愛知県豊田市の障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容【グループホームでお住まいの障がい者の方の自立をサポートするお仕事】 - 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） - 入浴介助 - 健康管理、バイタルチェック - 金銭管理 - 業務日誌の作成やケース記録 - ご家族への対応 など

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設ケアマネジメント及び居宅介護支援事業所ケアマネジメント ＊利用事前訪問時などには当法人の車を利用。 【給与】 月収 200152~249052円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 給与その他： 基本給：178000円〜220400円 調整手当：22152円〜28652円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 【住所】 愛知県豊田市浄水町原山1-54 【アクセス】 名鉄豊田線 / 愛知環状鉄道線浄水 / 貝津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

勤務時間8:30～17:30内の1日6時間～OK ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 例：8:30～15:30勤務や、9:00～16:00など、 勤務日数、時間についてはご相談が可能です！

仕事内容【就労支援のスタッフ】パートスタッフ募集◎週3日～可能・家庭と両立可能◇未経験の方におすすめ（リハスファーム豊田） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 主な業務は現在連携している、ネギ農園と菜の花農園での活動のサポートをお願います。 ・家族支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 愛知県豊田市井上町6丁目47番地15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3～勤務OK 希望シフト制 ［例］ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ※休憩1h ※残業なし ※曜日相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＼お世話よりも一緒に楽しむがメイン／ 特別な資格や経験は一切不要！ まずは利用者さんに付き添い、一緒に作業したり、見守ったりすることからスタート！ ▼お仕事内容 ・軽作業の見守り、サポート ・施設内の清掃 ・必要に応じた生活介助 ・利用者の送迎（できる方のみでOK） など ▼こんなところもポイント！ ・経験不問！まずは挨拶ができればOK ・日勤のみ＆柔軟なシフト制で、プライベートも充実！ ・最短3日で勤務開始！履歴書不要・面談なし◎ 「見守り」が中心な障がい者デイサービスなので、未経験の方でも安心して働けます◎ まずは短期2か月～のお試し勤務OK★

仕事内容【浄水駅・豊田市】正社員のサービス管理責任者 月給35〜40万円 | 年休120日・有給ほぼ100% あなたの経験を現場で活かしつつ、計画作成とモニタリングを担当。年間休日120日以上で有給消化率ほぼ100%、送迎や入浴介助も分担し働きやすい環境です 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000~261000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 愛知県豊田市本新町7-48-6 【アクセス】 名鉄三河線土橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：10000円 / 正看護

勤務時間シフト制 08：30～17：30（休憩60分） ※土日固定休

仕事内容【賞与あり＆夜勤なし＆土日固定休】訪問入浴看護スタッフ（パート）の募集！全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆スキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴看護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ 看護師は、バイタル測定（入浴前後）、身体状況の確認、入浴介助、着脱介助、報告書の記入（電

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 愛知県豊田市柿本町４丁目４５番地３ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~258000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊田市小坂町7-80 【アクセス】 愛知環状鉄道線新豊田車5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当

仕事内容[仕事内容] トヨタ系列の総合サービス業を行っている企業にて、障がい者雇用を積極的に行なっております。 事務求人（オープンポジション）です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでの経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 【仕事内容】 総務、人事、経理、法務などの部門で事務業務に携わっていただきます。 経験やスキル、資格を考慮して配属先は決定いたします。 部署によって異なりますが、PC入力、資料作成、電話応対、郵便物の対応、備品発注、伝票処理等の業務を担当していただきます。 ●ワークライフバランス抜群！ 有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！ 各メンバー計画的に

仕事内容【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【障がい者入居施設】残業ほとんどナシ＊賞与4.5ヵ月＊日勤のみ＊年間休日119日◎ ■アドバイザーからの一言 『小原寮』は、里山小原地区の障がい者のための総合的な支援施設です。月平均残業が5時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です。 社会福祉に興味があり、知的障がい者に理解がある方、お気軽にお問い合わせください。 「ココだ！」と思える転職先が見つかるまで、一緒に走りぬけます！ ■お仕事概要 ●利用者の健康管理及び保健衛生、入所者の通院等の送迎を行っていただきます。 ●日本福祉法人が親法人なので研修がしっかりしています。OJTの研修もしっかり行うので未

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 豊田老人保健施設でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 愛知県豊田市川田町1-36 【アクセス】 名鉄三河線梅坪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然豊かな地域に立地。地域の介護ニーズに則したサービスを提供する施設です 豊田介護老人保健施

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【障がい者入居施設】残業ほとんどナシ＊賞与4.5ヵ月＊日勤のみ＊年間休日119日◎ ■アドバイザーからの一言 『小原寮』は、里山小原地区の障がい者のための総合的な支援施設です。月平均残業が5時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です。 社会福祉に興味があり、知的障がい者に理解がある方、お気軽にお問い合わせください。 「ココだ！」と思える転職先が見つかるまで、一緒に走りぬけます！ ■お仕事概要 ●利用者の健康管理及び保健衛生、入所者の通院等の送迎を行っていただきます。 ●日本福祉法人が親法人なので研修がしっかりしています。OJTの研修もしっかり行うので未

勤務時間平日 12：00～18：00 祝日・長期休暇 10：00～16：00 ※1日～3時間程度から相談可能 ※1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※相談に応じて対応

仕事内容週2～/1日3時間程度で相談可の放課後等デイサービスです♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童に対する指導員業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 平日 12：00～18：00 祝日・長期休暇 10：00～16：00 ※1日～3時間程度から相談可能 ※1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※相談に応じて対応 休日・休暇: 週2日～4日勤務日応相談 シフト制 福利厚生: 労災保険 雇用保険 ※加入

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし 08時45分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営