株式会社コスモスイニシアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●総務、法務、内部統制、内部監査いずれかのご経験がある方 【歓迎】 ●司法書士資格、弁護士資格をお持ちの方 ●J-SOX知識、会計知識、法令、業務／事業フロー理解、IT知識等がある方 ペーパレス化や各現場のデジタライゼーションも積極的に進めてきたことから、内部監査であっても、リモートワークの活用を含めた柔軟な働き方が実現できます。 福利厚生充実 ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SEとして、DX推進あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 ・開発経験があり、ベンダーとやり取りを行える知見がある方 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 ●【リモート有】社内DX推進（新規システム導入／マネジメント候補） 【仕事内容】 同社は、住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産関連のソリューション事業、 宿泊事業を展開しております。 デジタル推進部門では、グループ会社のDX推進全般を担い、 顧客接点に関するデジタル活用から基幹システム再構築まで、幅広いプロジェクトをマネジメントいたします。 また、オープンイノベーションプログラムの窓口

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 福利厚生充実 ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎リモート・フレックス利用し裁量をもって

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業特徴】 ■風土・文化 "自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ" 年次、性別などは一切関係なく主体的に挑戦する意欲がある方はいくらでも機会を掴んでいける風土です。 "個を超えてチームで価値を創造せよ" 一人で生み出す価値 ＜ チームで生み出せる価値 当社では周囲を巻き込んで働くことの面白さを大切にしています "顧客志向×革新" お客さま、社会の一歩先の価値を考え、勇気をもって挑戦していき 「日本一、笑顔と驚きを創造する企業」

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】一棟再生事業の企画・ディレクション※在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】一棟再生事業の企画・ディレクション※在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築学科卒歓迎！実務経験不問／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日～ ■業務内容 賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業の建築担当をお任せします。仕入担当が取得した物件に対し、建築の専門性を活かして課題を抽出し、不動産価値や収益性の

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業特徴】 ■風土・文化 "自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ" 年次、性別などは一切関係なく主体的に挑戦する意欲がある方はいくらでも機会を掴んでいける風土です。 "個を超えてチームで価値を創造せよ" 一人で生み出す価値 ＜ チームで生み出せる価値 当社では周囲を巻き込んで働くことの面白さを大切にしています "顧客志向×革新" お客さま、社会の一歩先の価値を考え、勇気をもって挑戦していき 「日本一、笑顔と驚きを創造する企業」

仕事内容マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先 不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には 当部署にて、大型案件(数億～十億円規模)の リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 また総合職として幅広い領域も携われるため、 マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例 ・31歳（男性）／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億

仕事内容株式会社コスモスイニシア 田町／リモート併用＜内部監査・内部統制＞組織改善を支えるパートナー型／グループ企業4事業横断監査 【仕事内容】 田町／リモート併用＜内部監査・内部統制＞組織改善を支えるパートナー型／グループ企業4事業横断監査 【具体的な仕事内容】 ～総務・法務経験者の方も歓迎！大和ハウスグループ／建設・ホテル・オフィス運営など複数事業を横断／現場との協業文化◆大手デベロッパーにて経営に近い立場で裁量もって働きたい方へ／土日祝休・年休123日／残業20～30H／フレックス・在宅勤務あり／副業可／OpenWork評価4.0超～ ■業務概要 当社グループ各社の内部監査業務全般をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 福利厚生充実 ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎リモート・フレックス利用し裁量をもっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかを満たす方 ○施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方 ○ゼネコンでの所長経験がある方 ■1級建築施工管理技士を保有されている方 【フィットする人物像】 ■職人気質がありつつもコミュニケーションに長けている方。 ■若手も多いので、若手指導が好きまたは長けている方 【職種名】 【正社員】品質管理/デベロッパー/土日祝休/東京 【仕事内容】 【東京本社勤務】施工管理経験者歓迎！上場企業の開発事業における品質管理業務をメインに担当していていただきます。現場定例会への参加、竣工検査立会いなどにて品質チェックを行っていただきます。 同社の開発

仕事内容株式会社コスモスイニシア ＜田町/セカンドキャリア歓迎＞自社開発マンションの品質管理※施工管理経験歓迎／土日祝休／内勤メイン 【仕事内容】 ＜田町/セカンドキャリア歓迎＞自社開発マンションの品質管理※施工管理経験歓迎／土日祝休／内勤メイン 【具体的な仕事内容】 ～50～60代活躍／施工管理経験者歓迎！／在宅勤務可／フレックス／外勤2週に1度程度／土日祝休み／年休123日／openwork第5位（2024年1月時点）～ ■業務内容： 分譲マンションをはじめとした、当社開発物件における品質管理業務をお任せします。残業は少なく、負担なく働いていただくことができます。 ※本ポジションは契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】（5年以上） ●財務の実務もしくは、金融機関で企業取引経験 ●銀行との借入交渉、社債の発行、増資の実行業務 ●中大企業向けの融資提案、事業性評価、経営課題に対するソリューション提案 福利厚生充実 ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎リモート

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業特徴】 ■風土・文化 "自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ" 年次、性別などは一切関係なく主体的に挑戦する意欲がある方はいくらでも機会を掴んでいける風土です。 "個を超えてチームで価値を創造せよ" 一人で生み出す価値 ＜ チームで生み出せる価値 当社では周囲を巻き込んで働くことの面白さを大切にしています "顧客志向×革新" お客さま、社会の一歩先の価値を考え、勇気をもって挑戦していき 「日本一、笑顔と驚きを創造する企業」を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業された方 【尚可】 ・1級建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】建築商品企画・ディレクション ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生・評価制度充実！裁量をもってスキルアップできます！ 【職務概要】 同社の西日本支社（梅田）にて、ホテル・賃貸マンション・一棟ビル・分譲マンションなど、多彩なアセットの建築担当（商品企画・ディレクシ

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【東京/契約社員】オーダーメイドリノベーションの設計企画※フレックス／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【東京/契約社員】オーダーメイドリノベーションの設計企画※フレックス／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～資格不問◎セカンドキャリア歓迎／なんらかの設計やＣＡＤ経験者をお持ち、手を動かすことがお好きな方へ／転勤異動なし／基本土日祝休み～ ■業務内容 オーダーリノベーション事業における設計業務全般をご担当いただきます。 ・営業担当と共にお客様との打ち合わせへ参加し、ご要望やライフスタイル、価値観をヒアリング ・間取り提案、意匠設計、設備・素材選

仕事内容株式会社コスモスイニシア 田町・週1～2日在宅可【マンションのアフターメンテナンス】正社員／土日祝休／残業15h／働き方◎ 【仕事内容】 田町・週1～2日在宅可【マンションのアフターメンテナンス】正社員／土日祝休／残業15h／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～補修経験者歓迎◎居住者対応や管理組合・修繕対応等お任せ／転勤異動なし／土日祝休・夜勤ほぼなし／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア4.2と社員満足度イニシアブランドの安定性～ ■ 業務内容： 分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。ホスピタリティを生かして活躍いただくことがで

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容： 当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 残業時間も少なく、負担なく働いていただくことができます。 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります. 【品質管理領域】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。 品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く

仕事内容▼業務概要 ・分譲マンション・戸建・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務です。 ・アフターサービス専門職として、お客様、管理組合、建設会社、管理会社などの窓口・交渉業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・入居者からの問い合わせで、漏水、ドアが開かない、物件のキズなどのトラブルが発覚した際、施工会社へ補修工事を依頼します。 ・クレームの割合は2割～3割程度です。 ・6ヶ月、1年、2年の定期検査を実施し、不備があった場合に施工会社へ補修工事を依頼します。 ・入社後は他のメンバーの業務に同行し、徐々に業務を覚えます。 ・業務に慣れた後は、月当たり3～4件の案件を担当します。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100人月規模のシステム開発または導入プロジェクトにおける要件定義の経験 ・経営層や現場責任者等の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験 【歓迎】 ・ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社における全社横断的な業務改善、DX推進の経験 ・Microsoft Powerplatform、M365Copilot、CopilotStudio、 Githubcopilot等の理解や活用、実装経験 福利厚生充実 ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●月次決算、年次決算の経験者 【歓迎】 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・連結会計業務等のご経験 福利厚生充実 ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能 [歓迎] ※活かせる経験につ