緩和ケア - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容ドライバー／訪問診療ドライバ 兼診療アシスタント カジュアル面談実施中 ・診療車の運転・診療準備業務：訪問のための運転（診療ルート作成含む）や診療のための物品準備など ※診療車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」を搭載しています ・クリニック内の庶務：電話・来客対応やクリニック内の事務、環境・物品管理など ・他職種との連携：クリニック主催の勉強会の運営サポートなど ・医師のサポート業務：診療の補助（バイタルサインの確認、採血・点滴のための器具の準備など）やカルテの入力など 入職当初は、訪問のための運転業務や診療のための物品準備業務などがメイン（ご経験等により、お任せする業務の範囲は異なり

仕事内容医療事務／医療事務 カジュアル面談実施中 医療事務（レセプト） ・レセプト業務（ORCA、モバカル、給管帳） ・医療行為の算定 ・診療費の請求処理 ・書類作成補助（主治医意見書等） ・電話対応 ・その他（清掃など） 【吉祥寺に2022年オープン！】 救急・総合診療・緩和ケアの専門家が、24時間365日あらゆる病気に迅速に対応します 1. ご自宅でも最適な医療を提供 2. 急性、慢性疾患、緩和ケアまであらゆる疾患に対応 3. 訪問看護、訪問薬局、訪問栄養等との連携 交通費支給あり

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 週4日～「勤務日数、時間相談可能」

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 訪問診療 「業務内容」 ・訪問時の医師のサポート ・患者さまやご家族、関係職種の方々との連携業務 ＜働く環境＞ 武蔵野市にある在宅医療を提供するクリニックです。 急性期病院で救急・総合診療・緩和ケアを学び実践してきた医師がご自宅に伺います。 急性期病院やホスピス、24時間対応の訪問看護ステーションや訪問薬局と連携することに加えて、管理栄養士や運動療法士とも連携しながら、医学だけにとどまらず、薬や栄養、運動の専門家とも連携した万全の体制で生活をサポートします。 「施設情報」 ・訪問診療の対象となる方 通院が困難な方 ご自宅や施設での療養・緩和ケアを希望される方 酸素

仕事内容車通勤可！未経験可！ホスピス、緩和ケア、終末期医療、ターミナルケアなどに興味のある看護師さんにおススメ◇ ●研修機会も多くチームとしてのスキルアップを目指しています。 ●子育て支援重視の職場です！（扶養（家族）手当、子ども一人1万円支給あります！） ●訪問看護未経験者、新たな挑戦したい方歓迎。フォロー体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ ●子育て等でブランクのある方の復帰挑戦を応援します。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都武蔵野市関前２－２４－１３ 【アクセス】：三鷹バス20分 【固定給】：【月給】29万円～32万

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 訪問診療科、小児科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・医師・看護師・医療アシスタント(運転手)の3名体制での在宅医療となります。 ・内科を中心とした全身管理をしていただきます。診療科目によらず、患者様の体を総合的に診療します。 ・想定担当人数：80〜100人（週5日の場合） ・患者居宅と施設の割合 7:3 ・オンコール対応について（１st対応：コールセンター、オンコール想定頻度は待機週1回／土日日当直月1回程。シフト制。） ▼診療内容 診察、処置、処方、各種検査(心電図・血液検査・尿検査)、 医学管理（在宅中心静脈栄養法（IVH）・在宅

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 訪問診療科、小児科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・医師・看護師・医療アシスタント(運転手)の3名体制での在宅医療となります。 ・内科を中心とした全身管理をしていただきます。診療科目によらず、患者様の体を総合的に診療します。 ・想定担当人数：80～100人（週5日の場合） ・患者居宅と施設の割合 7:3 ・オンコール対応について（１st対応：コールセンター、オンコール想定頻度は待機週1回／土日日当直月1回程。シフト制。） ▼診療内容 診察、処置、処方、各種検査(心電図・血液検査・尿検査)、 医学管理（在宅中心静脈栄養法（IVH）・在宅

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護ステーションの立ち上げ ・ステーション管理者としての運営業務 ・スタッフマネジメント ・定期訪問 など ※訪問エリア:杉並区・三鷹市・武蔵野市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 うきよ訪問看護ステーションの看護師として、武蔵野市 にお住まいの利用者様のご自

勤務時間9：00～18：00の間で、 勤務時間を選べます。 ※休憩時間は法定通り ※土日祝のみで平日の勤務はありません ※週1日～OK ※研修はスケジュールをご相談させていただき平日に行います

仕事内容【日勤＆土日のみの訪問看護】☆週1日～OK／オンコールなし／吉祥寺駅徒歩5分／20代～50代まで活躍中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者さんのご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ＜具体的には…＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ※1日訪問数：平均5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。（ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能

仕事内容救急救命士／救急救命士 看護助手 カジュアル面談実施中 ・在宅医療の診療アシスタント業務（兼ドライバー） ※診療車の運転・診療準備業務：訪問のための運転（診療ルート作成含む）や診療のための物品準備など ※診療車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」を搭載しています ※クリニック内の庶務：電話・来客対応やクリニック内の事務、環境・物品管理など ※他職種との連携：クリニック主催の勉強会の運営サポートなど ※医師のサポート業務：診療の補助（バイタルサインの確認、採血・点滴のための器具の準備など）やカルテの入力など 入職当初は、訪問のための運転業務や診療のための物品準備業務などがメイン（ご経験等

仕事内容診療アシスタント／診療アシスタント 看護助手 カジュアル面談実施中 ・診療同行で医師の診療サポート(メイン業務) ・患者の家までの移動の際の運転業務 ・ご家族・施設スタッフとのコミュニケーション ・一般事務（書類の処理、院内の整理整頓、請求書・領収書送付、電話対応等） 【吉祥寺に2022年オープン！】 救急・総合診療・緩和ケアの専門家が、24時間365日あらゆる病気に迅速に対応します 1. ご自宅でも最適な医療を提供 2. 急性、慢性疾患、緩和ケアまであらゆる疾患に対応 3. 訪問看護、訪問薬局、訪問栄養等との連携 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護ステーションの立ち上げ ・ステーション管理者としての運営業務 ・スタッフマネジメント ・定期訪問 など ※訪問エリア:杉並区・三鷹市・武蔵野市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 うきよ訪問看護ステーションの看護師として、武蔵野市 にお住まいの利用者様のご自

仕事内容・訪問看護業務全般 （健康管理、症状観察、服薬管理、日常生活支援、医療処置、機器管理、カテーテル管理） ・日常リハビリの指導 ・ご家族への身体介助支援・相談 ・症状緩和・看取り支援 ・チームケアでの訪問（相談・連携しながら看護提供） ・年齢・疾病を問わず利用者の在宅支援 ＜おすすめポイント＞ 【正社員求人！東京武蔵野市で活躍する訪問看護師のご募集！ブランクや訪問看護の未経験者も大歓迎です！】 ・月給37.5万円〜50万円、年俸450万円〜600万円！試用期間でも高給与に加え、賞与や昇給チャンスもあります！ ・現場経験を活かし、当社独自の教育制度や専門の看護師による指導で安心してキャリアアップ

勤務時間就業時間1:08時45分～19時00分（休憩60分）

仕事内容むさしの丘ファミリークリニック 求人番号：9131351 更新日：2026年04月06日 【東京都／武蔵野市】交通費あり♪週3日～OK◎クリニックで正看護師募集＜正社員＞ 給与 月収27.0万円 ～ 時給1800円 ～ 勤務地 東京都武蔵野市●ＪＲ中央線 「三鷹」駅ＪＲ中央線 「武蔵境」駅ＪＲ総武線 「三鷹」駅西武多摩川線 「武蔵境」駅 アドバイザーより 東京都三鷹市にあります、内科・小児科から緩和ケアなどの訪問診療まで幅広く診察されているクリニックでの求人です。 日勤のみで週3日～就業可能なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務全般 （成人・小児の両部門における病状管理および療養支援） ・利用者様のご自宅や施設を訪問しての健康状態の観察、バイタルチェック ・主治医の指示に基づく医療処置および管理 （経管栄養、胃ろう、在宅中心静脈栄養(IVH)、点滴、静脈注射、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱ろう、在宅酸素療法(HOT)、人工呼吸器管理、人工肛門・人工膀胱(ストマ)ケア、気管カニューレ管理、吸引、麻薬を用いた疼痛管理等） ・神経難病患者様への専門的な看護（ALS、パーキンソン病等への療養支援・多職種連携） ・認知症ケア（状態に合わせた看護・リハビリの提供、事故防止のケ

勤務時間9：00～18：00の間で、勤務時間を選べます。 ※休憩時間は法定通り ※土日祝のみで平日は勤務がありません ※週1日～OK

仕事内容【日勤＆土日のみの訪問看護】☆週1日～OK／オンコールなし／武蔵境駅徒歩3分／20代～50代まで活躍中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ＜具体的には…＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ※1日訪問数：平均5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。（ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能）

仕事内容医療ソーシャルワーカー／医療ソ シャルワ カ カジュアル面談実施中 ■訪問診療開始の調整 退院される患者さんやご家族へ訪問診療の説明、療養希望、不安を伺います。 病院や地域と電話や顔を合わせて連携をし、訪問診療がご本人の療養にプラスな存在になるべく支援します。 ■療養支援 ご自宅で過ごす患者さんの入院、受診、施設入所、経済問題、制度の利用、関係調整など、 医師だけでは解決が難しい事象に対して社会福祉の立場から支援いただきます。 生活全般から、病状の課題・暮らす中での困りごとを把握し、 院内や地域の医療関係機関と連携しながら、様々な角度から支援を行います。 ■ACP（アドバンスケアプランニ

仕事内容看護師／看護師 カジュアル面談実施中 ■訪問診療クリニックにおける看護業務 ■訪問時の医師のサポート ■患者さんやご家族、関係職種の方々との連携業務 認知症、慢性心不全、がん、難病など幅広い患者さんを在宅で診療します。癌など重症度・緊急度の高い患者さんが比較的多い診療所です。 ■訪問範囲 施設や居宅の定期訪問診療、オンコール対応、往診などをお願いします。 現在は吉祥寺にあるクリニックから半径5km程度、車で片道20分以内程度の範囲の患者さんを主として訪問しています。 対象：フレイル・がん末期 など ■訪問件数 居宅の場合：約６～10名/日 程度（病態や日により変動あり） 施設の場合：約

仕事内容☆月休10日＆年休120日☆長期連休OK／月給37.5万円以上／有休消化率100％／吉祥寺駅徒歩5分／えるぼし認定企業♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 担当するエリアの利用者さん宅へ訪問し、かかりつけ医の指示書通りに療養生活のサポートをします。 施設や病院とは違い、利用者さんの自宅でパーソナルな環境でサポートをするため、 1人の利用者さんと思いっきり向き合えるやりがいある業務です。 ＜具体的な基本的業務＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 上記以外もありますが各利用者様の状況に応じてサポートを行います。 入社後1ヵ月通して、 研修

仕事内容☆月休10日＆年休120日☆長期連休OK／月給37.5万円以上／有休消化率100％／武蔵境駅徒歩3分／ワークライフバランス重視◎えるぼし認定企業♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 担当するエリアの利用者さん宅へ訪問し、かかりつけ医の指示書通りに療養生活のサポートをします。 施設や病院とは違い、利用者さんの自宅でパーソナルな環境でサポートをするため、 1人の利用者さんと思いっきり向き合えるやりがいある業務です。 ＜具体的な基本的業務＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 上記以外もありますが各利用者様の状況に応じてサポートを行います。

仕事内容【管理者募集】☆面談確約☆年間休日120日以上／月給50万円以上／有休消化率100％／武蔵境駅徒歩3分／えるぼし認定企業☆ワークライフバランスを重視☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの