株式会社穴吹コミュニティ - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇有り（年次有給休暇使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ・マンションでの受付・事務 ●制服貸与、契約更新あり（１年ごとの更新予定） ●研修あり ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 「応募書類等」の郵送の送付場所をご確認ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇有り（年次有給休暇使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ●制服貸与、契約更新あり（１年ごとの更新予定） ●研修あり ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 「応募書類等」の郵送の送付場所をご確認ください。

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 中国エリア【設備管理】年休129日＊フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や研修制度が充実！スキルアップできる環境です】分譲マンションの改修提案・工事監理、大規模修繕計画の立案・推進等をお任せします。分譲マンションの屋上防水、外壁改修等の改修工事に関するコンサルティング業務です。 専門業者への依頼・手配 見積りの連携・調整 報告書作成 担当物件の巡回 大規模修繕計画の立案・推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【岡山市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問！＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G 【仕事内容】 【岡山市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問！＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G 【具体的な仕事内容】 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設工事/管工事/電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■不動産業界での技術職の経験をお持ちの方 ■建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気主任技術者などの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■建設工事/管工事/電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ■不動産業界での技術職の経験をお持ちの方 【職種名】 分譲マンション設備の管理技術者（若手）【オリックスG/年休129日/フレックス有/全国営業部】 【仕事内容】 【全国の事業部にて就業可】（若手向け/キャリアチェンジ歓迎！） 管理受託戸数No1の大京グループ会

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【岡山市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G 【仕事内容】 【岡山市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G 【具体的な仕事内容】 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【岡山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【仕事内容】 【岡山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です