ハローワーク 社会福祉士 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・医療と連携し、発達特性のある１８歳未満の療育や評価を行う。 ・小集団療育では利用児約５名に対し、保育士・言語・作業・心理 など有資格スタッフを４名以上配置。個別療育も行う。 それぞれの職種が協働し療育を行う。 ・１日当たりの受け入れ人数は１０名、２単位制。・４歳未満・幼 児期後期・学童期・思春期と、年齢層によりグループを分け、個々 の発達課題に応じた療育を提供。保護者に寄り添い共に考える、個 別相談の時間を設定。 ・エビデンスに基づく療育を提供。研修の受講を推奨、援助。 内部研修は連携クリニックの医師を迎え毎月行う。 ・土日祝勤務のことあり、希望休など応ず。 ・業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜12時20分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数は柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊感染症の感染拡大期、大規模災害発生時 ＊２０２５年４月１日～１年間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日は相談させていただきます。

仕事内容医療ソーシャルワーカー相談業務。 医療ソーシャルワーカーの相談業務は、入退院支援や受診・受療援 助、経済的相談と多岐にわたります。社会的課題を多く抱えた方も 増えており、医療ソーシャルワーカーとして多職種と協働し、時に は地域に出向き、支援を行っています。多職種との垣根も低く、医 療ソーシャルワーカーの専門性を十分に発揮できる病院であり、と てもやりがいのある仕事です。 【働き方改革関連認定企業】淳風会は、健康経営優良法人です。 変更範囲：法人の定める業務（業務の範囲は限定しない） ※雇用後最初の３ヶ月が試用期間に相当

仕事内容・地域包括支援センター、デイサービスセンター等における専門的 業務を行っていただきます。 （主な部署及び業務内容の詳細については、財団ホームページもし くは、専用の試験申込書をご確認ください） ＊採用日：令和９年４月１日（木） 資格取得済に限り、早期採用あり ・変更範囲：法人の定める業務 早期採用あり（資格取得見込者を除く）

仕事内容・就労移行・就労継続支援（Ｂ型）事業、就労定着支援事業におい て、障害をお持ちの方の就労支援・生活支援をしていただきます。 ・ハローワークや職業センターなどと連携し、その方の特性に合っ た働き方を探し、定着支援もしていただきます。 ・障害をお持ちの方の作業の補助もお願いします。 ・社会のルール等、基本的なことを意識付けて支援していただきま す。 ＊真摯に取り組んでいただける方を希望します。 ＊先輩社員が丁寧に指導します。 従事すべき業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日から相談可能 ・土曜日に勤務できる方歓迎 ・残業は希望者のみ（残業不可でも大丈夫です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日＋平日１日／固定休が基本（調整可能） 有給休暇あり、ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり

仕事内容障がいのある方が安心して働けるように、作業のサポートや見守り をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■内職を中心とした軽作業の補助 ・作業手順の説明や一緒に作業するサポート ・難しい作業は分解、簡略化して提供 ・安全面の確認、指導 ■出退勤時の送迎業務 【業務変更範囲：なし】 新人の方には研修を行っており、現場で一緒に作業しながらサポー トを受けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他別途シフト表による

仕事内容・相談員補助として、入所施設の環境整備（清掃・買物）や入所者 の簡単なサポートを行っていただきます。 ・なお、当法人はホームレス状態となっている方への総合的な相談 、支援活動も日常的に行っています。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６～８時間（要相談） 週３２時間勤務（時間、日数にて調整） 休憩：実働６時間は３０分、６時間超は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助 退院・受診・受療援助 経済的問題の解決、調整援助 関連機関との調整業務 がん相談支援センターでの相談業務 「業務変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊障害福祉サービス事業所で知的障害者等の職業指導を担当してい ただきます。 （＊レストラン、館内清掃などの業務です。） ＊業務の一環として移動等に伴う運転業務を行っていただきます。 「知的障害のある人たちが、住みなれた地域の中で安心して生きて いける仕組みを創ること」をめざして、事業に取り組んでいます。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間や日数・曜日についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容岡山市の委託業務です。 生活困窮者自立支援法に定められた、就労準備支援とアウトリーチ 支援を行っています。 様々な事情等で困りごとを抱えていらっしゃる方を支援する、人助 けをするお仕事です。 人に寄り添うお気持ちがあれば大丈夫です。 一緒にお仕事しませんか。お待ちしています。 職場見学も随時受け付けています。 業務内容のご説明なども致しますので、お気軽にご連絡ください。

仕事内容在宅の利用者様宅を訪問し身体介護、生活介護などを行って頂きま す。 ・排泄介助 ・配膳 ・洗濯 ・掃除 等 ・当法人の運営する別事業所（訪問看護）の補助業務など一部あり ＊社用車あり ＊直行直帰も可能です、ご相談下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：通常は（１）の就業時間 長期休みの期間中は（２）（３）のシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスにおける障害児の療育・支援及び送迎業務 をしていただきます。 ・未就学児から高校生までを対象に、放課後や長期休業日において 生活能力向上のための訓練および社会交流の促進の手助けをして いただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所される精神障害のある方への生活支援をお願いします。 利用者様の送迎、体調チェック（検温など） 活動プログラムの進行、見守り、話し相手、病院への同行など ※業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：〇食事休憩（３０分ほど）あり。その間の賃金もお支払いします。 〇火曜日・水曜日・金曜日の曜日のうち、週２日～３日の勤務でお 願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害のある方への作業補助（軽作業：本の付録のセット作り等） ・支援記録の記載（定型フォームへの入力） 〈従事すべき業務の変更：なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）学校休校日（春夏冬休み中の勤務） （２）の休憩時間：６０分 ＊上記時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期（お盆）休暇

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の支援及び送迎などの業務や、 保護者様への対応等に従事していただきます。 一日１０名程度、主に小学生を対象にし、放課後や長期休暇等個々 に合わせた内容の活動を計画・準備し、支援を行います。 児童との関わりを楽しみ、成長を見守るお仕事です。持ち帰り仕事 、休日出勤、残業はありません。 ＊お子様がおられる方、急な熱や行事等柔軟に対応出来ますのでご 安心下さい。 ＊ブランクのある方、未経験の方もお気軽にご応募ください。 業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・通常時は（１）の勤務になります ・学校が長期休み中は７時半～１９時の間の８時間勤務（休憩６０ 分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（完全週休２日制）

仕事内容学童保育で子ども達と一緒に生活するお仕事です！ 放課後の時間を、子供たちと学び、遊び、楽しく過ごし、 一緒に思い出作りや子ども達の成長を支援してくれる方を 募集します！ ＊小学１年生～小学６年生が対象です ・生活の指導やサポート ・宿題や勉強のサポート ・おやつなどの管理 ・外遊び時の安全確保 ・館内の清掃 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：００（休憩９０分）夜勤あり ＊夜勤は希望者のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり

仕事内容当施設にご入所されている主に知的に障がいのあるご利用者への生 活支援及び日中活動支援 食事や入浴、日中活動のサポートが主な業務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・就業日数は応相談

仕事内容・企業への利用者同行 ・職業訓練 ・就活アドバイス ・職域開拓 など就労支援に関わる分野 弊社では障害を持たれた方の就労支援を行っていますが、利用者の 状況に応じて、障害者就労だけではない動き方も検討しながら進め たいと思っています。 利用者と就労に向けて話を聞いたり、一緒に作業して頂くこともあ ります。経験によって、企業への実習調整等お願いしていきたいと 思います。 ご希望の方は、正社員登用について説明します。 ※従事すべき業務の変更の範囲 原則無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は就業時間により異なります。 ＊就業時間のうち１５時３０分～１７時３０分は出勤をお願いしま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆、他会社の定める日

仕事内容利用児増加に伴い職員追加募集をいたします。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの指導員業務をＮＣプログ ラム等を使用し個別支援、集団活動に従事していただきます。 子どもたちの「やってみよう！」「できた」「嬉しい」をご家族と 共に楽しんでください。 ご希望があれば見学可能です。 。 最初の６ヶ月経過後正社員への登用の可能性有り ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間で働ける方歓迎 （２）は休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休暇

仕事内容未就学で、障害のある子どもや発達に遅れのある子どもへ日常生活 訓練や機能訓練を行うお仕事です。 ・子ども一人ひとりの個別支援計画に沿った支援 ・支援後の記録入力 ・課題の作成と準備 ・環境整備 ・ポスティング等の販促活動 ♪ｎｉｃｏの療育の特徴♪ 子どもそれぞれの発達に合わせたプログラムで１対１の療育（個別 療育）に力を入れています。一人ひとりとじっくり関わることがで きます。 ＊業務変更範囲：なし 【ショートタイム勤務相談可】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による

仕事内容＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団 生活に適応できるように支援する通所施設です。 ＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。 ＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた 療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して います。 ＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。 ※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務。