株式会社コスモスイニシア 賃貸の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験（販売職経験や営業職経験など） 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】企画・提案営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生・評価制度充実！裁量をもってスキルアップできます！ 【職務概要】 同社にて、リノベーションマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略から顧客開拓、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【職務詳細】 ・仕入れ・建築担当とプロジェクトチー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 ◎リモート・フレックス利用し裁量をもってはたくくことが可能 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 （ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助） ◎メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 知識：マーケティング、ビジネスアライアンス、ロジカルシンキング、戦略立案・実行、計数管理、プレゼン 経験：PM/PL経験、パートナーシップ/リレーション構築 【歓迎経験・スキル】 ホテルビジネス全般（アセットマネジメント、賃貸経営、ホテルオペレーション、レベニューマネジメント、アカウンティング、リスク管理、日本語以外の言語力、ブランディング、ジョブ理論、サービスローンチ経験、経営層への提案・合意形成の経験、調整力 【マネージャーよりメッセージ】 会社としても部署としても設立からまだ日が浅いため、ルーティンワークより新しいチャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験2年以上 〈おすすめポイント〉 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 成長に伴ってそのレベルに相応

仕事内容株式会社コスモスイニシア 設計経験を活かし働き方改善【田町◎在宅・フレックス可】建築アシスタント／再生不動産価値向上／土日祝休 【仕事内容】 設計経験を活かし働き方改善【田町◎在宅・フレックス可】建築アシスタント／再生不動産価値向上／土日祝休 【具体的な仕事内容】 建築設計経験を活かす◆子育てやライフイベントとの両立もしやすい環境を整備◎【既存不動産の再生プロジェクトを建築面からサポート】 ■業務内容： 賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業において、建築担当者のサポート業務を担っていただきます。 単なる事務業務ではなく、不動産の価値向上を目的としたリノベーションやバリューアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●事業会社やコンサルティング会社の担当として、下記の業務経験がある方 ・DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入 ・ITを活用した事業企画 ●IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）において下記の業務経験のある方 ・クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応 ・プロジェクト推進業務の経験がある方 〈おすすめポイント〉 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収900万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方 【歓迎】 ・1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・設計事務所で役所折衝経験をお持ちの方 ○建築を通じて不動産価値の向上に直接貢献できる 単に建物を維持・改修するのではなく、建築的な視点から課題を発見し、不動産価値や収益性の向上につなげ、リノベーションや是正対応を通じて、物件が生まれ変わるプロセスを担うことができます。 入居者となるお客様のニーズや市場動向を踏まえながら、共用部の改修やバリューアップ施策を企画し、「何を直すか」ではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】（5年以上） ●財務の実務もしくは、金融機関で企業取引経験 ●銀行との借入交渉、社債の発行、増資の実行業務 ●中大企業向けの融資提案、事業性評価、経営課題に対するソリューション提案 〈おすすめポイント〉 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収900万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 社会人経験2年以上 ■歓迎条件 不動産業界経験 （※未経験者でも応募可） 【職種名】 【不動産仲介・販売】リノベーションマンション企画～提案営業／圧倒的な裁量権／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 ■ 業務： リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。 ※ 毎週火・水曜がお休みとなります。 ■ 業務の魅力： お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業された方 【尚可】 ・1級建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】建築商品企画・ディレクション ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生・評価制度充実！裁量をもってスキルアップできます！ 【職務概要】 同社の西日本支社（梅田）にて、ホテル・賃貸マンション・一棟ビル・分譲マンションなど、多彩なアセットの建築担当（商品企画・ディレクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●連結会計業務を親会社側でご経験されたことがある方 【歓迎】 ●日商簿記3級以上の有資格者／会計基準の変更、税制改正への対応経験 【働き方】 ◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 （ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助） ◎メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方 ■歓迎条件 ・1級建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【建築/総合職/正社員】上場企業不動産デベロッパーでの建築商品企画・ディレクション業務/大きな裁 【仕事内容】 ■業務内容： 同社が手掛けるマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せいたします。 【具体的な業務】 同社の幅広い事業の建築担当をお任せいたします。 仕入れ部門、販売部門、お付き合いのある設計事

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】一棟再生事業の企画・ディレクション※在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】一棟再生事業の企画・ディレクション※在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築学科卒歓迎！実務経験不問／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日～ ■業務内容 賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業の建築担当をお任せします。仕入担当が取得した物件に対し、建築の専門性を活かして課題を抽出し、不動産価値や収益性の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝経験2年以上 ・目標にコミットしたご経験（学生、社会人時代に限らず） ☆おすすめポイント☆ ◎残業月25時間程度、フレックスタイム制、年休123日！ ◎未経験から580万円～、福利厚生充実、大和ハウスGで安定基盤！ ◎若年層でリーダー職多数、総合職なのでジョブチェンジ相談可！ ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収900万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築補修経験がある方（木造・建具） ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎】 ・住宅のアフターサービス職のご経験 ・建築施工管理技士の資格 〈おすすめポイント〉 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社やコンサルティング会社の担当としてDX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方、ITを活用した事業企画経験がある方 ※ IT領域に精通していなくても、IT知識をキャッチアップできる方であれば応募歓迎です！ ・IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）にお勤めの方で、クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方 【歓迎】 ・基本情報技術者（AP）/応用情報技術者（FE）所持者歓迎 【職種名】 ●【リモート有】社内DX推進（上場企業のデジタル推進にチャレンジ／新規シ

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【梅田/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【梅田/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築学科卒歓迎！実務経験不問職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度自社開発物件・発注者側／月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日～ ■業務内容 当社が手掛けるホテル・賃貸、分譲マンション・一棟ビルなど、多彩なアセットの建築担当をお任せします。 単なる施工管理ではなく、土地の仕入れか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・ 社会人経験2年以上 ■歓迎要件 ・不動産業界での実務経験（種類問わず） 【職種名】 【総合職／オープン】未経験から大手総合デベロッパーへ／大和ハウスG／圧倒的な裁量権 【仕事内容】 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 ＜配属一例＞ ・ 用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進。 ・ 新築住宅販売：分譲マンション・戸建の販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・ リノベーション住宅の仕入れ販売：中古

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 社会人経験2年以上 ■歓迎条件 不動産業界経験 （※未経験者でも応募可） 【職種名】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当 【仕事内容】 中古マンションの仕入れ業務をお任せします。 不動産仲介会社等から物件情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながら仕入契約・引渡まで推進いただきます。 ■ 業務の魅力： マンション一部屋単位の仕入を担っていただきます。 仕入目標達成に向けた戦略性・営業活動を通した行動力・コミュニケーション能力・社内外との粘り強い交渉力等を身につけることができます。 仕入後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・大学・専門学校において、建築に関連する学部・学科をご卒業の方 ・建築・設計業務経験2年以上 ■ 歓迎条件 ・1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・デザインや空間づくりに興味がある方 ・設計事務所で役所折衝経験をお持ちの方 【職種名】 【建築アシスタント/正社員】上場企業不動産デベロッパーで一棟再生事業のサポート業務/大きな裁量権 【仕事内容】 賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業の建築担当者をサポートいただきます。 物件の不動産価値向上に向け