障害者支援 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自家製パンの製造（生地の仕込み、成形、焼成など）に加え、店頭 での接客販売、レジ業務、カフェメニューの簡単な調理補助（盛り 付け・ドリンク作成など）を行っていただきます。 そのほか、店内外の清掃や什器の整備、備品の補充など、快適な店 舗運営を支える環境整備も担当していただきます。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心くだ さい。パンやカフェが好きな方、人と接することが好きな方を歓迎 します。 お客様との会話を楽しみながら、地域に愛されるお店づくりに関わ れるのも魅力です。四季折々のパンやドリンクづくりにアイデアを 活かすこともできます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝祭日のなかで要相談

仕事内容【業務内容】 ■利用者様の生活支援（食事、掃除、洗濯、服薬・健康管理等） ■利用者様の介助（トイレ、着替え等） ■利用者様とのおしゃべり・相談 ■日中活動先、医療機関などとの連携・調整 ※東京都八王子市元本郷町３の２５の２８ 「ＱＵＯ八王子２」との兼任となります 雇用期間 １年間・更新条項あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可能 ＊就業日数は２～３日程度が基本ですが気軽にご相談ください。 ＊扶養内での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容勤務時間や就業日数・扶養内の勤務など相談可。保育園入園前など お子さんを連れての出勤も可能！働きやすい環境を整えています♪ ２０代からシニアまで幅広い年代活躍中！人物重視で選考します！ 障がい者施設において障がい者への支援をお願いします。 ○入浴、排泄、食事等の介護を利用者の状況に合わせて行います。 積極的に支援が必要な方、見守り程度でいい方など様々です。 ○洗濯、掃除等 ○日常生活をする上での相談や助言、支援 ○創作活動・生産活動（リース等の作成）の援助 ・１日の利用者数は１０～１２名程度です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもつ方々が地域の中で安心して生活できるよう支援してい ます。具体的には日中活動としての軽作業のお手伝い、散歩や買い 物などの外出、室内での創作活動の見守りなどのお手伝いもしてい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者グループホームの世話人／未経験の方も大活躍中 2024年8月に した新しい障がい者グル プホ ムです 女性6名の障がい者グループホームで生活サポートの支援をしていただきます♬ ご利用者様の増加・店舗の拡大により新戦力を大募集しています ＼ 具体的な仕事内容 ／ 利用者の健康管理や相談支援 昼食・夕食の準備（盛り付け程度で簡単♪） 掃除や洗濯などの生活サポート ＼ 安心のサポートと体制もバッチリ ／ 安心してお仕事を覚えていただくまでは先輩のスタッフが一緒に付いてますのでご安心ください 現在グループで47施設を運営しており、研修などの体制もバッチリです！ ◎アピールポイント

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇あり ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉サービス事業所における知的障害者への日中活動支援 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 ４週あたり、１１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・荷役作業（野菜のダンボール降ろし） ・ダンボール会社内作業 ・引っ越し用資材のメンテナンス作業 ・化粧品各種ラベル貼り、除草作業 ＊上記、就業先企業での作業含む ◎令和６年２月１日開業 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ダブルワーク可能 １日３０分からお仕事があります。 ６時間以上の連続勤務も可能です。土日祝お仕事あります。 週１日勤務～週６日勤務まで相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、休日は希望通りに対応いたします。

仕事内容☆感動はひとを美しくするが活動理念です☆ 〇主な仕事内容：クライエントの外出に付き添うお仕事。行先は 動物園、水族館、美術館、イベント、習い事、通学施設送迎など。 安全で楽しい時間を過ごせるようにサポートしています。 １日３０分からお仕事できます。未経験で入社した方も ＯＪＴ形式で丁寧に研修。裏面の特記事項も参照してください。 ＜働く職員さんの声＞ 経験や力量に合わせて無理のない業務配分をしてもらえます。 クライエントと一緒に「楽しさ」や感動を味わえる職場です。 困ったことがあれば協力し支え合える人間味あふれるチーム。 研修体制が充実、安心して仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務、本人

勤務時間10:00～18:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間・時間は要相談。 例）①10:00～16:00 ②10:30～16:30 ③10:30～15:30

仕事内容資格・経験不問！◎利用者様の立場に立った支援を行っている事業所で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 社会復帰におけるソーシャルワーク活動 ・電話相談、来所相談、プログラム運営、事務 雇用期間の定めあり・12か月（原則更新） 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 10:00～18:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間・時間は要相談。 例）①10:00～16:00 ②10:30～16:30 ③10:30～15:30 休日・休暇: 週休3日以上 休日（水・祝・他） 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 精神保健福祉士 / 社

勤務時間又は7時50分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週の就労時間は、２９．５時間以内になります。１日４時間 週５ 日が基本になりますが、季節、作業状況、作業時間４時間以上とな ることがあります。７時５０分に事業所所在地に集合しその後、社 有車での移動になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・いわき市の就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障がいの特性に応じて担当して頂きます。 【仕事内容】 ・小川にある、きのこ園（施設外）での作業で委託先での農作業 補助の仕事です。 ・農作物や作業状況により、施設内の仕事になったり、他の委託先 での仕事になる場合があります。 ・随時、事業所見学・体験受付中です。 ・わからないことや不安なことは支援スタッフが丁寧にフォローし ますので未体験の方でも安心です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収400以上！2025年1月OPEN新施設での介護職！ ■コメント 月給27万円からのスタート！ 2025年OPENの新施設です☆ 大手法人ならではの充実した研修制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型障がい者施設での介護業務全般 服薬介助 排泄介助(おむつ交換) 口腔ケア 更衣介助 就寝介助 夜間巡回(安否確認含む) 起床介助 レクリエーションなど ■給与 月給278

仕事内容未経験から始める！心温まる職場での児童指導員のお仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許、教員免許 必要経験： 【いずれか必須】大学4年制卒で社会福祉・教育・社会の何れかの学部・学科卒業 【いずれか必須】児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 【いずれか必須】社会

勤務時間（1）06:00〜10:00 （2）15:00〜21:00 （3）18:00～22:00 （4）19:00～22:00 ◎時間固定OK／お好きな時間を選んで働いていただけます ◎夜勤なし ◎土日定休 ＊働き方や勤務時間はできる限り相談に応じます！お気軽にご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害者グループホーム（定員6名）にて生活支援員のお仕事 ・日常生活支援（食事・入浴・排せつ・服薬など） ・利用者様の安心・安全な暮らしを支える支援 ◎調理業務なし ◎家庭的な雰囲気の中で、穏やかな利用者とじっくり関わることができます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制65歳（健康上の問題がなければそれ以上も継続勤務可能） OJT研修あり 誕生日にはお菓子のプレゼントあり 障がい福祉専用 eラーニング研修「Special Learni

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容【年間休日124日】フレックスタイム制を導入し、賞与は年2回あり！場合によっては正社員の打診もあります。障がい者手帳をお持ちの方が活躍できる職場環境を整えています♪ 〈オススメポイント〉 ●フレックスタイム制！ ●年間休日124日！ ●入社時年次有給休暇日数22日！ ●場合によっては正社員の打診あり！ ●昇給・賞与あり！ 〈主な職種〉 これまでのご経験や志向性に応じて、配属部署を検討させていただきます。※応募対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ・一般事務 ・庶務 ・営業・サービス事務 ・調達 ・機械設計 ・制御設計 ・ソフト設計 ・工事計画 など 〈会社紹介〉 住友重機械搬送システム

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜17時15分又は9時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし（昼食時間はあります） （２）休憩時間４５分 木・金のみ時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所のスタッフとして障がい者の行う業 務の支援や施設外就労の付き添いを行っていただきます。 カフェ：コーヒー、紅茶の提供など。 ＊メインは手まりでの就業となりますが、応援でアートカフェウッ ディでの就業となることがあります。 ※残業はありません 【変更範囲：変更なし】