看護師 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収700万円〜

仕事内容・ブランク明けの方 ・経験浅・豊富な方 それぞれが活躍できるフィールドをご用意◎ あなたに合った、活躍できるフィールドをご用意します◎ 職場雰囲気もとてもよく、スタッフ同士の仲も良いです！ ぜひあなたのお話を聞かせてください◎ 【カジュアル面談開催中】管理職未経験OK月給52.1万円～・年収700万円～/医療施設型ホスピス/看護管理者 看護師・准看護師／時には大変な事もあるけど仲間の支えがあり頑張れる／安心感のある職場の仕事内容です。 ＜具体的には…＞ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護

仕事内容【タイトル】 WAGON 【仕事内容】 ・看護学校、大学における看護学科・看護保健学科の講義 ・看護師国家資格対策講座の講義（夏季講習・冬期講習等含む） 看護学校や大学における看護学科・看護保健学科の講義、そして看護師国家資格対策講座の講義（夏季講習・冬期講習等含む）に関する業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 教育の多様性 - 看護学科・看護保健学科の講義では、基礎から応用まで幅広い知識を学生に提供します。解剖生理学、病理学、薬理学、看護理論、臨床看護など、多岐にわたる科目を教えることが求められます。 - 看護師国家資格

仕事内容【求人特徴】 2024年12月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/所沢市/大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者/退職金制度：勤続5年以上 【業務内容】 医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員（看護師、介護

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/給与改定され給与がUPしました！ ■コメント 2024年12月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/所沢市 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■給与 年収7500000円～ ※備考欄参照 ■給与備考 月給561,000円～645,000円（経験による） ■勤務地 埼玉県所沢市 ■交通アクセス 西部池袋線・新宿線「所沢」駅徒歩8分 ■勤務時間・曜日 日勤 8:3

仕事内容「このスキルを伸ばしたい」 「もっと経験を積みたい」 「経験少ないけどこれから頑張りたい」 一人ひとりに合ったフィールドをご用意しています！ 医心館 所沢 ※2024年12月オープンは、こんな方が活躍しています ️ 【カジュアル面談開催中】管理職未経験OK月給52.1万円～・年収700万円～/医療施設型ホスピス/看護管理者 看護師・准看護師（人間関係が理由でスグ転職したいもOK）の業務を行っていただきます。 スタッフの働きやすさを重視！ ・困った時は助け合い◎ ・分からないことも聞きやすい◎ ・頼みごとをお願いしやすい◎ ・シフトの融通がきく◎ 長く働きたいと思ってもらえるような環境

仕事内容【仕事内容】 【求人特徴】 正看護師/常勤/管理職/久喜駅市/ターミナル中心の有料老人ホーム/年収700万以上/歓迎スキル・看護師経験７年以上（トータル）ある方、大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方、主任以上の経験をお持ちの方、訪問看護ステーションの管理者経験のある方 【業務内容】 ◆医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 □訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 □40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 □医心館のリーダ

仕事内容【仕事内容】 【求人特徴】 正看/管理職/加須市/ターミナル中心の有料老人ホーム/年収650万以上/加須駅より徒歩圏内 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護師 介護職の管理業務。 ＜業務内容＞ 利用者様の状況把握 看護師 介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理 など （詳細） 看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 看護、介護職員の入職後のサポート シフト作成、業務調整（労務管理） 在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ＩＣの

仕事内容【求人特徴】 正看/管理職/熊谷市/ターミナル期中心の有料老人ホーム/年収701万以上/ターミナル期が中心の新しいタイプの施設です。/有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護師 介護職の管理業務。 職員教育 本社連携業務 入居者管理、外部の在宅医との連携 （詳細） 看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 看護、介護職員の入職後のサポート シフト作成、業務調整（労務管理） 在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ＩＣの調整など） 看

仕事内容【勤務先】医心館 所沢 2024年12月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★所沢市 【業務内容】 医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ・訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ・40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ・医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ・管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画

仕事内容正看護師★常勤★管理職★久喜駅市★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収700万以上 ◆医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 □訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 □40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 □医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり □管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート □看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート □帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプト

仕事内容【求人特徴】 2024年12月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/所沢市/大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者/退職金制度：勤続5年以上 【業務内容】 医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員（看護師、介護

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜マイカー通勤OK・駐車場完備◎＞宇都宮線 久喜駅から徒歩8分♪ 埼玉県久喜市にある住宅型有料老人ホーム（医療施設型ホスピス）にて管理職の看護師様を募集中です。 年間休日115日・オンコールなし★プライベートとバランスをとりながらご勤務いただけます♪ ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせくださいませ！ 【月収】52.1万円 ～ 60.3万円程度 【年収】701万円 ～ 800万円程度 ■基本給：216，600円 ■賞与：7月・12月支給（計3.5ヶ月分）※過去実績 アクセス ●ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「久喜」駅 徒歩8分東武伊勢崎線 「久喜」駅

仕事内容【求人特徴】 正看/管理職/熊谷市/ターミナル期中心の有料老人ホーム/年収701万以上/ターミナル期が中心の新しいタイプの施設です。/有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護師 介護職の管理業務。 職員教育 本社連携業務 入居者管理、外部の在宅医との連携 （詳細） 看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 看護、介護職員の入職後のサポート シフト作成、業務調整（労務管理） 在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ＩＣの調整など） 看

仕事内容正看★管理職★熊谷市★ターミナル期中心の有料老人ホーム★年収701万以上 有料老人ホームにおける看護師・介護職の管理業務。 職員教育 本社連携業務 入居者管理、外部の在宅医との連携 （詳細） ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整（労務管理） ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ＩＣの調整など） ・看護ケア、介護ケアの実践の管理、サポート ・リソース（認定/専門看護師）の活用検討 【施設情報】 入居定員 52名 【診療科目】 【

仕事内容正看★管理職★加須市★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収650万以上 有料老人ホームにおける看護師・介護職の管理業務。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など （詳細） ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整（労務管理） ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ＩＣの調整など） ・看護ケア、介護ケアの実践の管理、サポート ・リソ

仕事内容病棟における看護管理職業務全般をお願いします。 （看護業務兼管理職業務） ○病棟看護 ○勤務表作成、各種委員会運営等 【病床数】32床 【看護師人数】16名 【夜勤体制】看護師2名＋助手1名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【大宮×内視鏡+健診】週4日からの勤務／希望に沿った働き方が可能福利厚生充実／駅チカで通勤便利♪ 【仕事内容】 ☆大手医療グループだから、先生の希望に沿った働き方が可能！ ☆経験・スキルを活かして働きたい先生にピッタリ◎ 【募集科目】：内視鏡+健診 ※初期・後期臨床研修医も受け入れています 【当 直】：応相談 ☆大手医療グループだから、先生の希望に沿った働き方が可能！ ☆経験・スキルを活かして働きたい先生にピッタリ◎ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：埼玉県さいたま市大宮区 ◇アクセス ：最寄り駅/大

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問先 ：施設、居宅 訪問体制：看護師、ドライバー同行 訪問先 ：施設3～4件程（1日20名程）、個人宅4～5件程 夜間対応：3回程/週 夜間、休日はコールセンターが対応 切り替えまでの間はご対応をお願い致します（7時～9時、18時～20時） ※当番の日は19時までクリニック待機をお願いします。 アピールポイント 【夜間、休日はコールセンターを導入し、負担は少なめです 最寄り駅から徒歩2分 定年制度無し、66歳以上の先生は1年ごとの更新となります 稀に同法人の別クリニックでのご勤務をお願いする場合がございます 勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【放射線科】週4.5日勤務／当直なし相談可／アクセス良好充実の福利厚生で働きやすさバツグン！ 【仕事内容】 ☆患者さんを中心にした質の高い医療を提供している病院です ☆診療科や職種を越えたチームワークの良さがバツグン♪ 【募集科目】：放射線科 【早番遅番】：週2回/19：00まで勤務あり 【当 直】：平日のみ月2回程度：夜勤当直 ※当直なしも相談ＯＫ ☆患者さんを中心にした質の高い医療を提供している病院です ☆診療科や職種を越えたチームワークの良さがバツグン♪ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：埼玉県

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/《管理職》年収750万円以上!急性期病棟で副主任以上のご経験のある方!人気の川口エリア!外科に強みの小規模2次救急病院!単身寮あり! ■コメント 《管理職》年収750万円以上！急性期病棟で副主任以上のご経験のある方◆人気の川口エリア♪外科に強みの小規模2次救急病院◆単身寮あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病棟における看護管理職業務全般をお願いします。 （看護業務兼管理職業務） ○病棟看護 ○勤務表作成、各種委員会運営等 【病床数】32床 【看護師人数】16名 【夜勤体制】看護師2名＋