地主、不動産業者との独自のネットワークをお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※コンビニ業界未経験の方も歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特