労務 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容労務／新卒 労務スタッフ 勤怠チェック・社保手続き補助 社会人デビューを応援します！労務職は、社員が安心して働ける環境を整える重要な仕事です。入社後は、給与計算や社会保険の手続きなど、基礎からしっかり学べる研修があります。安定した企業で、社員のサポートをする仕事を始めてみませんか？ 【お任せするお仕事】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連の書類作成、提出 ・簡単なデータ入力や資料作成 【1日の流れ】 ・10:00｜出社、業務確認・タスク整理 ・11:00｜給与データ確認、勤怠管理 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:00｜社

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧

仕事内容人事労務担当／人事労務担当 当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係

仕事内容【仕事内容】 ＼“ありがとう”の裏側を支える仕事です ／ 社員の勤怠・手続きなど、バックオフィス業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データ入力 ・社会保険関連補助 ・書類作成・整理 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 入力作業・確認 12:30 昼休憩 13:30 書類整理・報告書作成 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼ミスのない丁寧な仕事で、会社を支えるポジションです／ 労務は、勤怠管理や保険手続きなど、社員の就業環境を裏から支える重要なポジション。事務未経験でも、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック・入力 ・入退社に伴う書類作成・手続き補助 ・社会保険・雇用保険の手続きサポート ・給与計算業務の補助（データ整理など） ・年末調整や住民税関連の事務作業補助 ・社内からの労務相談や問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、勤怠データチェック 11:00 入社書類の作成・提出確認 12:30 ランチ（

仕事内容人事コンサルスタッフ／人事コンサルスタッフ 当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマ

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容【仕事内容】 IT・デジタル分野で成長を続ける企業で、労務として社会人キャリアをスタートしませんか？ 社員が安心して働ける環境を整えるため、勤怠管理や各種手続きなどを担当するポジションです。 専門知識は入社後に基礎から学べるため、新卒の方も安心して挑戦できます。 仕事内容 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ準備、チェック ・社会保険・労働保険に関する手続きサポート ・入退社に伴う書類準備、手続き補助 ・就業規則や社内ルールに関する事務サポート ・社員からの問い合わせ対応、書類整理 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メール確認、勤怠データのチェ

仕事内容【仕事内容】 ＼労務業務を通じて社員のサポートができる仕事／ 社員の働きやすい環境を作るために欠かせない、労務業務をアシストします。 未経験から始めて、ゆっくりと成長できる環境が整っています♪ 【お仕事内容】 ・社員の勤怠管理・データ入力 ・社会保険手続きのサポート ・給与計算の補助 ・各種書類の整理・ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 11:00｜勤怠データの確認・修正 12:30｜昼休憩（リラックスしたランチタイム） 14:00｜社会保険手続きのサポート 16:00｜給与計算の補助・書類整理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残

仕事内容【仕事内容】 ＼数字やデータを扱うのが得意な方にぴったり！／ 勤怠確認や保険手続きなど、労務担当者のサポートからスタートします。 決まった手順があるため、未経験でも安心して覚えられます。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの入力、チェック ・社会保険関連書類の作成補助 ・給与計算サポート ・入退社に伴う手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・勤怠確認 10:30 データ入力 12:30 昼休み 13:30 書類整理、報告書作成 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 ＼コツコツ作業が得意な方にぴったり！／ 勤怠管理や手続き補助など、社員のサポートを行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・勤怠データ入力 ・書類整理・確認 ・社会保険手続き補助 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・スケジュール確認 10:30 入力・チェック作業 12:30 昼休憩 13:30 資料整理・報告作成 18:30 退社準備 19:00 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“働きやすさ”を守る縁の下の力持ちに／ 労務は、勤怠管理や社会保険手続きなどを通じて、社員一人ひとりの働く環境を支えるポジション。新卒の方には、事務スキルや社会保険の知識など、基礎から丁寧に教えます◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社時の書類作成・手続きサポート ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与計算業務のサポート（チェック中心） ・社員からの問合せ対応（休暇・手当など） ・労務書類のファイリング・管理 ★いきなり全部をお任せしません。OJTとマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠チ

仕事内容【仕事内容】 ＼労務業務を通じて、社員の働きやすさをサポートしよう／ 未経験でも、社員の働きやすい環境を作るお手伝いをしながら成長できるポジションです！ 丁寧に指導してくれる先輩がいるので、安心してスタートできます♪ 【お仕事内容】 ・社員の勤怠管理 ・社会保険手続きのサポート ・給与計算の補助業務 ・書類整理・ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック・日報整理 11:00｜勤怠データの確認・修正 12:30｜昼休憩（社員同士で気軽にランチ♪） 14:00｜社会保険手続きのサポート 16:00｜給与計算補助、必要書類の整理 18:00｜翌日のタスク確認・進捗整理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当事務所は長崎市を拠点に、長崎県内の企業向けに社会保険・労働保険の手続き代行や労務相談を行っています。社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の作成や労務管理のサポートを提供。企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心。お客様とのコミュニケーション（対面面談、電話、メール、チャット等）は必須となります。お客様とのやり取りもOJTでレクチャーしますので、コミュニケーションスキルの向上については、期待しています。お客様と直接関わりながら、長崎の企業を支える社労士事務所で一緒に成長しませんか？ ・人数・男女構成 女

仕事内容労務／新卒採用 労務スタッフ 勤怠チェック 給与・社保の手続き補助 株式会社Go-blingでは、社員が安心して働ける環境づくりを支える【労務事務】スタッフを募集します。勤怠確認や給与計算の補助、社会保険手続きのサポートなど、会社運営に欠かせない業務を担当いただきます。手順書・マニュアルとOJTを用意しており、確認しながら段階的に業務を覚えられる体制です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、入力（専用システム使用） ・給与計算サポート、社会保険手続きの補助 ・入退社に関わる書類作成、手続き準備 ・人事データの整理・更新、社内からの問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00｜出社

仕事内容・依頼企業の給与計算代行業務の補助等 ・依頼企業の労働保険・社会保険の各種手続き補助等 【変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容労務／新卒歓迎 労務サポ ト 社員対応・書類整理 10 19時 ＼「人を支える」ことが、職場の安心につながる／ 労務職は、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィスの仕事です。あなたには勤怠管理や給与関連のサポートを中心に、社員の「働く日常」を支える業務をお任せします。業務はマニュアルに沿って進めるものが多く、最初は入力・チェックなどの基本業務からスタート。先輩がそばで進め方や確認ポイントをお伝えします。 【主な業務内容】 ・勤怠データの入力、内容チェック ・給与計算に関するデータ作成・補助 ・社会保険／雇用保険などの手続きサポート ・入社／退社に関する書類整理 ・社員からの問い

仕事内容労務／新卒歓迎 人事・労務サポ ト 給与・勤怠管理 ＼社員が安心して働ける職場づくりを支える労務職／ 労務職は、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを通じて、働きやすい環境を整えるポジションです。物流業界での業務をサポートし、会社全体の運営をバックオフィスから支える役割を担います。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの管理・チェック ・給与計算の補助業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き、書類整理 ・社員からの問い合わせ対応 【この仕事の魅力】 ・社員を支える重要な役割で、やりがいを感じられる ・ロジカルに業務を進める力を養い、労務管理スキルを習得できる ・物流業

仕事内容○会社の管理間接部門として、総務・経理・労務等の社内の管理業務全般に従 事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。