埼玉県さいたま市緑区の住宅展示場の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・日数等応相談 休日曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容「浦和住宅公園展示場」黒澤工務店展示場でのお仕事です。 ・総合展示場の玄関前でのお客様呼び込み ・来客応対（お茶出し含む） ・清掃 ・ＰＣ等にて資料作成・データ管理 ・雑務 ・お子様応対 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:30 ～ 17:30 ★土・日・祝日のお仕事です★ 実働：7時間、休憩：１時間・足休めあり ★ご自宅から現場まで直行・直帰★ ・浦和09:30‐17:30 ・武蔵浦和09:00‐17:00 ・鳩ケ谷08:30‐16:30 現場により勤務時間は異なります

仕事内容★住宅展示場の警備スタッフ★ 複数現場を対応していただきます！（浦和・武蔵浦和・鳩ケ谷） 【仕事内容】 ・会場内の防犯・事故防止 ・イベント時の混雑対応 ・来場されるお客様・車両へのご案内 など 肉体労働というよりご案内対応が中心のお仕事です。 入社後はまず本社にて20時間の研修を受けて頂きます。 ※研修期間も時給でのお給料をお支払い致します ※法定研修中は食事代支給 警備員としての仕事を基礎から学ぶことが出来るため未経験者でも安心！ 現場配属時にも、いきなり1人で勤務させることは絶対にありません！ 経験豊富な現場の先輩や本社担当者のサポートのもと、しっかり研修を行うためじっくり仕事を覚

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／圧倒的な商品力／意思決定に寄り添う／インセンあり 【求人要約】 【業界No.1の商品力】自信のある商品をご提案 【月給29万円以上】頑張りは2種類のインセンで評価 【働きやすい】完全週休2日制／手当充実／賞与年2回 【仕事内容】 【反響営業メイン／無理な営業なし】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社グループ内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係か

仕事内容株式会社一条工務店 住宅の反響営業／業界No.1の商品力／未経験の方歓迎 【求人要約】 【営業しやすい】反響営業中心＋商品力が強み 【年収実績例1,057万円】2種類のインセンで評価 【未経験歓迎】約7割営業未経験／研修制度充実 【仕事内容】 【反響営業メイン／飛び込みなし】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社グループ内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６２２万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【モデル年収４６１万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、お客様から要望を聞きリフォームの提案 ・見積書を作成します。 教育 ・同行 ・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。 ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収８００万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【モデル年収５７３万円】新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩 ・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及び

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収８０３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容誠実に提案できる環境で、長く愛される住まいを届ける。 無理に話を盛ったり、一方的に売り込んだりする営業ではありません。スウェーデンハウスの営業は、住まいの魅力を丁寧に伝えていく仕事です。 ◆武器は、圧倒的な商品力。 扱うのは、スウェーデンにある自社工場で生産される高気密・高断熱の注文住宅。絶対的な品質があるからこそ、お客様は価格ではなく価値で選びます。営業は「売る」のではなく、お客様自身が「価値に気づく」お手伝いをします。 ◆ひとり立ちまで、先輩がしっかり伴走します。 OJTで商品知識や提案の流れを学び、商談には店長やチームリーダーが同行。AIロープレも導入し、不安を気軽に練習できます。

仕事内容【キャリア採用：営業職】 展示場来場者への100％反響営業 毎月のノルマ設定なし 飛び込み営業なし 【職場環境】 キャリアチェンジしたい方大歓迎！ ハウスメーカーの中でも売上成長率NO.1の当社は、誰にでもチャンスのある会社です。 インセンティブ制度もあり、努力が収入に結び付く環境です◎ 研修制度や先輩社員のサポートがあり、成績を伸ばせる環境が整っています。 ■部署 住宅営業本部 ■職種 営業職 ■エリア ※全国 勤務先 法人名非公開（無料転職支援サービス案件） 埼玉県さいたま市緑区 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容について】 当社の住宅営業は、展示場来場者へ

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収９９３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，１９６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エ

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 実働７時間 休憩１時間

仕事内容住宅展示場・住宅公園での集客、販促イベントの運営をお願いします。 ふわふわ、キャラクターショー、縁日ひろば、スタンプラリー、抽選会など お子様、ファミリー対象イベントの運営が主なお仕事です。 看板設置やテーブル、イスなどイベント準備のお手伝いもお願いいたします。 未経験者でも大丈夫です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ○顧客折衝などの業務経験 スキルアップ・ワークライフバランス・稼げるの三拍子！ ・インセンティブは1棟売上ごとに支給！（1棟当たり15～50万程度支給） ・完全週休2日制（火水）やることやっていれば自由度高め！有給取得◎ ・年末年始休暇16日間（※過去実績／有給休暇計画付与5日含む） ・勤務管理システムを導入し、働き方改革を推進 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能 ・転居を伴う異動はなし ・設計などにも携わり他社では体験できない市場価値を磨ける ・中途入社比率が約9割であり、フェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ○顧客折衝などの業務経験 スキルアップ・ワークライフバランス・稼げるの三拍子！ ・インセンティブは1棟売上ごとに支給！（1棟当たり15～50万程度支給） ・完全週休2日制（火水）やることやっていれば自由度高め！有給取得◎ ・年末年始休暇16日間（※過去実績／有給休暇計画付与5日含む） ・勤務管理システムを導入し、働き方改革を推進 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能 ・転居を伴う異動はなし ・設計などにも携わり他社では体験できない市場価値を磨ける ・中途入社比率が約9割であり、フェ

仕事内容"住宅展示場および住宅メディアの集客力を最大化するための企画・推進業務をお任せします。戦略立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトを動かせるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●地域に根差した事業に貢献できます。 ●幅広いプロモーション経験が積めます。 ●企画の成果を数字で実感できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場の集客促進に向け、年間計画に基づいた多角的な施策を企画・実行します。ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当していただきます。 ●集客企画・運営 ・年間集客計画の立案 ・イベント企画開発・実行・運営 ・来場促進キャンペーンの企画 ・出展