株式会社コスモスイニシア 賃貸 の求人・仕事・採用

仕事内容◆経理・会計に興味がある方大歓迎◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆田町駅徒歩1分◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円 入社時想定年収360 万円〜400 万円 ※残業代は別途支給あり ■ 昇給あり ■ 賞与あり/年2回(6月・12月) 【勤務時間】 09:00〜17:30（休憩時間60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上（未経験の方大歓迎です。） [歓迎] 顧客対応経験 賃貸管理経験者 賃貸仲介経験者 リーシング経験者 不動産営業経験者 【フィットする人物像】 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【職種名】 賃貸管理（賃貸運営におけるオーナー代行業務）【未経験可/東証スタンダード上場/東京都】 【仕事内容】 【東京勤務】未経験歓迎！賃貸管理(賃貸運営におけるオーナー代行業務)/土日祝休・年休123日～東証スタンダード上場・大手マンションデベロッパー 不動産オーナ

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休／フレックス／在宅勤務可／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休／フレックス／在宅勤務可／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎◎大手デベロッパーで安定×キャリアアップ／お客様と長期的なリレーション構築が可能◎ホスピタリティを生かして活躍！／年間休日123日・土日祝休／転勤なし／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア業界第5位～ ■業務内容： オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポートいただきます。入

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・職種未経験歓迎です！ 【職種名】 賃貸管理◆大和ハウスG／フルフレックス／土日祝休み／年間休日123日／産休育休取得＆復帰率 【仕事内容】 オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポート。 入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくりをお任せします。 ■業務内容 ・オーナーとの長期的な信頼関係の構築 物件の状況や入居者のニーズを踏まえた提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。 ・新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定 市場動向を踏まえた募集条件の設定や、入居促進のための施策を企画・実行します。 ・契約更新・条件交渉、賃

仕事内容オーナーの資産管理パートナーとして、 賃貸住宅の運営をトータルにサポート。 入居者・オーナー双方にとって 安心・快適な環境づくりを目指します。 ◆具体的な仕事内容 〇オーナーとの長期的な信頼関係の構築 物件の状況や入居者のニーズを踏まえた 提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。 〇新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定 市場動向を踏まえた募集条件の設定や、 入居促進のための施策を企画・実行します。 〇契約更新・条件交渉、賃料改定（主に2年ごと） 入居者との交渉やオーナーとの調整を通じて、 安定した収益確保を図ります。 〇大規模修繕の提案・実施管理 建物の長寿命

仕事内容主に不動産開発・販売、賃貸、仲介、コンサルティングを行ない、独立したディベロッパーとして様々な事業展開をしている当社。これまでに10万戸以上の新築マンションを供給し、2024年度に「グッドデザイン賞」を受賞。 また、顧客ニーズに応じた新規事業も展開し、次の価値を提供することを目指しています。質の高い製品・サービスで顧客へ価値を届けることに取り組んでいます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、総務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■伝票処理 ■名刺手配 ■規定、ルールの改定 ー 社内規定や権限規定のとりまとめ、オフィス使用方法のルール化 ■インフラ関連 ー 電話、FAX、コピー機、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれか3年以上 ・財務の実務経験 ・金融機関で企業取引経験 【歓迎】 ・法人の融資経験 ■その他会社の特徴： ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦が できる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が 整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり 月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇 で3万円支給）等、福利厚生が充実。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・施工管理のご経験（現場経験が20年以上及び所長経験あり）がある方 ・ゼネコンでの勤務経験がある方 ■資格 ・1級施工管理技士 【職種名】 【契約社員】不動産開発事業における品質管理/施工管理経験者大歓迎/土日祝休・年休123日・残業ほ 【仕事内容】 ■業務内容： 同社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 残業はほぼ発生せず、負担なく働いていただくことができます。 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【品質管理領域】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●月次決算、年次決算の経験者 ●会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ※本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・1級施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲のある方。年齢に関係なく大きな裁量権があり、大きな仕事ができます。 ■自主的に行動できる方。風通し抜群で、自分自身の想いをアウトプットし、自主独立の精神で行動できます。 ■将来の夢や野望がある方、起業を考えている方など、将来の夢のための土俵として十分な環境です。 ※大切なのは、あなたと同社の“価値観”が合うか合わないかです。同社の理念や姿勢に共感し、目指すべきベクトルが同じ方向であれば、これまでの経歴や在籍していた業界は一切問い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験2年以上 【歓迎】 不動産業界経験（※未経験者でも応募可） 同社安定のポイント ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験2年以上 ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため 不動産業界での経験は一切問いません。 同社安定のポイント ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎社会人経験（1社で2年以上） 【歓迎】 ◎不動産業界での業務経験 ■キャリアパス ・リビングアドバイザーとして専門性を高める ・物件責任者としてマネジメントに挑戦する 等々 ◎福利厚生が充実しています。 ・ファミリーサポート制度 →ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ・Next GOOD休暇 →定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 など ◎産休・育休取得率100%／復帰率100% [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と接する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか経験がある方： ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【東京】総務法務担当 【仕事内容】 【東京】総務・法務/幅広い業務経験を積みたい方にピッタリ！/大和ハウスグループ ■業務： ＜ご入社後にお任せする業務＞ ・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など） ・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など） ・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理） ・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など） ・その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算のご経験 ●経理部門でのマネージャー経験 【歓迎】 ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・簿記２級以上の資格取得者 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 マネージャー候補として、将来的に有価証券処理、IR対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・不動産業界での実務経験（種類問わず） ＜会社の魅力＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 ☆おすすめポイント☆ ◆ワークライフバランス◎：フルフレックス制／7.5時間定時／労務管理◎ ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界経験 【歓迎】 不動産仕入れ経験 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件※下記をどちらも満たす方 ・一級建築士の資格をお持ちの方あるいは将来、取得意欲のある方 ・マンション設計の実績をお持ちの方 ■歓迎要件 ・設計事務所のご経験が10年以上 ・審査機関等との交渉を多くこなし、建築法規に明るい方 ・ボリュームチェックのご経験 【職種名】 【総合職/不動産デベロッパーでの建築設計・商品企画・ディレクション】 【仕事内容】 ■職務内容： ご志向・経験・スキルによって、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜設計業務＞ デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験がある方 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ 新たな事業創造（海外事業、新たな運営コンテンツの開発、アセットマネジメント事業）を進めるため、経理のスペシャリストを採用します。管理職候補として従事いただき、キャリアアップを目指して頂きます。 【職種名】 【本社／総合職】経理担当（連結会計・税務対応・ディスクロージャー） 【仕事内容】 【経理(連結、税務、ディスクロ)】大和ハウスグループの不動産会社(公開企業)の求人です。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■年次決算のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■連結会計業務等のご経験 ■法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ■会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ■簿記2級以上の資格取得者 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。 【職種名】 【経理（マネージャー職）】★大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可/フレックス 【仕事内容】 【職務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ■月次決算 ■四半期決算、年次