あん摩マッサージ指圧師 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給 262,300円～★完全週休2日★第二新卒優遇★他接骨院からの転職者多数！】 全国治療家コンテスト優勝スタッフが在籍！感動の技術で患者様を笑顔に！◎竹ノ塚駅西口徒歩２分の駅前の接骨院であんまマッサージ指圧師として働きませんか？ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 接骨院運営業務全般 トリガーポイント 資格: あん摩マッサージ指圧師 未経験可 ブランク・新卒OK 年齢不問 勤務時間: 月~金 10:00～13:30/15:00～20:00 (休憩 13:30~15:00) 土、日、祝 9:00～18:00(休憩 1時間) 時間外あり 月平均1時間 休日・休暇: シフト

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問での施術業務 ＜おすすめポイント＞ 【母体安定！足立区の訪問マッサージ事業所】 ・しっかりとした教育体制がありますので、自身のスキルアップや将来的には管理職へのステップアップも可能です！ ・子育て支援制度あり♪産休育休の取得実績はもちろん、その後の復職率も90％以上！また時短勤務や子の看護休暇などの制度も整っています！ ・入社後にはドライブ研修をしっかりと行い、訪問エリアの地理も研修で身に付きますので、車での訪問や運転が不安な方も安心です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 施術賠償責任保険 制服(ポロシャツ、ジャンパー)、携帯電話貸与

仕事内容【足立区東保木間】無料駐車場あり◎完全週休2日制♪患者様のもとに継続して伺うことでその方に寄り添い支えることができる、やりがいのあるお仕事です！ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 訪問マッサージ業務 医師の同意書のもと、施設の中で施術を行う（車等での移動はありません） ※1日15件程度 資格: あん摩マッサージ指圧師 ※経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日・他1日） 年間休日111日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 車通勤可（会社規定で支給、無料駐車場あり） 特徴: 未経験OK / 歩合制あり / 訪問

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【安全安心ALSOKグループの訪問マッサージ】提携登録施術師の募集！ご希望のお時間でお任せします！研修制度充実 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 【主な業務】 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサージを行います。 ※ご希望のお時間、移動可能な範囲でお仕事をお任せします 【応募要件】 あん摩マッサージ指圧師免許の保有者 資格: あん摩マッサージ指圧師免許 自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（左記の時間内でご協力いただける

仕事内容＜JR常磐線（上野～取手）「綾瀬駅」より徒歩6分！＞【第2期募集/ALSOKグループ】あん摩マッサージ指圧師（正社員）の募集◎【会社説明のみも歓迎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 あん摩マッサージ指圧師業務 【主な業務】 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、 あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などの QOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサージを行います。 ※ご希望のお時間、移動可能な範囲でお仕事をお任せします 【応募

仕事内容【足立区であん摩マッサージ指圧師／パーソナルジム】正社員｜インセンティブあり｜教育制度などキャリア支援充実｜一流指導者から学べる特別研修あり｜あなたのスキルアップをサポートします！ ■ アピール 足立区にある『パーソナルジムASPI北千住』で、あん摩マッサージ指圧師として活躍しませんか？ ～～パーソナルジムASPI(アスピ)とは？～～ 「運動のインフラ化」を掲げ、関東を中心に多数の店舗を展開中。 医学的知識をもとにした指導で、お客様の「一生の身体づくり」をサポートしており、全スタッフが全米認証資格NSCA・NASMを保持しているのが特徴の一つです。 専門家による質の高い指導に信頼を寄せ

勤務時間・9:00～18:00 休憩60分 ※1日3時間～相談OK ※時短勤務相談、大歓迎♪

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ＜おすすめポイント＞ 【あん摩マッサージ指圧師としてデイサービスで活躍！東京都足立区の正社員募集！】 ・経験不問で月給26万円からスタート！昇給チャンスありで将来性抜群です！ ・週休2日シフト制でプライベートも大切にできます！年間休日は110日で休みも充実！ ・通勤手当上限2万円と福利厚生完備で安心して働けます！資格を活かしてキャリアアップしませんか！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 定年一律65歳 再雇用制度あり 勤務延長あり 復職制度あり（適時受入れ可能） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、 医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ◎1日あたりの施術数は8～10名前後（予定） ◎1名あたりの施術時間は約20分 ◎施術経過報告書の作成（フォームへの入力）をお願いします ◎ユニホーム、携帯電話、タブレット端末を貸与します ＜おすすめポイント＞ 【手に職をつけるチャンス！経験不問の訪問マッサージ師募集！東京都足立区で働きませんか？】 ・訪問マッサージのお仕事なので人々の健康向上に貢献できます！ ・月給27万円～30万円の高収入で安定した生活が可能です！昇給や賞与のチャンスもあります！ ・

勤務時間【シフト制】 9:00～18:00 ・1日2時間～OK！ ・週2日～勤務OK ・6時間以上勤務の場合休憩1時間あり ・ご希望の時間・日数・曜日を元にシフト調整しますので、プライベートと両立が可能です♪

仕事内容機能訓練指導員業務全般 ・ボディケア（整体施術） ・ストレッチや体操 ・歩行訓練などの運動療法 ・送迎 ※サービス提供時間 ・午前 9:00～12:00 ・午後 14:00～17:00 ＜おすすめポイント＞ 【あん摩マッサージ指圧師募集！東京都足立区のデイケア・デイサービスで正社員として活躍！】 ・月給27万9000円で安定した収入を得られます！将来性のあるキャリアを築けます！ ・完全週休2日制と年間休日125日で休息をしっかりとることができます！プライベートと仕事のバランスが充実です！ ・福利厚生が充実！社会保険完備、昇給・賞与制度、交通費全額支給など、労働環境が大変整っています！

仕事内容【五反野駅徒歩3分】♪あん摩マッサージ指圧師募集中！給与最大33万円～スタート可能！◎給与相談乗ります！◎選べる働き方で、プライベートも充実◎週休2日・社保完備・賞与年2回◎引っ越し費用負担◎東京・千葉で21店舗以上展開中！◎教育カリキュラムも１人ひとりにあったプランを作成いたします！ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 自費診療（筋肉×骨格×神経） ［筋肉アプローチ］ ・筋肉筋膜調整 ・テーピング ・運動療法 ［骨格アプローチ］ ・骨盤矯正アプローチ ・猫背改善アプローチ ・肩甲骨アプローチ ・フット・ハンドアプローチ ・産後骨盤矯正アプローチ ・眼精疲労アプローチ ・トムソ

仕事内容【仕事内容】 【手に職をつけるチャンス！経験不問の訪問マッサージ師募集！東京都足立区で働きませんか？】 ・訪問マッサージのお仕事なので人々の健康向上に貢献できます！ ・月給27万円～30万円の高収入で安定した生活が可能です！昇給や賞与のチャンスもあります！ ・完全週休2日制（日曜＋他の曜日1日）のため、自分の時間もたっぷり確保できます！ [業務内容] 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、 医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ◎1日あたりの施術数は8～10名前後（予定） ◎1名あたりの施術時間は約20分 ◎施術経過報告書の作成（

勤務時間【月曜〜金曜】9:00〜12:30 / 15:00〜20:00 【土曜】9:00〜13:00 美容店舗は 平日１１：００～２０：００ 土曜日１１：００～１５：００ スタッフ増員により シフト制も考慮 午前9時〜の診療

仕事内容■会社名 東京都足立区竹の塚の訪問鍼灸マッサージ ■メインキャッチ 訪問鍼灸マッサージ師/ご自宅や高齢者施設に週に2，3度訪問し、施術を行いますので、同じご利用者様に長く担当して頂きます! ■コメント マンツーマンの研修があるので未経験でもしっかりとスキルを身につけられます！ 映像を使ったマニュアルをいつでも・どこでもWEBで視聴可能です。 本部スタッフとして、あはき講師やPTが常駐していますので、随時の情報共有を含め、成長出来ます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問鍼灸マッサージ師 ■仕事内容 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、