東京都渋谷区の緩和ケアの求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00 ※休憩1時間含む／実働8時間 ※変形労働時間制（月間）を利用

仕事内容【訪問／看護師（非常勤）】週2日からOK1日5件程度／チームで看るので安心／院内保育園あり／併設カフェ社割【心から「よかった」と思える看護を。】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜訪問看護業務＞ ◎患者さま・ご家族の療養生活での困りごとを、 チームで、より良い答え探しをする仕事です。 ＜具体的に＞ ・情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで） ・バイタル測定、症状観察 ・ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など） ・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール） ・ご家族フォロー ・お看取り、エンゼルケア ・グリーフケア 【訪問件数】：1日5件程

仕事内容◆院長先生はがん治療に専門性あり！緩和ケアについて深く学べます 院長先生は、勤務医時代、外科や小児科、救急等にかかわりながら、内科、とくにがん治療に注力。 そのままがんの専門医になる道も考えたそうですが、AIの発展の目覚ましさに驚き、将来をあらためて考えなおし… 病気だけを診るのではない在宅の現場の魅力に触れたことで、在宅医療の道へと進まれたのだそう♪ クリニックは2024年5月、曳舟駅ならびに京成曳舟駅からすぐのマンション2階にオープン。 経管栄養や中心静脈栄養、留置カテーテル、在宅酸素療法などさまざまなケースに対応していますが、やはり得意は緩和ケア。 利用者さんの主訴を聞き届け、身体的

仕事内容【看護管理者/臨床経験5年以上】夜勤・オンコールはありません☆緩和ケア･ターミナルケアが中心の施設でマネジメントに挑戦しませんか！看護師としての経験を存分に発揮できる環境です☆年収630万円以上 ●看護管理者として活躍しませんか☆職員のマネジメント、労務管理、看護ケア･介護ケアの実践の管理とサポートなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 ●5年以上の臨床経験をお持ちで緩和ケアに関心のある方・キャリアアップを目指す向上心のある方でしたらどなたでもエントリー可能です◎役職経験者は特に大歓迎 ●看護師として培った病態生理や症状･治療の知識や観察力、洞察力を活かして活躍いただける職場です！医療依存

勤務時間17:00〜09:30（実働: 15時間、休憩: 90分） 平均所定労働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 【勤務時間補足】 扶養内勤務OK

仕事内容高齢者施設内の夜勤専従訪問看護スタッフ 夜勤1回40,000円支給!!（入社から3か月間）／入社祝金10万円※規定有／車通勤可能週!!／週2日～就業可能 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らし

仕事内容【訪問医療コーディネーター】介護職の経験を武器に！/あなたの「寄り添う力」をキャリアに/土日休 募集職種: 看護助手 仕事内容: 【1日の流れ】 ＜朝カンファレンス＞ 夜勤担当から共有したい患者情報の引き継ぎ。 ▼ ＜外勤＞ 医師1名とPA2名の1チームで1日5～10件のご自宅を訪問。 診療レポートや電子カルテ、処方箋の発行をおこないます。 患者さんやご家族とお話した内容を元に、医師や他事業所の看護師・ケアマネージャー・ヘルパーといった方々と繋げていきます。 ▼ ＜送り＞ 事業所へ戻り、1日の診療を通してチームで共有したい情報を連携。 資格: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT可能

仕事内容■会社名 東京都墨田区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/墨田区/一般病院/高給与：年収400万～/年間休日124日/託児所あり/寮あり/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていた

仕事内容年間休日115日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 正看護師/病院(外来）/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日115日以上 ・残業時間少なめ ・借り上げ寮や資格取得支援などの充実した福利厚生 【施設概要】 高度な知識と技術を!「創造的な看護」を実践しています ・幅広い診療科と総合健診センターを設け、また早くから24時間体制の緊急検査室を設置し、高度な診断・治療技術を用いて、最新の医療を提供すると共に、病気の予防と早期発見にも努めています。 ・非常に“風通しの良い”職場です。意見が言いやすい環境で、スタッフ全員が、患者への対応をつねに向上させようと意欲的です。 新たな診断

仕事内容日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】 【丸の内】人事労務（課長）《土日祝休／東証グロース上場／在宅ホスピスサービスを展開》 【仕事内容】 【丸の内】人事労務（課長）《土日祝休／東証グロース上場／在宅ホスピスサービスを展開》 【具体的な仕事内容】 【東京駅直結／社会貢献性需要の高いホスピス業界で安定性東証グロース市場上場／OJTにて少しずつ業務をお任せします／ワークライフバランス◎】 【業務概要】 がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事労務（課長）業務をお任せします。 【職務内容】 人事部課

勤務時間17:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 板橋区/ホスピス/派遣社員/初任者研修・実務者研修/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし！メリハリをつけて働くことができます。 ・保育料や学童施設の補助制度があり！育児中の方の働きやすさも応援します！ ・夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現。安心して勤務できることもポイントです。 【施設概要】 開設：2022年９月 種別：

仕事内容本社看護部にて各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。 新宿本社に出勤していただくのは会議時などのみで、基本的にはご担当いただくエリアの各施設に直行直帰となります。

仕事内容人事部の中でも、まずは労務管理領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の質の担保（及び

仕事内容【タイトル】 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター正看護師 【仕事内容】 病棟の看護業務を実施。配属決定は希望・経験・人員配置を総合判断の上で行う。 勤務形態（交代制）: ◆ 3交代制：精神科/循環器内科、救急病床/救急外来 ・ 2交代制：ICU/CCU ◇ 変則2交代：上記以外の配属先 在院日数（指標）: 在院日数平均 12.3日 外来患者数: 外来患者数 802人/日 【事業所名】 東京都健康長寿医療センター 【応募資格】 ◇正看護師資格を有する 【施設形態】 一般病院 内科、リウマチ科、腎臓内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、

仕事内容【タイトル】 東京逓信病院 視能訓練士（急性期病院） 【仕事内容】 病院における視能訓練士としての業務全般 【事業所名】 東京逓信病院 【応募資格】 ■視能訓練士 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 日本郵政株式会社 【勤務地】 東京都 千代田区 富士見2-14-23 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線/東京メトロ東西線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線/都営大江戸線「飯田橋駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 8時20分～17時20分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 規定あり 【福利厚生】 【休日・休暇】 土日祝休 週休2日制、土曜

仕事内容【タイトル】 健祐会訪問看護ステーション 言語聴覚士 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【利用者の方の特徴】 慢性期・緩和ケア・ガン末期・ターミナル期 訪問件数 1日平均4～6件 電動御自転車・バイク・車などで移動していただきます。 【事業所名】 健祐会訪問看護ステーション 【応募資格】 ■言語聴覚士 【施設形態】 【法人名】 株式会社健祐会 【勤務地】 東京都 板橋区 南常盤台１丁目７番１４

仕事内容■会社名 東京都板橋区の施設内訪問看護 ■メインキャッチ 東証上場グループ/施設7割＋訪問3割/幅広い症例で看護スキルが磨けます/未経験の方も安心/ ■コメント 【在宅訪問と施設内看護】 ・他部署との連携 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア、看取りケア） ・家族さまへの手技指導 ・服薬管理や指導 ・送迎業務 など 施設看護・訪問看護業務があります。 割合は７：３で施設看護が多いです。 ※従事すべ ■雇用形態 正社員 ■職種 施設内訪問看護の看護師 ■仕事内容 【在宅訪問と施設内看護】 ・他部署との連携 ・健康チェック（バイタ

仕事内容お祝い金10万円！／年間休日120日／離職率が低い！／臨床1年以上で応募可！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均6件／日※30分・60分訪問が基本です ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・循環器疾患、血液内科、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患、緩和ケアなど ※疾患は多岐にわたります 資格: 正看護師資格をお持ちの方 ※経験者のみ（新卒不可） ※訪問看護未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日120日 （毎月土日祝日の数が公休です） 福利厚生: ◇お祝い金支給（入社後6ヶ月ご

仕事内容【業務内容】 ・往診同行業務 ・院内看護師業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 かりん在宅クリニックは「自分らしく生きる」を支えることを基本理念とし、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。特に在宅緩和ケアに力を入れており、身体的苦痛だけでなく精神的、社会的な苦痛も和らげ、最期まで自宅で穏やかに過ごせるようサポートしています

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容■会社名 東京都墨田区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/病院の看護職/東京都墨田区/正社員/月給326200円~396520円 ■コメント 週休2日・月給32万円～病院の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護職 ■仕事内容 緩和ケア病棟における看護業務全般 バイタルサイン測定 疼痛コントロールの支援 症状観察および医療処置 服薬管理 点滴、注射、採血 患者様やご家族様への精神的ケア 意思決定支援 退院支援および在宅移行支援 カンファレンスへの参加 看取りケア 看護記録作成 緩和ケアチーム 《配属先》 入職時は緩和ケア病棟への配属となります。 その後は「すべてのライ

仕事内容豊かな経験を生かせる、CLASWELL信濃町での看護師職を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅ホスピスでの施設内訪問看護を担当します。利用者様の健康状態の観察や助言、リハビリ、検査・治療のケア、日常生活の支援、ご家族からの相談対応などを行います。清潔・排泄・摂食のケア、移乗・体位変換、バイタル測定、与薬、点滴、吸引・吸入、経管栄養、カテーテル管理、酸素・人工呼吸器・麻薬の管理、創傷処置、輸液ポンプ、導尿・留置カテーテル、ストマ・膀胱瘻の管理にも携わります。緩和ケアや難病看護のほか、医師への報告・指示受け、看護計画の作成・評価、救急対応、季節のイベント実施もあります。技術に不安