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仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ビル管理・レジャー・ネットカフェ・卸売業など、 幅広く事業を展開しているグランド東京グループ。 株式会社コスモGTは、 その一員としてアミューズメント事業を担っています。 設立から50年以上にわたって、 「すべては地域のお客様のため」という理念のもと地域に愛される店舗を目指してきました。 本店のある八王子駅は、 都心へのアクセスが良く、 大学や専門学校が多いということもあり、 学生から年配の方まで幅広い層のお客様が集まるエリアとなっているので、 意見をみんなで出し合いながらお客様のニーズに合ったお店づくりをしてい

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給26万8,000円～ ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアッ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェク

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェク

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給26万8,000円～ ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアッ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： ■練馬高野台｜高時給の携帯販売で選ぶならフェローズ■ 携帯販売の経験者さん向け！ KDDIスタッフのお仕事です。 経験者さんが気になる【給与】は 弊社の経験者がしっかりお伺

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給26万8,000円～ ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアッ

仕事内容*☆こどもと未来をつくる放課後☆*資格なし未経験OK★週2日～◎児童指導員デビュー歓迎します◎ 《WEB面接対応可》放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪ 放課後施設の指導員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートできる お仕事です♪ こどもたちの安心・安全な居場所づくり （遊び・学習の見守り等）、教室の清掃、 保護者対応のほか、地域と連携した体験 活動のサポートや運営補助をお願いします。 【こども達をサポート♪】 こどもたちが安心して過ごせる放課後の居場所 づくりを一緒につくるお仕事です。遊びや活動中 の見守りが中心で、無資

仕事内容【調理師免許不要】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！ 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難

仕事内容《HITOWAキッズライフ株式会社》 「心が動く体験」と「豊かな対話」で つながりを創造する「つながり保育」を理念に掲げ 子どもたちの多様性を尊重し 子どもの「やりたい」という気持ちから始まる 保育環境を大切にしています♪ ＼★ここがポイント★／ ◎年間休日は多めの120日以上！ ◎賞与・昇給・退職金制度あり♪ ◎ブランクのある方、未経験の方もOK！ ◎週休2日制！残業もほとんどありません☆ ◎住宅手当、借り上げ社宅あり！ 自分で選んだ物件に月額0円から住める！ ◎多彩なキャリアアップ研修！ ◎福利厚生が充実しています☆ ◎男性保育士も活躍しています♪ 仕事内容： 認可保育園での保育業務

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： [練馬] 経験者さん向けの高時給案件【携帯販売】 お客様に最適なYmobileのプランの ご案内と受付をお願いします。 携帯販売の経験者さんならではのご要望を 弊社の元経

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社員の定着率96％｜働きやすい環境！ ・各種手当充実｜入社時引越手当も有 ・月9日休み各種休暇(夏季、冬季、GW休暇) ・学歴不問｜人物性重視の採用 ▼働くメリット ・平均年齢24歳の若い社員が多い ・残業、住宅、家族、通勤などの嬉しい充実の手当 ・連休も状況に応じて取得可能でリフレッシュできる ・やる気と熱意を重視するから着実に成長できる 仕事内容： チャレンジャーでは各台で出玉を計算する計数システムを導入しているので、パチンコホール内でのお客様対応がメイン業務です。 入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれますので、安心して働くことができますよ！ 店舗運営のノウ

仕事内容《セントケア下石神井 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー（正社員）募集！ 家事や育児との両立を応援するセントケアグループで、新たなステージを切り開きませんか？ ケアマネージャーとして、利用者様の生活のパートナーとして、自立をサポートし、どんなご相談にも応じるお仕事です。 育休からの復帰率が90%以上という実績があり、 短時間正社員制度や半日有給制度を活用して、子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しています。 私たちはあなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を提供します。 ケアマネージャーとして、利用者様の大切な生活を支えるお仕事に興味があ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給26万8,000円～ ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアッ

勤務時間（1）9:00~18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度~相談可能 週3日~勤務可能。 曜日ご相談ください。

仕事内容《セントケア下石神井 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ セントケア・グループでは、ケアマネージャーとしての知識やスキルを習得するための充実の研修プログラムをご用意しています。 基礎から応用まで、段階を踏んで学ぶことができるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ケアマネージャーは、利用者様の生活のパートナーとして、 利用者様の自立を支援しながら、どんなご相談にも応じる大切な役割を果たします。 「セントケア東京」でのケアマネージャー（パート）として、地域に貢献する喜びを共有しませんか？

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェク