バイリンガル - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

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バイリンガルエンジニア~英語を活かしてITスキルを磨く/クラウド・セキュリティ等キャリアパス~

株式会社アイエスエフネット

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収372万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社アイエスエフネット バイリンガルエンジニア~英語を活かしてITスキルを磨く/クラウド・セキュリティ等キャリアパス◎~ 【仕事内容】 バイリンガルエンジニア~英語を活かしてITスキルを磨く/クラウド・セキュリティ等キャリアパス◎~ 【具体的な仕事内容】 <ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内><エンジニアの育成力を武器にアジアNo1のクラウドエンジニア集団を作ります> ■業務内容: バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったITインフラ業務に従事したいという何らかのITインフラ業務経験者(1年以上)を幅広く募集します。 ■職務概要: ご

登録エントリー

中国語が活せる不動産営業/未経験歓迎/試用期間月給35万円

信義房屋不動産株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容信義房屋不動産株式会社 中国語が活せる不動産営業/未経験歓迎/試用期間月給35万円 【求人要約】 【安定性◎】台湾上場大手の実績と知名度!安定基盤有 【育成体制◎】先輩のマンツーマン研修でしっかり教育 【待遇◎】試用期間は安心の保障給!月給35万円~ 【仕事内容】 【台湾上場大手のグローバル企業】国内外の富裕層のお客様へハイクラス物件を提案/高級物件中心 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 インバウンド顧客を中心に、購入・売却をお考えの国内外富裕層のお客様へ提案営業を行います。 【お客様に「寄り添う」営業スタイル】 ▼ご希望に応えることを大切に ご購入やご売却の様々なニー

インターナショナルスクールの保育スタッフ 資格不問/年間休日135日/1週間以上の長期休暇が年4回!

株式会社関西国際学園

  • 大阪府 大阪市

  • 月給19万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容乳幼児部(0~1歳児)または幼稚園部(2~5歳児)の担任として、英語と日本語でのバイリンガル教育を行ないます。2~3名の複数担任制のため、ネイティブの先生とペアを組み、子どもたちの成長につながるレッスンを実践しましょう。 【具体的には】 ■授業計画の立案 ネイティブの先生と相談をしながら、毎月のテーマに沿ってレッスンを設定。週1回のMTGに加え、クラス時間も随時子ども達の反応を見ながら話し合いつつ、授業内容をブラッシュアップしましょう。 ■乳幼児部(0~2歳児)の授業 玩具で数を学んだり、水遊びをしたりするほか、食事や生活マナーの指導も行ないます。「What’s going on?(どうし

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