株式会社家族葬のファミーユ の求人・仕事・採用

仕事内容＼人柄重視・未経験歓迎！上場大手グループ×家族葬専門葬儀社求人／ ・未経験スタートでも、インセンティブ次第で年収500万〜600万円以上を目指せる評価制度！ ・葬儀業界未経験の20代〜40代が多数活躍中。異業種からの転職者も安心の研修体制！ ・東証プライム上場グループの安定基盤×愛知（刈谷・三河・知多・名古屋）で長く働ける！ ・完全反響型・営業ノルマなし。会員獲得業務に追われず、目の前のご遺族に集中できる！ ・夜間帯勤務なし！心身ともにゆとりを持って働ける、業界内でも稀な環境です。 ■完全反響・ノルマなし／お客様満足度を追求し、正当に評価されます！ 当社は完全反響型のため、飛び込み営業や強引な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ブランディング部にて葬儀セレモニースタッフの募集をしております。 プランナー課とおもてなし課の2つの課に分かれており、プランナー課ではお客様のご意向を踏まえた、ご葬儀の打ち合わせ及び式場準備から式典を担当、おもてなし課ではお客様に寄り添った、事前相談及び店舗業務全般から式場準備、式典補佐を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフ

仕事内容株式会社家族葬のファミーユ 【札幌市ほか／転勤無／フレックス】葬祭ディレクター◆人の役に立つ仕事／プライム上場G／未経験歓迎◎ 【仕事内容】 【札幌市ほか／転勤無／フレックス】葬祭ディレクター◆人の役に立つ仕事／プライム上場G／未経験歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／ホスピタリティ重視／プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業／ノルマなし・インセンティブなど手当有】 ■業務内容： 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュー

仕事内容社内システム開発／社内SE システム開発 社内DX推進・上流工程にチャレンジ 週3リモ ト フレックス 駅近オフィス 明朗な人事制度に基づいた スピーディなキャリアアップが可能！ オフィス勤務（コーポレート部門採用）です。 ■業務内容 ITの動向を追いながら、自社への 取り込みや事業・業務改善を追求し、 コミュニケーションを取りながら、 社内DX化・効率化をお任せします！ ■業務詳細 社内SE（システム開発）として、 社内システム企画・開発をお任せします。 ・社内システム企画・開発 ※現在、開発作業は外注しています。 └要件定義、基本設計、詳細設計、 構築作業設計、テスト設計、

仕事内容＼転勤なし！「夜勤なし」で叶えるオーダーメイド葬祭のプロ／ ・エリア限定勤務◎京都・奈良の家族葬ホールで活躍！ ・初年度から想定年収420万〜500万円！インセンティブが充実！ ・夜勤や深夜緊急出動なし！日勤のみで私生活を大切にできる！ ・【未経験を歓迎】1年半の丁寧な研修で「一生モノの技術」が身につけられる！ ・頑張った分だけ収入UP！施行1件ごとに手当を支給！ ■想定年収420万〜500万円！頑張りは「インセンティブ」で正当に評価 花駒では、葬儀施行1件ごとにインセンティブを支給。社歴に関わらず、日々の努力やお客様への貢献が ダイレクトに月収へ反映される仕組みです。初年度から年収500万円

仕事内容＼転勤なし！「夜勤なし」で叶えるオーダーメイド葬祭のプロ／ ・エリア限定勤務◎京都・奈良の家族葬ホールで活躍！ ・初年度から想定年収420万〜500万円！インセンティブが充実！ ・夜勤や深夜緊急出動なし！日勤のみで私生活を大切にできる！ ・【未経験を歓迎】1年半の丁寧な研修で「一生モノの技術」が身につけられる！ ・頑張った分だけ収入UP！施行1件ごとに手当を支給！ ■想定年収420万〜500万円！頑張りは「インセンティブ」で正当に評価 花駒では、葬儀施行1件ごとにインセンティブを支給。社歴に関わらず、日々の努力やお客様への貢献が ダイレクトに月収へ反映される仕組みです。初年度から年収500万円

仕事内容株式会社家族葬のファミーユ 【三河・名古屋等／転勤無／フレックス】葬祭プランナー◆人の役に立つ仕事／プライム上場G／未経験歓迎 【仕事内容】 【三河・名古屋等／転勤無／フレックス】葬祭プランナー◆人の役に立つ仕事／プライム上場G／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／ホスピタリティ重視／プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業／ノルマなし】 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「お葬式を家族のものに」?この想いを掲げ、業界内でいち早く家族葬をブランド化した当社の葬祭ディレクターを募集します。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー 当社は、日本で初めて家族葬を提案し、明確で安心な価格設定でサービスを提供しています。 飛び込み営業や会員獲得といったノルマは一切ありません。 ご依頼いただいたお客様へのきめ細やかな

仕事内容＼転勤なし！「夜勤なし」で叶えるオーダーメイド葬祭のプロ／ ・エリア限定勤務◎京都・奈良の家族葬ホールで活躍！ ・初年度から想定年収420万〜500万円！インセンティブが充実！ ・夜勤や深夜緊急出動なし！日勤のみで私生活を大切にできる！ ・【未経験を歓迎】1年半の丁寧な研修で「一生モノの技術」が身につけられる！ ・頑張った分だけ収入UP！施行1件ごとに手当を支給！ ■想定年収420万〜500万円！頑張りは「インセンティブ」で正当に評価 花駒では、葬儀施行1件ごとにインセンティブを支給。社歴に関わらず、日々の努力やお客様への貢献が ダイレクトに月収へ反映される仕組みです。初年度から年収500万円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭ディレクターのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー 当社は、日本で初めて家族葬を提案し、明確で安心な価格設定でサービスを提供しています。 飛び込み営業や会員獲得といったノルマは一切ありません。 ご依頼いただいたお客様へのきめ細やかなサポートと、ご家族様への誠実な接客が仕事の中心となります。 ＼未経験でも安心のサポー

仕事内容■お仕事内容 「お葬式を家族のものに」この想いを掲げ、業界内でいち早く家族葬をブランド化した当社の葬祭ディレクターを募集します。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー 当社は、日本で初めて家族葬を提案し、明確で安心な価格設定でサービスを提供しています。 飛び込み営業や会員獲得といったノルマは一切ありません。 ご依頼いただいたお客様へのきめ細やかなサポートと、ご家族様

仕事内容【マーケティング担当│週4リモート│年収500万円以上を目指せる】サイト企画・WEB集客をお任せ│大手葬儀社で未経験チャネル・上流工程にチャレンジしてキャリアアップ│土日祝＆年120日休み│絶対評価の人事制度あり・頑張りをきちんと評価 仕事内容 ・業務内容 家族葬に特化して葬祭サービスを提供する当社にて、 集客改善・コンバージョン数の最大化を推進するマーケティングを お任せします。 「葬儀の依頼件数を最大化するために、どのような仮説を立て、検証するか」 を日々考え、様々な視点から企画・立案を行い、 設定されたKPI（重要業績評価指標）を達成していただきます。 まずは、「WEBサイト企画・

仕事内容■お仕事内容 「お葬式を家族のものに」この想いを掲げ、業界内でいち早く家族葬をブランド化した当社の葬祭ディレクターを募集します。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー 当社は、日本で初めて家族葬を提案し、明確で安心な価格設定でサービスを提供しています。 飛び込み営業や会員獲得といったノルマは一切ありません。 ご依頼いただいたお客様へのきめ細やかなサポートと、ご家族様

仕事内容【葬祭プランナー】熊本市／未経験・第二新卒OK／月給25万円～／入社後研修でしっかりサポート・／市内トップシェア 仕事内容 「人の役に立ちたい」 「心に寄り添う仕事がしたい」 「ホスピタリティを重視したい」 そんな方が活躍できるお仕事です！ 入社後研修でしっかりサポートしますので 未経験でも半年～１年程度で独り立ちが可能・ 専門職なので「手に職をつけたい！」という 思いを抱えて入社したスタッフも大活躍中です。 研修終了後は対応件数や売上実績に応じた インセンティブを毎月支給します・ 【業務内容】 ・病院までのお迎え ・ご家族と葬儀に関するお打ち合わせ └当社は、ヒアリングをとても大切

仕事内容【マーケティング担当】刈谷市／未経験・第二新卒OK／大手葬儀社の広報／地域貢献ができる／プライム上場グループ／経験者優遇あり 仕事内容 ・各種広告の企画制作 ・ホールを活用した地域イベント企画 ・リレーション構築 ・データアナリティクス など ※業務独り立ち後は週1回程度、 リモートワークが可能となります！ ☞ POINT！ 日常生活においてあまり縁のない葬儀会社を、どのようにして知っていただくか？ どうすれば、もしものときに当社を頼っていただけるのか？ そんな視点で日々試行錯誤を重ね、地域イベントの開催や地元メディアとの連携を行っています！ 募集背景 新ホールのオープンにつき増員中

仕事内容＼人柄重視・未経験歓迎！上場大手グループ×家族葬専門葬儀社求人／ ・未経験スタートでも、インセンティブ次第で年収500万〜600万円以上を目指せる評価制度！ ・葬儀業界未経験の20代〜40代が多数活躍中。異業種からの転職者も安心の研修体制！ ・東証プライム上場グループの安定基盤×千葉（習志野・船橋・松戸・柏）で長く働ける！ ・完全反響型・営業ノルマなし。会員獲得業務に追われず、目の前のご遺族に集中できる！ ・フルフレックス制導入！長期休暇取得も推奨しており、公私ともに充実した環境です。 ■完全反響・ノルマなし／お客様満足度を追求し、正当に評価されます！ 当社は完全反響型のため、飛び込み営業や強

仕事内容＼「転勤・夜勤なし」×「経験を活かして高待遇！」／ ・エリア限定勤務◎京都・奈良の家族葬ホールで即戦力として活躍 ・想定年収420万円〜500万円以上！540万円スタートのモデルケースあり！ ・夜勤・深夜の搬送なし！完全日勤制で「葬儀の質」に集中できます ・100人100通りのオーダーメイド葬儀◎大きな裁量で理想の式を実現 ・分業制で業務過多を解消！月8日休み＋有給取得もスムーズ ■即戦力には「相応の報酬」を。早期の給与UPも可能 経験者の方は入社後1ヶ月前後から担当者として活躍可能。 施行1件ごとのインセンティブが早期に支給対象となるため、想定年収420万円〜500万円以上が可能！「42歳

仕事内容株式会社家族葬のファミーユ 【千葉県(東葛または京葉エリア)】葬祭ディレクター◆人の役に立つ／プライム上場G◆車通勤可 【仕事内容】 【千葉県(東葛または京葉エリア)】葬祭ディレクター◆人の役に立つ／プライム上場G◆車通勤可 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティ重視／プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業／ノルマなし・インセンティブなど手当有】 ■業務内容： 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を

仕事内容株式会社家族葬のファミーユ 【浜松町／フルフレックス】労務課長候補◆残業約20H◆東証プライム上場企業グループで家族葬を展開 【仕事内容】 【浜松町／フルフレックス】労務課長候補◆残業約20H◆東証プライム上場企業グループで家族葬を展開 【具体的な仕事内容】 ■東証プライム上場企業グループで安定経営 ■完全週休2日制／フルフレックスで就業環境◎ ■人事領域のスペシャリストを目指せる環境で長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。 まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組

仕事内容2026年6月以降の入社！人柄重視・未経験歓迎！上場大手グループ×家族葬専門葬儀社求人／ ・未経験スタートでも、インセンティブ次第で年収500万〜600万円以上を目指せる評価制度！ ・葬儀業界未経験の20代〜40代が多数活躍中。異業種からの転職者も安心の研修体制！ ・東証プライム上場グループの安定基盤×埼玉エリア（さいたま市他）で長く働ける！ ・完全反響型・営業ノルマなし。会員獲得業務に追われず、目の前のご遺族に集中できる！ ・有給消化率80%超！フレックス制や長期休暇推奨など、公私ともに充実した環境です。 ■完全反響・ノルマなし／お客様満足度を追求し、正当に評価されます！ 当社は完全反響型の