労務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容１．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。

仕事内容・人事（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・総務（備品発注や庶務） ・経理（決算業務、売掛・買掛管理、支払業務、経費管理など） ※変更範囲：会社の業務範囲内

仕事内容株式会社Go-blingで、社員の働く環境を支える労務事務スタッフを募集します。 勤怠データの確認や給与計算のサポート、 社会保険・入退社に関する手続き補助など、 会社運営に欠かせない労務業務を担当します。 入社後は手順書・マニュアルとOJTを使って業務の流れを確認。 まずは勤怠データの入力や書類準備などから始め、 慣れてきたら給与・社会保険関連の業務へ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・勤怠データの確認、入力（専用システム使用） ・給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・入退社に関する書類作成、手続き準備 ・人事データの整理、更新 ・社内からの問い合わせ対応

仕事内容＼勤怠確認・給与計算・保険手続きを担当する労務事務／ 新卒の労務事務スタッフを募集します。 給与計算や勤怠データの確認、社会保険・労働保険の手続き、従業員情報の管理などを担当します。入社後は研修とOJTで業務手順を確認しながら、勤怠データの確認や書類整理から開始。その後、給与計算や保険関連の申請業務へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連書類の作成、提出 ・給与明細書の発行、内容確認 【1日の流れ／例】 10:00｜メール・タスク確認 11:00｜勤怠確認・給与計算準備 1

仕事内容Go-blingは、ブランドづくりやSNSマーケティングを手がける会社です。 今回は新卒採用として、 社員の働く環境を支える労務チームのサポート業務をお任せします。 入社後は業務の流れや労務の基礎を学び、 勤怠データの確認や入退社書類の準備などからスタート。 慣れてきたら、給与計算や社会保険手続きの補助などへ担当範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、入力サポート ・給与計算、社会保険手続きの補助 ・入退社に関する書類準備、案内 ・社内ルール、制度運用のサポート ・社員からの問い合わせ対応（チャット・メール中心） 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・業務確認 1

仕事内容今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※日曜日は終日 平日・土曜日・祝日は１８時～２０時以降が比較的面談が取りやす

仕事内容当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円滑なコミュニケーションスキルも重要です。

仕事内容＼勤怠・給与・入退社手続きを通じて、社員を支える労務事務／ Go-blingで、社員の働く環境をバックオフィスから支える 労務事務スタッフを募集します。 まずは勤怠データの確認や人事情報の入力などからスタート。 OJTやマニュアルを通じて仕事の流れを学びながら、 給与計算や社会保険、入退社手続きなどへ担当範囲を広げていきます。 【お任せする仕事】 ・勤怠データの確認、入力 ・給与計算のサポート ・社会保険手続きのサポート ・入退社に関する書類作成、準備 ・人事データの整理、更新 ・社内からの問い合わせ対応 【1日の流れ】 10:00｜出社・メール、予定確認 10:30｜勤怠データの確認

仕事内容社会人デビューを応援します！労務職は、社員が安心して働ける環境を整える重要な仕事です。入社後は、給与計算や社会保険の手続きなど、基礎からしっかり学べる研修があります。安定した企業で、社員のサポートをする仕事を始めてみませんか？ 【お任せするお仕事】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連の書類作成、提出 ・簡単なデータ入力や資料作成 【1日の流れ】 ・10:00｜出社、業務確認・タスク整理 ・11:00｜給与データ確認、勤怠管理 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:00｜社会保険手続き、必要書類作成 ・15:00｜労務書類整理、デ

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務職です。人事・労務、経理、介護保険関係の 手続きなど幅広い業務を経験できます。さまざまな業務に携わることで、法人 運営に必要な知識や事務スキルを身につけることができます。入職後は先輩職 員がサポートしながら業務を習得していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■労務管理、勤怠管理 ■ワード、エクセルでのデータ作成・資料作成 ■人事労務ソフトを使用したデータ作成 ■経理業務■来客対応、電話対応 ■上記に付随した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、勤怠管理や入退社手続き、給与計算の補助などの労務業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、入力 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・入退社に伴う書類の案内、回収、確認 ・社会保険や雇用保険に関する手続きの補助 ・有給休暇や各種申請の管理 ・社員情報の入力、更新 ・雇用契約書や労務関連書類の作成、管理 ・健康診断や福利厚生に関する対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士や関係部署との連絡、調整 ・

仕事内容〈仕事内容〉 営業事務として、企業の労務手続きに関する事務全般を担当していただきます。 主な業務は電話・メール対応、書類作成、データ入力などのオフィスワークです。あわせて社会保険・労働保険の申請補助、書類の作成・チェックなど、専門的な事務サポートも行います。 業務はパソコンを使ったデスクワークが中心で、役所への申請はオンラインで行います。また、グループのWEBサイト運営（メルマガ作成やHP更新）といった情報発信に携わることもあります。 専門知識や進め方は、入社後に習得できるので安心してください。 〈会社からのメッセージ〉 愛知で、企業の労務を支える仕事に関わってみませんか。 株式会社T

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当事務所は長崎市を拠点に、長崎県内の企業向けに社会保険・労働保険の手続き代行や労務相談を行っています。社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の作成や労務管理のサポートを提供。企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心。お客様とのコミュニケーション（対面面談、電話、メール、チャット等）は必須となります。お客様とのやり取りもOJTでレクチャーしますので、コミュニケーションスキルの向上については、期待しています。お客様と直接関わりながら、長崎の企業を支える社労士事務所で一緒に成長しませんか？ ・人数・男女構成 女

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“働きやすさ”を守る縁の下の力持ちに／ 労務は、勤怠管理や社会保険手続きなどを通じて、社員一人ひとりの働く環境を支えるポジション。新卒の方には、事務スキルや社会保険の知識など、基礎から丁寧に教えます◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社時の書類作成・手続きサポート ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与計算業務のサポート（チェック中心） ・社員からの問合せ対応（休暇・手当など） ・労務書類のファイリング・管理 ★いきなり全部をお任せしません。OJTとマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠チ

仕事内容【仕事内容】 IT・デジタル分野で成長を続ける企業で、労務として社会人キャリアをスタートしませんか？ 社員が安心して働ける環境を整えるため、勤怠管理や各種手続きなどを担当するポジションです。 専門知識は入社後に基礎から学べるため、新卒の方も安心して挑戦できます。 仕事内容 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ準備、チェック ・社会保険・労働保険に関する手続きサポート ・入退社に伴う書類準備、手続き補助 ・就業規則や社内ルールに関する事務サポート ・社員からの問い合わせ対応、書類整理 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メール確認、勤怠データのチェ

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、新卒の労務スタッフを募集しています。社員の勤怠管理や各種手続きを中心に、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、労務の基礎から学びながら専門スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類準備、管理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・労務関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・労務業務の基礎を実務で習得可

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」