療育 臨床心理士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上 【給与】 【月給】211,520円-236,020円 [内訳] 基本給 155,520円-176,520円 資格手当 50,000円 処遇改善支援手当 6,000円-9,500円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・月平均残業時間10時間以内！ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめです。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後に

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 9：00?18：00の間の4時間以上勤務 （休憩時間：6時間勤務で45分・8時間勤務で60分） ※午後勤務可能な方歓迎 <b>【休憩時間】</b> 45分 <b>【始業時間】</b> 14:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2023年9月オープンしたばかりの児童発達支援・放課後デイサービスとなっております！ ☆職員同士も協力し合いながら、雰囲気の良い職場づくりもされており、地域密着型の施設を目指しております♪ ☆一緒に頑張れる方募集しております！気になる方は是非お問合せ下さい！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般に従事していただきます。 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供 ・活動中の見守り、声掛け ・日報作成 ・行事の企画と開催

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎宮城野区幸町にある、重症心身障がい児を 対象とした放課後等デイサービスです☆彡 児童指導員としてご活躍いただきます◎ 一人ひとりに深く向き合う療育を行い、 日々の成長をチームで支えています♪ お仕事内容は、 ●バイタルチェックや体調管理の補助 ●食事やトイレの介助・マッサージ ●心身を活性化する創作やレクリエーション ●学校やご自宅への送迎業務の対応 ●医療スタッフとの連携や日誌の作成 パートの方も賞与や昇給があり、 やりがいを持って働ける環境です！◎ 残業や持ち帰り業務は一切なく、 有給休暇も取得しやすい職場ですよ☆彡 マイカー通勤や送迎車の貸与も可能です♪

勤務時間10:00～18:00他

仕事内容+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+ ■定員10名 ■対象は0～18歳まで ■開園時間は9:00～17:00 ■月～土曜日 ※利用者のやむ負えない事情により 突発的な勤務や残業の可能性あり ■送迎業務あり ～お仕事内容～ ・遊戯活動 ・創作活動等の提供 ・活動中の利用者の見守り ・送迎 ・日報作成 ・記録 ・行事の企画と開催 ・買い出し、給油、洗車 発達障がいのあるお子様を対象に療育を行います！ 少しでも気になる事がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ ＜1日のスケジュール例＞ 10:00～ 未就学児の支援 12:00～ 休憩 13:00～14:00 申

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） くろわーる療育園愛子東 児童指導員/パート/放デイ/週休二日制福利厚生充実託児所完備未経験・ブランク歓迎☆ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/パート/放デイ/週休二日制福利厚生充実託児所完備未経験・ブランク歓迎☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休120日/週休2日制/研修制度充実◎ 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市若林区 荒井東1丁目6番1号 アクロスプラザ荒井東2階 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔に

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社健生 児童発達支援・放課後等デイサービス Sketch book 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25万円～/年休110日 正社員 昇給・賞与あり/子どもが安心して過ごせる居場所に♪ ◆当事業所のご紹介 仙台市若林区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所では応用行動分析学をもとにした療育をベースに、子どもたちの成長をサポートしています。 自分も相手も大切に一人ひとりの特性を個性として高めていくとともに、 みんなで取り組むことで生まれる共感や共通体験を生み出しています。 当事業所の運

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容2026年2月開所！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には１７時までの勤務ですが、業務により１８時までお願い する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（８／１３～８／１５）

仕事内容１日定員５名の重症心身障害児（医療的ケアに対応）を対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 １歳～１８歳の利用者の健康管理、医療的ケア、機能訓練、身体介 護、送迎車の添乗、記録、関係機関との連絡調整、その他関係する 支援や介助が主な業務になります。 ※職場見学可。 これまでは見学に来ていただいたのち応募されるかを決めていた だいておりました。 ※業務上、社用車を使用する可能性があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 【勤務時間】 ①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00 ※シフト管理しているので、上記以外の時間を希望の方はご相談ください。

仕事内容持ち帰りなし 小集団で運動療育（遊び）を行う放課後等デイサービスです！ スタッフも楽しめる療育のお仕事です！ 独特の療育スタイルで話題のスパーク運動療育でのお仕事になります。 現在正社員3名、パートさん2名で運営をしています。パートさんの増員募集になります。 スパークランドは、発達障害、グレーゾーンと呼ばれる特性を持った児童に対して運動療育を行う社会的にもやりがいのあるお仕事です。運動療育になるので、子どもと同じ目線で体をフル稼働させて「遊んで」いただきます。 児童指導員の要件を満たす方の募集です。 児童指導員の要件は多岐に渡ります。お持ちの資格が該当するか不明な方はお気軽にお問合せくだ

仕事内容ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者

仕事内容0歳～18歳までのお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 一人ひとりの個性に寄り添いながら、 健やかな成長を支える児童指導員の募集です◎ お仕事内容は、 ● 遊戯・音楽・創作活動などの提供 ● 外出活動時の見守りや安全管理 ● お子さまに合わせた適切な声がけ ● 日々の活動記録（日報）の作成 ● 行事の企画・運営や支援業務全般 年間休日120日でプライベートも充実！ 残業は月5時間程度と少なめなので、 メリハリをつけて働ける環境です◎ 賞与4ヶ月分の支給に加え託児所も完備！ ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を応援し、 未経験やブランクのある方も丁寧にフォロー

仕事内容芝生が広がる開放的な施設で、 子どもたちの個性を大切にする 明るい放課後等デイサービスです☆彡 ●個別支援計画の作成・モニタリング ●スタッフの育成や業務サポート ●関係機関やご家族との連携業務 ●サッカー療育の進行・指導補助 ●施設全体の運営・管理業務 午前中は書類作成やミーティング、 午後は送迎や室内活動、サッカー指導の サポートなどをお願いします！♪ 完全週休2日制＆年間休日125日なので プライベートも大切にできますよ◎ 勤務時間のご相談も大歓迎です☆彡 未経験やブランクのある方も、 周りのスタッフがしっかり支えるので 安心してお仕事をスタートできます！ 「できた！」という子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/送迎なし 研修制度充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階 募集情報 ◆全国に100教室以上を展開するフランチ

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・児童指導員専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎〈泉区内の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？〉 ・障がいやグレーゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます◎ ・これまでのご経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます☆彡 ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 小学校～高校生までのお子様をお預かりしている放課後等デイサービスにて、療育業務をお願いいたします 子どもたちが持っているそれぞれの長所を伸ばしていきながら個別訓練・集団訓練を行

仕事内容[募集背景組織拡大および体制強化に伴う増員募集です。 生活用品の企画・製造・販売を行う当社にて、グループ全体の労務管理体制をより盤石にするため、即戦力となる経験者を募集します。約50名の部署で周囲と協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。 具体的には ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談 ・産育休対応 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・年末調整や住民税業務 等 ※