鹿児島県鹿児島市のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容《仕事内容》 ・大手メーカー業務用空調などの修理、メンテナンスをするお仕事です。 店舗やビル、工場などの空調機や周辺機器などの修理をお任せします。 《アピールポイント》 ・経験者歓迎（家電修理などに携わっていた方も可） ・有資格者歓迎（第２種電気工事士、冷媒フロン等） 経験者の方はこれまでの知識とスキルを生かし、より一層のご活躍して いただけます。 ・資格取得支援制度 まだ持っていない資格や、取ろうと考えている資格があれば是非チャレンジしてください。 資格を取られた際、受験費用を支援致します。(規定あり） 一生ものの資格になりますし、ご自身のスキルアップの為に是非ご活用ください。 ・インセ

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に

仕事内容★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <銀座惣菜店について> 炭火にしか出せない旨味を活かし、 ひとつひとつ丁寧に手作りしたお惣菜を販売しています。 ＜仕事内容＞ ホール接客やキッチン業務など、希望や適性を考慮して、 できることからはじめていただきます。 ▽業務に

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与

仕事内容店舗スタッフ（フロア・ピット業務） 店舗スタッフ（フロア・ピット業務）の募集 【新卒求人】 イエローハットを鹿児島県内で7店舗展開中 今後、県内でさらなる出店を計画しています 【仕事内容】 【フロア業務内容】店内での販売、レジ操作、売場づくり、作業受付など 【ピット業務内容】車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など お客様に安全、安心、快適のカーライフサポートを提供するために必要な業務とスキルを、両方身につけられることができます。 店舗の8～9割の方が未経験から始めていて、今では責任ある立場についています。 もちろん、本人の希望、状況、適性に応じてフロア、ピットのいずれかに専念いただくこ

仕事内容店舗スタッフ（フロア・ピット業務） 店舗スタッフ（フロア・ピット業務）の募集 【新卒求人】 イエローハットを鹿児島県内で7店舗展開中 今後、県内でさらなる出店を計画しています 【仕事内容】 【フロア業務内容】店内での販売、レジ操作、売場づくり、作業受付など 【ピット業務内容】車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など お客様に安全、安心、快適のカーライフサポートを提供するために必要な業務とスキルを、両方身につけられることができます。 店舗の8～9割の方が未経験から始めていて、今では責任ある立場についています。 もちろん、本人の希望、状況、適性に応じてフロア、ピットのいずれかに専念いただくこ

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与5ヶ月分！ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環

仕事内容株式会社日医リース 【鹿児島／法人営業＜主任＞】業界唯一専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎ 【仕事内容】 【鹿児島／法人営業＜主任＞】業界唯一専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【医療機関の法人営業（主任）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生研修制度充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メー

仕事内容株式会社日医リース 【鹿児島】法人営業◆業界唯一の専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎ 【仕事内容】 【鹿児島】法人営業◆業界唯一の専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与

仕事内容株式会社日医リース 【鹿児島／法人営業＜係長＞】業界唯一専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎ 【仕事内容】 【鹿児島／法人営業＜係長＞】業界唯一専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【医療機関の法人営業（係長）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融

仕事内容仕事内容 鹿児島エリア（鹿児島県鹿児島市を中心に、指宿市、枕崎市、霧島市、鹿屋市など）の高齢者施設・病院を定期的に訪問し、厨房運営における課題解決や改善提案を行う厨房運営アドバイザーを募集します。栄養士・アドバイザーの視点から、現場に寄り添ったサポートを行っていただきます。 具体的な業務 担当いただく契約施設（15～20件程度）を定期訪問し、以下のような課題に対応します。 ・人材不足への対応（業務工程・シフト改善の提案） ・献立・栄養バランスに関するアドバイス ・食材コスト削減・フードロス対策 ・食事満足度向上（残食改善の提案） ・厨房スタッフの育成・指導 ・厨房チェック、在庫管理、現場業務支

仕事内容WEB・アプリエンジニア 【移住支援金対象求人】WEB・アプリエンジニアの募集 【移住支援金対象求人】 【社内の雰囲気】 風通しの良いフラットな組織体制。 【平均年齢】・・・36.3歳 【運用体制】・・・チーム制 1チーム、5～20名程度で一つのプロジェクトを担当します。 小さなプロジェクトであれば1名で担当することもあります。 【テレワーク勤務制度】 原則オフィスへの出社を推奨しておりますが、 オフィスから通勤可能な範囲にお住まいの方は在宅勤務も可能です。 メンバーとのコミュニケーションや生活のメリハリを求めて、週3日在宅勤務/週2日出社勤務を利用している人も多くいます。 ※社