労務 短大卒 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋】人事労務担当 ～大学専任事務局職員/福利厚生充実～ 【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せ致します。 ※下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきます。 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ・教員、研究員の出勤・年休管理 ・職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ・外部講師等の謝礼・謝金手続 ・教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ・その他人事・労務関連業務 など 【事業内容・会社の特長】 大学および大学院の運営 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ・人事、労務経験(5年以上) ・基本

仕事内容豊田工業大学は、トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生しました。小規模ながら塾的大学として少人数教育や学内での実験・実習と企業でのインターンシップを重んじ、工学教育の実践を通して未来を担う学生を育てるとともに、人間社会の将来に資する卓越した研究開発を進めています。 あなたには、ご経験に応じて、以下いずれかの人事労務業務をお任せします。 【業務内容】 ■入退職手続き ■社会保険手続き ■有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ■教員、研究員の出勤・年休管理 ■職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ■外部講師等の謝礼・謝金手続 ■教員の他大学などからの依頼への対応（非常勤

仕事内容仕事内容 【業務内容】 2023年度、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）とし業績好調の当社において、 さらなる事業拡大に備えて労務部門を強化するため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていただける方を歓迎しております。 ※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務 当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 また、管理職候補として、今後の労務部を牽引していただける方を募集します。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 【募集背景】 事業拡大による

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険労務士・実務＞ 労働・社会保険の書類作成・申請手続き、給与・勤怠入力・チェックなど 「社会保険労務士の補助のお仕事」 「社会保険・労働保険手続」 「給与計算・勤怠管理事務」 「助成金業務」 パソコン入力による申請書や事業計画書など書類作成 行政窓口への訪問・事前交渉・申請手続き 賃金・データ入力・分析 納税証明書・登記事項証明書など公的書類の取得 申請企業とのヒアリング対応 お客様の進捗状況のサポート その他 ★社労士試験合格されている方で、実務経験を希望されている方 法令にのっとって公正・適正な仕事をすることは、もちろんですが、サービス業

仕事内容学校法人トヨタ学園豊田工業大学 《急募》大学運営を支える【人事労務】★賞与実績5.3ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 適性に合わせて幅広く業務をお任せ 》◆人事・労務関連の業務を通して、教職員の活動をサポートします。☆有給も取得しやすい環境！ ★入退職手続き ★有期職員の契約・更新関連業務 ★教員・研究員の出勤・年休関連 ★職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ★外部講師等の謝礼・謝金手続き ★教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ★社会保険の手続き（適性

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容【労務】・勤怠集計（１２０名程度）、給与計算、年末調整 ・労働条件通知書の作成、更新 ・労災、社会保険手続き ・就業規則の改定・３６協定の届出等 【総務】・書類発送業務 ・電話応対、来客応対 ・資格講習の申込、管理等 ・各種消耗品や制服の発注、在庫管理（半期毎に棚卸あり ） ・健康診断、メンタルヘルスチェックの申込等 【人事】・求人手配、応募管理等・入社書類配布・経営会議資料作 成 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 年間休日126日／労務管理スタッフ／福祉サービスや介護用品を届けるプロジェクト 【主な業務】 <社員の労務管理> ・入退社の手続き ・社員登録 ・社会保険、厚生年金の手続き(社労士事務所とのやり取り) ・勤怠入力(促進) ・ネットバンキングでの支払 ・電話応対 ・メール対応 ・その他庶務/雑務全般 服装はビジネスカジュアルでOKです()/ <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇その他カレンダーに準ずる <勤務地> 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目 名古屋駅(JR、名鉄、近鉄、地下鉄)

仕事内容社会保険労務士の業務全般をお願いしたいと思います。 経験を加味しながら、最初は社労士と一緒に業務にあたり、ゆくゆ くは顧問先の担当をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険諸手続き ・就業規則や賃金規則の作成 ・労務相談、労務監査 業務の変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客数３００社、社員３０名の最大級の社労士事務所の 労務コンサルタントとして、就業規則の作成や賃金制度の提案を 行って頂きます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の 管理職経験（業種・部門は不問）があれば、徹底的な研修を行いま すので心配不要ですが、猛勉強の必要。長年の職業経験を活かして 、企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が １０名以上在籍。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】 「高齢者応援求人」

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

仕事内容【人材サービスの労務スタッフ】嬉しい土日祝休み！在宅勤務、フレックス推進中～♪名駅直結で通勤便利◎ ★安定のトヨタ自動車出資企業★ 人材サービスの管理事務業務スタッフ ＼ここがPOINT！／ ★名駅直結で通勤便利◎ ★土日祝休み・年間休日119日！ ★週1～2日程度の在宅勤務や フレックス勤務を推進中！ ★安定のトヨタ自動車出資企業なので 福利厚生が充実◎ ☆あなたの事務経験を当社で是非活かしてみませんか？ ▼仕事内容 ・派遣スタッフの給与計算･年末調整､ 派遣先企業の請求計算(専用システム有) ・給与明細･請求書の作成･発行 ・その他経理業務 ・派遣先企業･スタッフの契約書作成

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント 顧問先の何件かを担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・顧問先等の相談対応(電話対応、訪問) を行っていただきます。 <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内2-7-19 地下鉄丸の内 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労

仕事内容■経理：期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、監査対応等 ■労務：社会保険等手続き、給与賞与計算、年末調整、勤怠管理等 ■総務：各種決裁書類の確認および添削、社長へのレポート、社内規則の整備等 ※全体の業務バランスとしては、経理：その他＝6:4程度です。

仕事内容交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・育児、介護休業制度 ・時短勤務は産休育休後などの際別途相談 ・休日出勤有り（振替休日取得可） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人材募集、採用、タイムカードの管理、派遣社員・外国人社員の管理。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 愛知県名古屋市緑区浦里５－８０ 名鉄鳴海駅 車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容＜無資格OK＞土日祝休み♪リモートワークやフレックスで働き方も柔軟！子育てとの両立もサポート ・在宅ワーク／リモートワークOK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み！大型連休もあり ・資格取得支援制度あり ・職場の雰囲気が良い所も自慢の1つ ・無資格OK 私たちのコンセプトは、お客様の”外部人事部”！ 様々な企業の労務に携われるヤリガイもあり ★土日祝休み ★働き方も柔軟 【お仕事の詳細】 顧問先企業の給与計算業務を中心に 「大規模案件」「新規案件」の労務業務の 設計から運用まで、幅広い業務をお願いします。 ▼より強化を図るために下記も行っており 当社の強みにもなっています！

仕事内容人事総務部の統括を担っていただきます。 【業務内容】 ・人材戦略の企画・立案・運用 ・人事制度・評価制度等各種制度の見直し・実行 ・採用関連業務 ・労務管理 ・教育・研修 ・人事総務部メンバーのマネジメント 【組織構成】 ・管理本部 人事総務部：5名の予定（部長・本件、人事課2名、総務課2名） ※経営管理本部には、その他財務部・経理部あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3～6ヶ月 休日 年間休日：126日 休日：完全土日祝日休み、夏期休暇3日、冬期休暇3日 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜8月＞17時まで時短OK！テレビ局！むりなく働ける人事・労務事務 ◇2024年08月上旬～長期 ＜残業なし＞人気のテレビ局でまったり働く！給与計算＆社会保険手続き事務 【仕事内容】 【グループ会社社員の勤怠管理・給与計算メインの人事事務】 ＊勤怠管理・給与計算（約200名ほど分／2名で対応） ＊不備チェック、給与振込処理 ＊社会保険の加入・喪失手続き ＊年末調整業務（知識不要の書類チェック） ＊親切な社員の方と一緒に行う＆相談質問いつでもOK 【OAスキル】 ＊フォーマット入力できれば大丈夫です。 <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

仕事内容<仕事内容> 総務・労務ポジション 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ＜職務詳細＞ ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 ■就