株式会社コスモスイニシア 賃貸 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・職種未経験歓迎です！ 【職種名】 賃貸管理◆大和ハウスG／フルフレックス／土日祝休み／年間休日123日／産休育休取得＆復帰率 【仕事内容】 オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポート。 入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくりをお任せします。 ■業務内容 ・オーナーとの長期的な信頼関係の構築 物件の状況や入居者のニーズを踏まえた提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。 ・新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定 市場動向を踏まえた募集条件の設定や、入居促進のための施策を企画・実行します。 ・契約更新・条件交渉、賃

仕事内容オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポート。 入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくりをお任せします。 ■業務内容 ・オーナーとの長期的な信頼関係の構築 物件の状況や入居者のニーズを踏まえた提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。 ・新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定 市場動向を踏まえた募集条件の設定や、入居促進のための施策を企画・実行します。 ・契約更新・条件交渉、賃料改定（主に2年ごと） 入居者との交渉やオーナーとの調整を通じて、安定した収益確保を図ります。 ・大規模修繕の提案・実施管理 建物の長寿命化や資産価値向上に向けた修繕計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上（未経験の方大歓迎です。） [歓迎] 顧客対応経験 賃貸管理経験者 賃貸仲介経験者 リーシング経験者 不動産営業経験者 【フィットする人物像】 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【職種名】 賃貸管理（賃貸運営におけるオーナー代行業務）【未経験可/東証スタンダード上場/東京都】 【仕事内容】 【東京勤務】未経験歓迎！賃貸管理(賃貸運営におけるオーナー代行業務)/土日祝休・年休123日～東証スタンダード上場・大手マンションデベロッパー 不動産オーナ

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休／フレックス／在宅勤務可／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休／フレックス／在宅勤務可／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎◎大手デベロッパーで安定×キャリアアップ／お客様と長期的なリレーション構築が可能◎ホスピタリティを生かして活躍！／年間休日123日・土日祝休／転勤なし／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア業界第5位～ ■業務内容： オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポートいただきます。入

仕事内容オーナーの資産管理パートナーとして、 賃貸住宅の運営をトータルにサポート。 入居者・オーナー双方にとって 安心・快適な環境づくりを目指します。 ◆具体的な仕事内容 〇オーナーとの長期的な信頼関係の構築 物件の状況や入居者のニーズを踏まえた 提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。 〇新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定 市場動向を踏まえた募集条件の設定や、 入居促進のための施策を企画・実行します。 〇契約更新・条件交渉、賃料改定（主に2年ごと） 入居者との交渉やオーナーとの調整を通じて、 安定した収益確保を図ります。 〇大規模修繕の提案・実施管理 建物の長寿命

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 オーナーの資産管理パートナーとして、 賃貸住宅の運営をトータルにサポート。 入居者・オーナー双方にとって 安心・快適な環境づくりを目指します。 ◆具体的な仕事内容 〇オーナーとの長期的な信頼関係の構築 物件の状況や入居者のニーズを踏まえた 提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。 〇新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定 市場動向を踏まえた募集条件の設定や、 入居促進のための施策を企画・実行します。 〇契約更新・条件交渉、賃料改定（主に2年ごと） 入居者との交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●月次決算、年次決算の経験者 ●会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ※本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブロ

仕事内容◆経理・会計に興味がある方大歓迎◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆田町駅徒歩1分◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円 入社時想定年収360 万円〜400 万円 ※残業代は別途支給あり ■ 昇給あり ■ 賞与あり/年2回(6月・12月) 【勤務時間】 09:00〜17:30（休憩時間60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか経験がある方： ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【東京】総務法務担当 【仕事内容】 【東京】総務・法務/幅広い業務経験を積みたい方にピッタリ！/大和ハウスグループ ■業務： ＜ご入社後にお任せする業務＞ ・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など） ・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など） ・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理） ・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など） ・その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【職種名】 【仕入れ・不動産企画開発】売上高１０７３億／数億～数十億円の大型案件を担当 【仕事内容】 マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験2年以上 【歓迎】 不動産業界経験（※未経験者でも応募可） 同社安定のポイント ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務の実務もしくは、金融機関で企業取引経験（5年以上） 【歓迎】 ・法人の融資経験 ■その他会社の特徴： ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦が できる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が 整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり 月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇 で3万円支給）等、福利厚生が充実。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■ 必須条件 社会人経験2年以上 ■歓迎条件 不動産業界経験 （※未経験者でも応募可） 【職種名】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当 【仕事内容】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当～不動産の上流経験が積めてリノベーション事業に携われる～ ～ 裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ～ ■ 業務： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。 不動産仲介会社等から不動産情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・簿記２級以上の資格取得者 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 マネージャー候補として、将来的に有価証券処理、IR対応などもお任せる可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験2年以上 ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため 不動産業界での経験は一切問いません。 同社安定のポイント ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算のご経験 【職種名】 経理スペシャリスト【連結決算メイン／大和ハウスG／福利厚生充実】 【仕事内容】 連結決算を含めた決算業務を中心にご担当いただきます。 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 子会社それぞれに経理担当はいるため親会社側の連結決算がメインとなります。 また、現在リースの会計基準が変更となり順次対応を行っているため、基準変更に合わせた対応等も期待されています。 【将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界経験 【歓迎】 不動産仕入れ経験 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・不動産業界での実務経験（種類問わず） ＜会社の魅力＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 ☆おすすめポイント☆ ◆ワークライフバランス◎：フルフレックス制／7.5時間定時／労務管理◎ ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆社会人経験2年以上 ☆おすすめポイント☆ ◆WLB◎：残業月25時間程度、フレックスタイム制、年休123日！ ◆好待遇：未経験から580万円～、福利厚生充実、大和ハウスGで安定基盤 ◆キャリア形成：若年層でリーダー職をされている方が沢山おられます。 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます！ 〈キャリア事例〉 ・入社時28歳：投資用不動産販売営業2年→同部署課長職 ・入社時24歳：開発用地仕入れ営業2年→人事部採用担当1年→新規事業推進 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・財務の実務経験 ・金融機関での企業取引経験（法人の融資経験があればなお歓迎） 【職種名】 財務担当【大和ハウスG／福利厚生充実】 【仕事内容】 不動産デベロッパーとして、「都市環境プロデュース」を事業ドメインとして掲げ、「レジデンシャル事業」「ソリューション事業」「宿泊事業」について、多岐にわたる事業を展開している同社にて、財務業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・金融機関からの資金調達業務 ・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ・日次の出金対応や出納業務 ※年間約1000億を約20社から資金調達をしています。 【