株式会社コスモスイニシア 賃貸 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】一般事務※土日祝休／残業ほぼなし／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】一般事務※土日祝休／残業ほぼなし／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～リクルートから派生の大手総合ディベロッパー／裁量のある社風／豊富なキャリアパス／フルフレックス・月残業5h程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務相談可／産休育休の取得率100％～ ■業務内容： 建築部にて、一般事務業務を担当いただきます。研修制度も充実しているため、未経験からしっかり活躍いただける環境です。 ■業務詳細

仕事内容数億～数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ／業務について ・用地仕入れ業務 └対象：事業用地／再生流通不動産（既存の投資用不動産） └手法：金融機関、不動産仲介会社、地主様から不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模：数億～数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり ／チーム環境 ・1課（1チーム）あたり5名 └課の一員として業務を担っていただきます。 ※本部全体では約30名の営業が在籍しています。 ／当ポジションの魅力 仕入れる土地の用途はマンションに限らず、戸建て、オフィスビル、ホテルなど、幅広い用地取得に携わることが可能です。 いずれも数億から数

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】総合職＜openwork不動産部門第2位！＞◆土日祝休・年休123日・在宅可／子育て支援充実 【仕事内容】 【田町】総合職＜openwork不動産部門第2位！＞◆土日祝休・年休123日・在宅可／子育て支援充実 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位（2022年）～ ■業務： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】自社開発マンションの品質管理※セカンドキャリア歓迎／土日祝休／年休123日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【田町】自社開発マンションの品質管理※セカンドキャリア歓迎／土日祝休／年休123日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～シニアも活躍中／建築施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎！／土日祝休み／残業ほぼなし／ 年休123日／転勤なし／在宅勤務あり／オープンワーク評価業界3位～ ■業務内容： 建築本部品質管理部にて、自社開発マンションの建築における品質管理をお任せします。 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 ＜具体的には＞ 施工管

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】総務事務※土日祝休／残業20h／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】総務事務※土日祝休／残業20h／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～ゆくゆくは総合職としてキャリアアップ・年収アップしたい方へ／裁量のある社風／フルフレックス・月残業20h程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務制度有／産休育休の取得率100％／大手総合ディベロッパー～ ■業務内容： 総務業務全般をご担当いただきます。 事務職として入社いただき経験を積んだ後に、総合職として企画業務などにも挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれか ・財務の実務経験 ・金融機関で企業取引経験 【歓迎】 ・法人の融資経験 ■その他会社の特徴： ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦が できる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が 整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり 月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇 で3万円支給）等、福利厚生が充実。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・連結会計業務等のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 ☆おすすめポイント☆ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休

仕事内容マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ／情報の取得先 不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ／将来的には 当部署にて、大型案件(数億～十億円規模)のリーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 また総合職として幅広い領域も携われるため、マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ／ステップアップ事例 ・31歳／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億円規模の「新築販売プロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験（1社で2年以上） 【歓迎】 不動産業界での業務経験 ■キャリアパス ・リビングアドバイザーとして専門性を高める ・物件責任者としてマネジメントに挑戦する 等々 ◎福利厚生が充実しています。 ・ファミリーサポート制度 →ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ・Next GOOD休暇 →定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 など ◎産休・育休取得率100%／復帰率100% [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と接する仕事が好

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容： 当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 残業はほぼ発生せず、負担なく働いていただくことができます。 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【品質管理領域】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした技術指導や当社の建築部隊に対する指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。 具体的には、実施図の確認や現場検査をはじめ、あらゆる場面での技術的指導をいただき、売主の立場で建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 経理の実務経験4年以上 ※会計事務所出身も歓迎です！ 【尚可】 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ※本人のキャリアを鑑み、将来

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容： 当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 【品質管理領域】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く携わっていただきます。 具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、検査や施工図の確認をし、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます ■ 本ポジションの魅力： ・フレキシブルな働き方ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での就業もしくは、何らかの営業経験 ＜会社の魅力＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ☆おすすめポイント☆ ◆ワークライフバランス◎：フルフレックス制／7.5時間定時／労務管理◎ ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験2年以上※業界経験不問 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界もしくは営業職のご経験 【歓迎】 用地仕入れ営業経験 同社安定のポイント ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】事務※土日祝休／残業ほぼなし／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】事務※土日祝休／残業ほぼなし／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～リクルートから派生の大手総合ディベロッパー／裁量のある社風／豊富なキャリアパス／フルフレックス・月残業5h程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務相談可／産休育休の取得率100％～ ■業務内容： 建築統括部にて、事務処理などの一般事務業務を担当していただきます。建築部門の事務職として建築の一連の流れを理解し、ものづくりの現場に触れ

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】営業職オープンポジション※第二新卒歓迎／在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権 【仕事内容】 【田町】営業職オープンポジション※第二新卒歓迎／在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング第3位／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか経験がある方： ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【東京】総務法務担当 【仕事内容】 【東京】総務・法務/幅広い業務経験を積みたい方にピッタリ！/大和ハウスグループ ■業務： ＜ご入社後にお任せする業務＞ ・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など） ・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など） ・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理） ・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など） ・その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション設計のご経験10年以上 【歓迎】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 あるいは将来、取得意欲のある方 ・審査機関等との交渉を多くこなし、建築法規に明るい方 ・ボリュームチェックのご経験 ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/シニア採用】自社開発マンションの品質管理※施工管理経験歓迎／土日祝休／残業なし／内勤メイン 【仕事内容】 【田町/シニア採用】自社開発マンションの品質管理※施工管理経験歓迎／土日祝休／残業なし／内勤メイン 【具体的な仕事内容】 ～50～60代活躍／施工管理経験者歓迎！／在宅勤務可／フレックス／外勤2週に1度程度／土日祝休み／年休123日／openwork第5位（2024年1月時点）～ ■業務内容： 分譲マンションをはじめとした、当社開発物件における品質管理業務をお任せします。残業はほぼ発生せず、負担なく働いていただくことができます。 ※本ポジションは契