株式会社コスモスイニシア 賃貸 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から始められる管理部門での経理事務！資格取得も可能／ 総務・人事など管理部門での経験を活かしながら、経理・会計の基礎から学べるポジションです。 入社後はOJT研修によるサポート体制が整っているので安心してチャレンジできる環境です！ 働きやすいフレックスタイム制・土日祝休み・残業少なめ！ 【求める人材】 ・20代・30代活躍中 ・経理/会計に興味がある方 ≪必須≫ ・管理部門業務経験 ≪歓迎≫ 簿記3級以上の有資格者 【こんな方にピッタリ】 ・経理を一から学びたい方 ・資格を取得してスキルを活かしたい方 ・働きやすい環境でプライベートも充実させたい方 ・チームで協力しながら一つの目標

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 入居者様とオーナー様双方にとって安心・快適な環境づくりを目指し、 物件の状況や入居者様のニーズを踏まえた提案を通じて、資産価値の維持・向上を支援いたします。 また、新規募集物件の立ち上げや運営計画の策定、契約更新・条件交渉、大規模修繕の提案・実施、 物件で発生する問題への対応、収支管理など、幅広い業務を担当いたします。 長期的に働きやすい環境も整っており、土日祝休みでオンオフの切り替えが可能です。 【具体的には】 ・ オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポート ・ 入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくり ・ オーナーとの長期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学または大学院で、建築に関連する学部・学科を卒業した方 【職種名】 不動産商品企画・建築ディレクション【多様なアセットを企画／大和ハウスG／裁量◎】 【仕事内容】 建築本部に所属し、総合不動産デベロッパーの「建築プロデューサー」として、同社が手掛ける多様な建築物の商品企画からディレクションまでを担います。 発注者の立場で、プロジェクトの川上から川下まで全ての工程に携わり、新たな価値を創造するポジションです。 【主な業務内容】 ・事業コンセプトに基づく建築プランの企画立案、商品価値の最大化。 ・設計事務所や建設会社などのパートナー選定および折衝。 ・プロジェクト全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●月次決算、年次決算の経験者 ●会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【おすすめポイント】 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 （ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助） ◎Next GOOD休暇 （定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件：顧客折衝経験あり ※ お人柄重視の採用です ？こんな方にオススメ ・人と接する仕事が好き ・未経験から営業職にチャレンジしたい ・ライフイベントと両立しながらキャリアを築きたい 【職種名】 【未経験歓迎/リビングアドバイザー】分譲マンション・戸建ての販売/年間休日123日 【仕事内容】 【未経験歓迎/SP職/リビングアドバイザー】分譲マンション・戸建ての販売／女性が働きやすい制度多数あり 【SP職/分譲マンションの販売】未経験歓迎！／女性らしく働ける制度充実産休・育休取得率100%・復帰率100%／平日休み・年休123日・月残業20h

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験2年以上 【歓迎】 不動産業界経験（※未経験者でも応募可） 同社安定のポイント ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務の実務もしくは、金融機関で企業取引経験（5年以上） ■その他会社の特徴： ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、スピード感 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境 ◎ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ●Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 不動産 年収 520～540万円 仕事内容 不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。 責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。 【具体的には】 物件の収支管理、立替金・売掛金回収 新規募集物件の立ち上げ 大規模修繕等のご提案 契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと） 物件で発生する様々な問題解決のための対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験2年以上 ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため 不動産業界での経験は一切問いません。 同社安定のポイント ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界で業務経験をお持ちの方 【職種名】 中古マンション仕入担当【大和ハウスGの安定基盤／フレックス制度】 【仕事内容】 流通事業部アクイジション部にて、同社のリノベーション事業の起点となる中古マンションの仕入れ業務全般を担当します。 自身の目利きで物件のポテンシャルを見出し、新たな価値を創造するプロジェクトを始動させる重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・不動産仲介会社などからの物件情報収集および関係構築。 ・候補物件の現地調査、市場性や収益性の分析、事業計画の策定。 ・仕入れ価格の交渉、契約締結、決済業務の一連のプロセス管理。 ▼業務の詳細 このポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高く、部署の平均残業時間は20～30時間で、リモートやフレックス制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界で顧客対応経験をお持ちの方 【職種名】 アフターサービス専任担当者【大和ハウスGの安定基盤／フレックス制度】 【仕事内容】 建築本部の品質管理部に所属し、分譲マンションや戸建て住宅の引き渡し後におけるアフターサービス業務を専門に担当します。 顧客の快適な暮らしを支える、品質管理のプロフェッショナル（AP職）としての役割です。 【主な業務内容】 ・入居者や管理組合からの問い合わせ対応（漏水、建具の不具合など）。 ・建設会社や管理会社への補修工事依頼、進捗管理、折衝業務。 ・引き渡し後の定期点検（6ヶ月、1年、2年）の実施と、不具合箇所の是正対応。 ▼業務の詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 社会人経験3年以上（未経験の方大歓迎です。） [歓迎] 【歓迎条件】 賃貸管理経験者 賃貸仲介経験者 リーシング経験者 顧客対応経験 【フィットする人物像】 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【職種名】 賃貸管理（賃貸運営におけるオーナー代行業務）【未経験可/東証スタンダード上場/東京都】 【仕事内容】 【大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる／年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％】／大和ハウスG】 不

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【職種名】 【仕入れ・不動産企画開発】売上高１０７３億／数億～数十億円の大型案件を担当 【仕事内容】 マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■ 必須条件 社会人経験2年以上 ■歓迎条件 不動産業界経験 （※未経験者でも応募可） 【職種名】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当 【仕事内容】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当～不動産の上流経験が積めてリノベーション事業に携われる～ ～ 裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ～ ■ 業務： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。 不動産仲介会社等から不動産情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■ 必須条件：下記を満たす方 ・施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方 ■歓迎要件 自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方 【求める資格・スキル】 1級施工管理技士・一級建築士 【職種名】 【綜合職】不動産開発事業における品質管理/施工管理経験者大歓迎/土日祝休・年休123日 【仕事内容】 【綜合職】不動産開発事業における品質管理/施工管理経験者大歓迎/土日祝休・年休123日/openworkで第5位（2024年1月時点） ■ 業務内容： 当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 【品質管理領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【職種名】 【用地仕入れ営業／総合職】不動産業界未経験からのチャレンジOK!／売上高1073億 【仕事内容】 数億～数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学の建築に関わる学部をご卒業の方 ⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります！ 【歓迎】 ・建築士資格 ・ゼネコンでの就業経験 ・RC造建築に携わったご経験 ・建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格 〈ワークライフバランス〉 独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。 取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 社会人経験2年以上 ■歓迎条件 不動産業界経験 （※未経験者でも応募可） 【職種名】 【不動産仲介】不動産の上流経験が積めてリノベーション事業に携われる 【仕事内容】 ■ 業務： リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。 ※ 毎週火・水曜がお休みとなります。 ■ 業務の魅力： お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ちの不動産の売却のご提案をいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1級施工管理技士の有資格者 下記いずれかを満たす方 ・施工管理のご経験（所長経験）がある方 ・品質管理のご経験がある方 【尚可】 エンド顧客対応／折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】不動産開発事業における品質管理・アフターサービス ※契約社員※ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大和ハウスG】福利厚生充実！産休育休取得＆復帰率100％ 【職務概要】 同社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 【職務詳細】 ●品質管