運輸 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容【9：30～13：00の短時間勤務】★経験や資格不要！ みなさん未経験からのスタートです。 弘前市の病院内でのお仕事★未経験スタート大歓迎!〔鴻池メディカル(株) 秋田営業所〕 ≪安心・安全な医療器材を提供するお仕事です≫ 具体的には (1)治療や手術で使用される医療器材を専用の機械で洗浄 (2)洗浄済の医療器材を点検や組立て・包装 (3)滅菌器に搬入し、滅菌(無菌)処理 (4)滅菌処理された医療器材を点検 (5)各部署にお届け ※特別な経験や資格は不要。先輩スタッフが丁寧に指導します。 【安心・安定の鴻池グループ】 鴻池メディカル株式会社は、総合物流業140年の歴史を持つ鴻池運輸(株)

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・8月・12月) 【勤務地】 青森県弘前市大字賀田1-7-1 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職

仕事内容○建設現場並びに解体現場をしていただく正社員を募集します。 ・建設現場及び解体現場の作業管理及び施工管理業務 ・（建物の取り壊しの指示をしたり、作業をしたりする等） ・その他関連する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,500円～ ＜内訳＞ 基本給(180,000円～225,000円)＋認定資格手当(10,000円)＋通勤手当(7,500円) ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・8月・12月) 【充実の手当！】 ◆家屋無事故手当(10,000円) ◆運転無事故手当(10,000円) ◆社内評価手当(0円～20,000円) ◆お客様評価手当(0円～20,000円)

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・8月・12月) 【勤務地】 青森県弘前市大字賀田1-7-1 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・8月・12月) 【勤務地】 青森県弘前市大字賀田1-7-1 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職

仕事内容掲載期間：04/15（火）～05/14（水） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時

仕事内容掲載期間：04/15（火）～05/14（水） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時

仕事内容掲載期間：04/15（火）～05/14（水） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時

仕事内容（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等） 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。 具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ■工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ■資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ■積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： ■民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン

仕事内容掲載期間：04/15（火）～05/14（水） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時

仕事内容掲載期間：04/15（火）～05/14（水） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時