防火管理者 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社デリシア 【生活支援金20万円支給※規定あり】精肉加工等の経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 正社員 精肉加工の経験を活かして働きませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 【転職応援！業界経験不問】 精肉加工の実務経験があればOK！小売業界経験ゼロの未経験者も安心してスタートできる環境です。 【住宅手当あり】 遠方にお住まいの方やIターン・Uターンを考えている移住希望者など、単身者～ご家庭をお持ちの方まで大歓迎！ 【確実に昇格が目指せるキャリアプランで会社負担で資格取得可】 ◆入社

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容【生活支援金10万円支給※規定あり】未経験者歓迎！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～282,600円 ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力等により決定します ＼生活支援金10万円支給(詳細は待遇欄参照)／ ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【初年度想定年収】324～350万円 ▼年収例 …1年目(23歳)324万円 …3年目チーフ(26歳)400万円 …5年目副店長(28歳)500万円 【勤務地】 長野県松本市を中

仕事内容株式会社デリシア 【鮮魚部門スタッフ】食品スーパーの運営／未経験・第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 鮮魚部門にて、商品の製造・陳列からスタート。将来的には発注やスタッフ管理などのマネジメント業務もお任せします。 鮮魚部門での店舗運営業務全般をお任せします。 まずは製造技術や商品知識を身につけることからスタートしましょう。 ・商品の製造や陳列作業 ・発注作業 ・部門メンバーの管理・指導 ・シフト管理 など 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】

仕事内容食品スーパー「デリシア」で中途スタッフ(店舗開発)求人募集！ 店舗開発経験者、不動産業界での知識や経験がある方大歓迎！幅広い業務でやりがいと達成感を味わえるお仕事です！ デリシアの店舗開発部門でのお仕事です。主に、店舗の出店や店 内の改装・修繕業務、テナント管理などをお任せいたします。新 規店舗の出店には、情報収集や戦略立案、各業者との折衝など、 幅広い業務をご担当いただきます。店舗開発部署経験者の方、コ ミュニケーションスキルの高い方大歓迎！ 【経験者大歓迎！】 店舗開発や不動産業界での実務経験が2年以上ある方のご応募大 歓迎！デリシアではお任せする業務は多岐にわたりますが、その ぶん

仕事内容スーパーマーケットにて鮮魚部門での業務をお任せします。 【業務内容】 ■商品製造（切身や刺し身などへ調理）、補充、発注衛生管理等 デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場を担当 まずは、商品の製造や陳列作業からスタート！その後、発注作業や部門メンバーの管理・指導、シフト管理といったマネジメント業務もお任せします ◎商品知識やマネジメントスキル、製造技術が業務と研修で身につきます。頑張りを評価する制度でキャリアUPが目指せます！ 【未経験者歓迎！】 小売業界での経験がない方でも、デリシアで働いてみたいという意欲があれば是非ご応募ください！ 今までの経験や資格は不問です◎ 品出しや発注、シフト管理、

仕事内容株式会社デリシア ウェルカムバック採用 この求人は、過去に株式会社デリシアで正社員として勤務し、自己都合退職された方が対象となります。 こちらはウェルカムバック採用の求人です。本制度は、過去にデリシアで正社員として勤務していた方で、結婚・出産・育児・介護・転職など様々な理由で退職された方を対象に、再び当社でご活躍いただける方を積極的に募集するものです。これまでのご経験を活かし、デリシアで新たな一歩を踏み出しませんか？ 【職種】 ウェルカムバック採用 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 村井駅より車で約10分 【給与】 月給25万1,000円以上 ※基本給および職務等級は、在籍時に

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社デリシア 【基本土日休み】正社員募集！店舗開発経験者・不動産業界での知識や経験がある方大歓迎 正社員 【転職応援☆業界経験不問】業務拡大につき増員募集！年齢・能力・経験などにより優遇 ＼信州と共に生きる地域密着型の食品スーパーで新しい一歩を踏み出しませんか！／ お買い物を通して、「楽しさ・ときめき」をお客様へお届けするサービスの安定・向上に、あなたの知識と経験を是非いかしてください♪ 「困ったことがあった時に聞ける相手がいる」という環境づくり 入社後は、研修・フォロー体制で一人ひとりの成長に合わせて知識と技術を身に付けていただ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社デリシア 【生活支援金10万円支給※規定あり】未経験者歓迎！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 正社員 信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 【転職応援！業界経験不問】 販売・接客経験ゼロの未経験者も多数活躍しています。 【住宅手当あり】 遠方にお住まいの方やIターン・Uターンを考えている移住希望者など、単身者～ご家庭をお持ちの方まで大歓迎！ 【確実に昇格が目指せるキャリアプランで会社負担で資格取得可】 ◆入社(部門スタッフ) ↓ ◆チーフ(部門責任者へステップアップ) ・未経験者は3年程度 ・経験者は半

仕事内容株式会社デリシア 【長野／松本市】法務（リーガルチェック担当）◆県内トップクラス／福利厚生キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【長野／松本市】法務（リーガルチェック担当）◆県内トップクラス／福利厚生キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～長野県内65店舗展開！県内トップクラス規模スーパー／産育休取得実績100％／社員教育充実売上高700億以上の地域密着型企業～ ■担当業務： デリシアの総務人事部にて、法務担当として従事いただきます。 ■詳細： ・リーガルチェック、問題個所の修正対応・株主総会に関する庶務（議事録作成、会社定款および商業登記の管理） ・文書管理（社則集、稟議書、登記及び許

仕事内容【生活支援金20万円支給※規定あり】精肉加工等の経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 精肉加工の経験を活かして働きませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～282,600円 ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力等により決定します ＼生活支援金20万円支給(詳細は待遇欄参照)／ ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【初年度想定年収】324～350万円 ▼年収例 …1年目(23歳)324万円 …3年目チーフ(26歳)400万円 …5年目副店

仕事内容株式会社デリシア 【松本エリア】＜魚が捌ける方歓迎！＞スーパーの鮮魚担当◆キャリア相談制度あり◆年間休日115日 【仕事内容】 【松本エリア】＜魚が捌ける方歓迎！＞スーパーの鮮魚担当◆キャリア相談制度あり◆年間休日115日 【具体的な仕事内容】 ～長野県内68店舗展開！県内トップクラス規模スーパー／年間休日115日／産育休取得実績100％／社員教育充実売上高700億以上の地域密着型企業～ ■担当業務： デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場をご担当いただくお仕事です。 まずは、商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。 順を追って、発注作業や部門メンバーの管理・指導、シフト管理といったマ

仕事内容【基本土日休み】正社員募集！店舗開発経験者・不動産業界での知識や経験がある方大歓迎 【転職応援☆業界経験不問】業務拡大につき増員募集！年齢・能力・経験などにより優遇 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力・経験を考慮し決定します 基本給280,000円 ＋固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30ｈ分の80,000円を支給します。(超過分は別途追加支給) ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【勤務地】 長野県松本市大字今井7155-28 (デリシア本社) 募集情報 ＼信州

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス