ハローワーク 社会福祉 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊法人本部で会計事務や給与に携わる経理事務を担当していただき ます。 （銀行等に社用車で行っていただく事があります。） 「知的障害のある人たちが、住みなれた地域の中で 安心して生きていける仕組みを創ること」 をめざして、事業に取り組んでいます。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人本部にて、以下の事務業務を担当していただきます。 〇職員の労務管理（入退職手続き、社会保険関連手続き等） 〇勤怠管理（シフト入力、勤怠データ集計、勤怠ソフト操作） 〇給与計算（給与ソフト入力、明細発行、年末調整補助等） 〇電話・来客応対、文書作成、庶務業務 〇法人全体のＤＸ推進（業務効率化の提案・実行） 法人全体で正規職員・パート職員あわせて２００名以上が在籍して おり、安定した勤怠管理・給与業務とＤＸ推進が法人運営を支える 大切な役割となります。 ※会計ソフト（ミロク情報サービス）を使用しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊障害福祉サービス事業所で知的障害者等の、相談業務を担当して いただきます。 「知的障害のある人たちが、住みなれた地域の中で 安心して生きていける仕組みを創ること」 をめざして、事業に取り組んでいます。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容法人の総務業務全般。 主に備品管理・車両管理・修理修繕対応・システム管理など 業者・求人対応、雇用保険・障害者雇用等の申請対応など 通所サービスの送迎業務あり。 市内別事業所への連絡便（運転）業務あり。 日曜日直業務あり。（１回／月程度） 希望者は当直業務可 変更の範囲：法人の定める総務事務業務 【働き方改革関連認定企業】くるみん

仕事内容２０２６年４月に新規オープン予定の認定こども園に併設の地域子 育て支援センターでの勤務になります。 ※オープンまでは既存の保育園での勤務が可能です。 ・子育て親子の交流の場の提供と交流の促進 ・子育て等に関する相談、援助の実施 ・地域の子育て情報の提供 ・子育て及び子育て支援に関する講習等の実施 ・併設する認定こども園での保育業務 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数につきましては相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可（曜日固定も可能）

仕事内容Ｂ型事業所で知的障害の方（２０名）の生活、作業・日中活動の支 援をしていただきます。（食事介助、排せつ介助、送迎等） ＊障害のある方の支援に熱意をもってかかわっていただける方の応 募をお待ちしております。 ＊社用車：軽自動車から普通自動車まで ＊職員の有給取得を促進しているので、働きやすい職場です。 「業務変更範囲：就業規則に規定する業務」

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援）、生活支 援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、保育職（保育園の乳幼 児、知的障害や身体障害のある方の日常生活全般の支援）、介護職（高齢者や 障害のある方の生活全般にわたって支援するケアワーカー）、相談支援職（障 害のある方やそのご家族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（ 経理、人事等） ※相談支援職は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏まえて配属を 行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数につきましては相談可能 短時間（１日１～２時間）での勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可（曜日固定も可能）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始 ・基本的には週休２日ですが、行事等ある場 合は出勤となります。その場合振替・休日出勤手当で対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表にて指定（１日５Ｈ程度勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表にて指定

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 ・法人の業容拡大により本部の体制を強化する為、募集。 ・当法人は、ＨＡＬＥグループの関連法人です。 ・関連法人の職員も同フロアに常駐しており、 本部スタッフ２４名、平均年齢３８歳、男女比６：４。 【グループの特徴】 ・東北から九州まで全国８７か所の事業所。 ・売上１０５億円／社員数約１，１００名 ・ＩＣＴ活用や電子決済、経理システム、勤怠システム導入による 働きやすい環境づくりと業務効率化に取り組んでいます。 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 ※月～金のうち、シフトによる週３日程度 ※扶養内勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童養護施設である当園で生活をしている満２歳～１８歳までの児童の生活支 援が主たる仕事です。 ＊病院・児童福祉施設への送迎あり。（軽四、普通車使用） ＊住込み求人（職員居宅あり）ですが、通勤も相談に応じます。 ＊敷地・施設内禁煙です。 ＊就業時間については補足事項欄をご覧ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人本部事務、会計責任者、施設運営事務管理全般 労務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、平日。 就業時間２：は、土曜日勤務。土曜日勤務は月 に２～３回程度。残業は基本的には発生しません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は、月に２～３回勤務。日祝日、年末年始６日間。有給休暇： 採用後６か月は付与なし。６か月後に１０日（週５勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 祝日勤務可能な方歓迎

仕事内容健康増進センターにてトレーナー業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・介護予防を目的としたマシントレーニングの補助・事務等 ・各種運動訓練指導 ・提供メニューの作成 ＊人を楽しませることが好きな方歓迎 ＊業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回程度、土曜日に出勤をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日