ITコーディネータ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ITコーディネーター／知財領域における行政サービス改革をデジタル技術で支援／東証プライム上場企業 【仕事内容】 東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生 【職務内容】 産業財産権に関するITコンサルティング・アジャイル開発など、行政サービス向上のためのお客様業務改革に向けたコンサルティング、ソリューション導入、システム開発支援、運用、一気通貫でのサービス提供を行います。 「経済産業省デジタル・ガバメント中長期計画」等に基づき、ユーザー体験志向、デジタ

仕事内容BITソフト株式会社 ゼロからIT×営業スキルをGET【ITコーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜＋（各種手当）＋（賞与年2回） ※能力を考慮し、給与額を決定します。 ※残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません） 【ここがポイント！】 ★：未経験歓迎！販売・営業のスキル・経験が活きる ★：IT知識が身に付き、手に職がついた人材になれる ★：企業とエンジニアをつなぐ架け橋のような存在 ★：リモートワークも可／年休125日〜／土日祝休み

仕事内容ITアーキテクト／知財領域における行政サービス改革をデジタル技術で支援／東証プライム上場企業 【仕事内容】 東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生 政府方針であるデジタル・ガバメントの実現に向けたオンライン手続きデジタル化を事業領域とする部門において、パブリック/プライベートクラウド導入やマイクロサービス化等の新規技術の導入に向けて、システム基盤、アプリケーションアーキテクチャ及び、サービス要件についてFIT＆GAP分析を行い、システム最適化を図っ

仕事内容<仕事内容> ＩＴ人材コーディネーター【未経験・第二新卒大歓迎!!】 ・ＩＴ企業向けに弊社エンジニアをご提案するお仕事になります。 ・人事採用担当希望の方もご相談ください。 ・弊社社員のほとんどが未経験からスタートしておりますのでＩＴ 知識、営業経験は必要ありません。１から一緒に学んでいく充実し た研修制度あり。 ※キャリア一切不問 ※第二新卒も歓迎致します。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実 ※実績により毎月の報奨金（最大２０万円～）あり ※福利厚生として適宜ＰＣＲ検査を実施 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日

仕事内容<仕事内容> IT業界未経験OK！人材コーディネーター /年間休日120日以上/教育体制あり 今回は通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対してIT人材の紹介営業をご担当いただきます。 新規・既存顧客の割合：「新規7：既存3」最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心に開拓頂きます。 未経験の方は最初OJTがございますのでご安心ください。 担当企業10～30社程度で一日の商談数2.3件程度となります。 担当エンジニア数10～30人で、月に２～５回のエンジニアフォローを行っていただきます。 ■一日の流れ 10時- 出社 メールのチェック 13時- 顧客訪問

仕事内容<仕事内容> 25卒／IT人材コーディネーター（正社員）企業の課題解決・カスタマーサクセス 「IT人材コーディネーター職」 IT分野の企業課題解決をメインに携わっていただきます。研修制度が充実しているので、文理関係なく活躍することができます！ 「早期から裁量権をもって活躍し、ゆくゆくはマネジメントや部長など会社を引っ張ってきたい」という高い志を持っている学生は大歓迎です◎ 具体的には… ■システム開発支援（新規顧客対応、ビジネスパートナー開拓） ■受託開発に関する要望ヒアリングおよび企画・提案 ■既存顧客への企画提案・スタッフフォロー ■新規顧客の開拓 ・やりがい 「早期からマネジメ

仕事内容[仕事内容] IT業界の人材コーディネーターとは？ ずばり、企業とITエンジニアのマッチングを叶えること。 あなたには以下のお仕事をお願いします。 ・既存クライアントへのヒアリング ・クライアントとITエンジニアのマッチング・ご提案 ・クライアントのアフターフォロー ・ITエンジニアの定期面談、フォロー?…など [営業エリア] 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県がメインです。 [平均年齢] 現在活躍しているスタッフの平均年齢は20歳後半。 年齢も近いため、業務における相談のしやすさはもちろんのこと 雑談などで話が盛り上がれるのも当社の特長です。 職場における人間関係や雰囲気を重要視される方

仕事内容【ＩＴコーディネータ（ＳＥＳ営業）】 企業様からいただいたＩＴ案件の詳細をヒアリング。 ▼ 必要なスキル・勤務条件にマッチするエンジニアを選定。 ▼ 双方の確認を取り、合意すれば無事にプロジェクトスタート！ ※ＩＴ企業やビジネスパートナー、自社のエンジニアなど、 様々な人と関わっていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎／IT人材コーディネーター（正社員） 「IT人材コーディネーター」 人材コーディネーターとして、大手企業のDX促進や、アプリ開発などを行っている企業と、弊社で抱えているIT人材とのマッチングを行い「企業の人材不足」という課題を解決して頂きます。 具体的な仕事内容 ・お客様の将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・エンジニアのキャリアビジョンなどをヒアリングするキャリア面談 イメージとしては、人事×カスタマーサクセスの業務内容で、人材とITどちらの知識やノウハウを獲得することができます。 【この仕事のポイント】

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 IT Infrastructure Technical Project Coordinator 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～7,000,000円 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 高級宝飾ブランド/正社員 【仕事コード】IB-8142 【仕事内容】 ウォッチ＆ジュエリー部門の6つのブランドの開発に貢献するITインフラテクニカルプロジェクトコーディネーターを募集します。 システムとネットワークの設計、実践的な機能を備えたベンダー管理など、インフラストラクチャプロジェクトの技術的側面を監督する責任を負い

仕事内容<仕事内容> 管理職候補 / 人材コーディネーター / IT業界 ◇ エンジニアと開発現場を繋ぐコンサルタントを募集中 ◇ 同社の第二創業期を一緒に盛り上げていける方を求めています！ ◇ 最初にお任せする業務 ◇ ・パートナー企業との連携 ・案件のマッチング ・エンジニアフォロー ・労務管理（管理部門と連携） 新規のクライアント開拓については、当初は予定していません。 既存のクライアント先を中心に活動していただきます。 ※やりたい！という場合は担当いただくこともあります。 ◇ 勤務時間 ◇ 打合せなどで遅くなった次の日の朝は出社時間をずらすなどできます。 ◇ 有給取得がしやすい

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【IT業界で営業アシスタントのお仕事】 ◆営業を支えるサポート業務 ◆各種書類の作成・管理 ◆人材情報の更新・管理 ◆問い合わせ対応 ◆社内稟議申請対応 ≪おすすめポイント≫ ＊直接雇用の相談も可能です！ ＊営業アシスタント経験／事務スキルを高められます！ ＊残業なし！

仕事内容店舗のWeb/アプリUIデザイナー IT業界を中心とした人材派遣サービスをおこなっている会社 「株式会社ストリートベンチャー」は、丁寧な教育体制あり！ IT未経験者でも仕事を始めやすい環境が整っています。 未経験の方だけでなく、経験のある方が技術者として活躍できる 上流工程のお仕事も扱っています。 スタッフ一人ひとりのやる気や成長をしっかりと評価し、 より上を目指せるアドバイス・サポートなどもおこなっています。 興味のある方は、公式HPをご確認ください！ ★好きな日程で学べる在宅型Web講習で未経験者もチャレンジしやすい環境！★ 【入社前無料研修で学ぶ！Ex

仕事内容<仕事内容> コーディネーター職SE（人材派遣サポート） 〇ITエンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 １）IT系エンジニアの方へのキャリアカウンセリング ・お仕事を探しているIT系エンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 ・まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）IT系エンジニアさんとお仕事のマッチング業務 ・当社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ・求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、当社

仕事内容<仕事内容> 【年収420万円以上！】人材コーディネーター /リーダー候補 ＜仕事内容＞ ITエンジニアと求人をマッチングするお仕事です。 担当のエンジニアがプロジェクトに参画中は、エンジニアの労務管理をしていただきます。 契約事務や請求業務などは、管理部門がフォローしますので安心です。 ＜入社後の流れ＞ 1～2か月目 先輩社員と一緒に面談、マッチングの流れを学びます 3～5か月目 チーム体制で、マッチングをしていただきます。 6か月～ ご自身の目標に合わせて進めていただきます。 ※在宅勤務は、4ヶ月目以降 ＜１日の流れ＞ 9:00～10:00 メールチェック、応募者対応 10:00～1

仕事内容ITマネジメントコンサルタント（CIOサポート）（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 NTTデータグループのコンサルティングファーム CIOの抱えている問題を解決する為の各種コンサルティング業務 【パソナキャリア経由での入社実績あり】CIOとその周辺組織（IT企画・開発・運用・子会社等）の抱えている問題を解決する為の各種コンサルティング業務。 ■ITストラテジーサービス（IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント） ■ITエグゼキューションサービス（業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改

仕事内容Trigger株式会社 人材コーディネーター*残業月平均12h*月給25.5万年休125日福利厚生充実 給与も自由度も将来性も譲れないあなたへ！ ＼Triggerで働く魅力をご紹介 《同世代が多く明るい職場》 働くときの“雰囲気”を大事にしている人も多いはず。 当社では平均年齢32.7歳と同世代が多く 20代～30代のメンバーが多数活躍しています！ また、ITや人材の知識ゼロから スタートしたメンバーも多数活躍中。 専門的な知識は入社後に学べるので大丈夫です！ 《福利厚生が充実》 *NSD健康保険組合加入 *テーマパーク利用補助制度 *旅行手当 *結婚・出産祝金 *資格取得祝金 *

仕事内容株式会社META GAMES 人材コーディネーター*未経験OK*土日祝休*年休125日*面接1回*リモートOK “未経験×ブランク×IT知識ゼロ”でもOK 残業ほぼなしでも【年収1000万円オーバー】も可能♪ エンジニアと企業のサポートをする 当社の【人材コーディネーター】なら、 経験やスキルに関係なく稼げる仕事です♪ 理由の一つが【積み上げ式で給与が上がる】から。 自分が担当するエンジニアの数が増えた分だけ、 給与UPするので、未経験入社2年目で月給50万円、 3年目で月給100万円も珍しくありません！ しかも、やるべき業務ができれば、 スケジュールは自由。 基礎研修を通じて仕事を

仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日～/インセン有/教育充実 ＜未経験スタートOK＞教育充実で安心・成長！ 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか？ 現役スタッフの100％が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま

仕事内容Trigger株式会社 ITサポート事務*年休125日以上*月給25万円～*産育休実績あり*業界未経験OK これまでの事務職の経験をIT業界で活かしませんか？ IT業界デビューするならTriggerで決まり♪ 女性社員の6割が当社でIT業界デビューしています。 はじめは電話対応や議事録まとめなど、 基本的なPCスキルが身についていれば できる仕事からスタート！ ゆくゆくはエンジニアの話す専門用語が理解でき、 プロジェクトを影から支えられるような 事務＋αのスキルが身についていきます。 更に、当社では働きやすい環境もご用意！ ★土日祝休み ★福利厚生充実 ★年間休日125日以上 ★平