医療ソーシャルワーカー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2 years in Embeded SW developments and associated testing. ・Engineering degree in “Embeded Real time” SW developments ・C language ・MBD ・Real time architecture OSEK , AutoSAR ・ビジネスレベル英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 R&D-SW Project Manager 【仕事内容】 SWプロジェクトマネ

仕事内容◆賞与年３回！◆【療養型一般病院／社会福祉士】正社員｜４週８休制｜１日実働７．５ｈ｜研修制度充実｜男性育休取得実績もあり ■ アピール ■職場の概要 当院は障害者一般病床71床を有する病院で、質の高いプロフェッショナルな医療・看護を提供し、医療介護の業界をリード出来る存在でありたいと思っています。「患者様とご家族様の笑顔を取り戻す」をスローガンに掲げ、感情面を重視した介護やリハビリ、入院生活中でも非日常を味わっていただけるようなイベントなどを行うことで、ご本人様だけでなくそのご家族様にも楽しく穏やかな日々を過ごしていただけるようスタッフ一丸となって仕事に励んでいます。また、難しいといわれ

仕事内容【職種名】 フルスタックエンジニア/AWS/年齢不問/20代が活躍中！ 【給与】 月給:60 ~ 70万円 【アクセス】 東急池上線 蒲田駅 徒歩13分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都大田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 AWS/ファイヤーウォール/TypeScript/JavaScript/PHP/AWS RDS/AWS CloudFront/WordPr

仕事内容転院調整、退院支援業務、医療ソーシャルワーカー業務 患者さんやご家族の様々な心配事など、相談員としての業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ（近鉄エクスプレスグループ） システム運用・開発／マネージャー候補／年休129日／転勤なし 【求人要約】 安定基盤◆近鉄グループの一員としてインフラに貢献 マネージャー候補◆培ってきた経験・スキルを活かす 環境◆年休129日／残業月20h程度／福利厚生充実 【仕事内容】 社内SEとして、倉庫管理システム（WMS）の運用・開発 【具体的な仕事内容】 ◆具体的な仕事内容 マネージャー候補として、物流の中核を担う倉庫管理システム（WMS）の運用・開発をお任せします。 ■WMSシステムの運用・保守 ■日常的なシステム監視、エラー対応、データメンテナン

仕事内容医療ソーシャルワーカー（正職員） 休日休暇 完全週休2日制、年末年始、有給休暇、夏季休暇 【休診日】土・日 待遇・福利厚生 昇給随時、 残業手当、 交通費支給、 試用期間あり（条件変更なし） 試用期間は最初の3ヶ月間でその期間のみ有期雇用です。 診療科目 精神科 老年内科

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠大田区 【施設形態】 病院 【業務内容】 急性期病棟における退院支援・相談援助業務 【応募条件】 社会福祉士 ※病院でのMSWとして3年以上の経験が望ましいが、相談職経験者であれば可 交通費：月上限50,000円 退職金：※勤続3年以上 昇給：1月あたり300円-30,000円（前年度実績） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】200,000円- ※経験等を考慮の上、決定します。 【賞与】年2回 3.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】

仕事内容【大田区のクリニックで医療ソーシャルワーカーの募集です♪正社員】 精神保健福祉士(医療ソーシャルワーカー)のお仕事精神科・心療内科クリニックにおける精神保健福祉士業務全般（デイケアの企画・運営および患者様の相談、その他附随するメンタルケア業務等） 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 5326 グッドタイムナーシングホーム・東糀谷/＜特別施設長＞ ＜大鳥居駅＞徒歩12分／施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 勤務形態：変形労働時間制 固定残業代:なし

勤務時間（1）9：00～17：30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠大田区 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 障碍者一般病床71床を有する病院で医療ソーシャルワーカーの募集です。 「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」をスローガンに、スタッフ一丸となって日々の仕事に努めております。 法人基本理念 京浜会の目的は、患者様とご家族様に笑顔をみせていただくこと 患者様の尊厳と誇りを維持し、穏やかな日々を過ごしていただく プロフェッショナルな医療・看護を提供し、ご家族様にも穏やかな

勤務時間23:00〜翌1:00 ※日曜〜木曜希望シフト制 ★日曜に入れる方歓迎！ ★週1日〜2日の勤務OK! ★日曜のみの勤務OK！ 〈例〉 22:30〜／移動 23:00〜／作業開始 〜1:00／作業終了 〜1:30／帰宅 ※実働時間1h程度の現場もあります

仕事内容安定×挑戦の両方が叶う。生涯現役で活躍できる職場。 あなたの描くキャリアが実現できるとすれば、いかがですか？ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は固定、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 日曜・ほか１日／年末年始

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ蒲田・悠生苑 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

勤務時間（1）9：00～18：00

勤務時間【就業時間】 09:00～18:00 【休憩時間】 就業時間内1時間

仕事内容株式会社nCS 【ケアスタッフ】週休3日＆年休162日もOK☆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日or週休3日の選べる勤務体系！】ご利用者様のリハビリ・トレーニングやサービス補助業務などを担当☆約1ヵ月の充実研修あり運動プログラムを通して”元気にする介護”を担当します！ ◆運動トレーニングの指導・サポート ◆脳活性化トレーニング ◆ご利用者様とのコミュニケーション ◆店舗運営業務・事務 ◆送迎業務 ◆介助業務 など 資格取得も応援！ 「社会福祉主事」「実務者研修」「介

仕事内容東急多摩川線｢武蔵新田駅｣より徒歩5分☆ 回復期から終末期の医療に注力する病院での勤務◎即日入職も可能です。 経験者は優遇いたします。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院（98床 回復期病棟、緩和ケア病棟、一般病棟）での医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 患者様の医療相談 入退院相談および調整 近隣施設との連携・調整業務等 その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 【病棟情報】 3階 一般病棟：24床 3，4階 回復期リハ病棟：60床 5階 緩和ケア病棟：14床 【募集

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ蒲田・悠生苑 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位