東証一部上場企業 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 (1) 国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート ― 人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 (2) 国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート ― 法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェック (3) グループ人事ガバナンス強化の実務 ― 子会社からの各種人事案件に対する審査・助言、グループ標準の運用ルールの資料化、年次人事イベント（昇給・賞与・労働条件改定等）における国内子会社サポート (4)

仕事内容次世代向け研究開発業務／東証上場の電子部品メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場の電子部品メーカーにてお仕事です。 次世代向けパワーインダクタ新製品用メタル材料の開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜業務概要＞ ・ご経験に応じて、次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料分野の 次世代向け研究開発に携わっていただきます。 ・メガトレンド、技術動向からニーズを想定し、将来を見据えた学術レベルの材料開発を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ※適性に応じて徐々に下記業務いずれかをお任せします。 ・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、商品化 ・市場動向やニ

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定なスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業の東証一部上場ゼンショーHDの子会社で、埼玉を中心に約100店舗のスーパーマーケットを展開。フード業界をリードする企業で、地域に根ざした食品スーパーマーケットとして、お客様に美味しさと楽しさを提供。キャリアアップの機会もあり、地域の食卓に貢献する仕事です。

仕事内容未経験・無資格歓迎◎医療事務のスペシャリストが目指せる! 職種： 医療事務 仕事内容： 複数医療機関で働くエリアスタッフを大募集! 入社後、ソラストが契約する群馬県立心臓血管センター(前橋市)でまずは医療事務スキルを習得。その後は、近隣契約先医療機関へ異動、支援を行っていただきます(転居転勤なし)。 ◆近隣医療機関の一例 ・群馬県済生会前橋病院(前橋市) ・前橋赤十字病院(前橋市) ・JCHO群馬中央病院(前橋市) ◆未経験から医療事務のプロへ 医療事務の基礎から応用までスキルを身につけることができます。研修・サポート体制充実の"ソラスト"だから未経験からプロフェッショナルを目指せます

仕事内容給与： 月給173600~200000円 仕事内容： 未経験・無資格歓迎◎医療事務のスペシャリストが目指せる!<複数医療機関で働くエリアスタッフを大募集!<入社後、ソラストが契約する群馬県立心臓血管センター(前橋市)でまずは医療事務スキルを習得。その後は、近隣契約先医療機関へ異動、支援を行っていただきます(転居転勤なし)。近隣医療機関の一例<・群馬県済生会前橋病院(前橋市)<・前橋赤十字病院(前橋市)<・JCHO群馬中央病院(前橋市)未経験から医療事務のプロへ<医療事務の基礎から応用までスキルを身につけることができます。研修・サポート体制充実の"ソラスト"だから未経験からプロフェッショナル

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容<仕事内容> ＜ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話＞東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取っ

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容<仕事内容> 店長候補／未経験OK！／正社員に期待するのはマネジメント！／2年後には本社も目指せる！ まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、店長として店舗の運営を手掛けていただきます。 未経験スタートでも、がんばり次第では最短1年半でスピーディーに店長へとキャリアアップ可能。 毎年、約80名が店長に就任しています。 正社員に求めるものは現場のマネジメント力！ 東証プライム上場企業で一国一城の主(店長)となって活躍出来ます！ 【店舗スタッフのお仕事】 ★接客 ★調理 ★アルバイトスタッフの育成 ★事務 ★売上・発注・在庫の管理 ★店舗運営 ……など 《キャリア

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：325836 高崎市[JR信越本線 群馬八幡駅未経験募集中◎年収400万円での入社実績あり◎転居ありなし選べます♪やる気次第でどんどん昇給！☆ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 群馬県高崎市 ＜担当コンサルタントより＞ ★担当コンサルタントよりおすすめポイント★ ポイント１：未経験者でもご応募可能！ ポイント２：キャリアアップが目指せる『全国職』、転居を伴う異動のない『地域職』が選べ

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART

仕事内容太陽誘電株式会社 【群馬県・神奈川県】光系回路エンジニア／年間休日126日／東証プライム上場 【仕事内容】 【群馬県・神奈川県】光系回路エンジニア／年間休日126日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【光系回路設計・光系回路評価・光系回路解析のいずれかの経験をお持ちの方へ／平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 ・光系テーマ創出・研究開発 ・光系回路技術の最新動向調査 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ものづくり（開発・試作・評価）の経験（業界不問） ・基本的な実験計画・報告書作成・コミュニケーションスキル ・新しい分野への挑戦意欲・チームでの協働姿勢 [歓迎] ・理工系大学卒業・大学院修了（修士・博士）の方 ・半導体／電子部品／化学材料などのプロセス開発・評価の経験 ・量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験 ・特許出願・技術資料作成・外部発表の経験 ・英語での技術コミュニケーション（読み書きレベル～）、グローバル志向 ・CFB・半導体技術の理解、パートナーとの折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【高崎】CFB技術のプロセス開

仕事内容当社は東証プライム上場の安定基盤を持ち、建機レンタル業界で世界10位・国内2位の実績を誇ります。 整備士経験を活かすポジションとして、油圧ショベルやブルドーザー、トラックなどの点検・整備・修理をお任せ。レンタル用機械を常に最高の状態でお客様にお貸しできるよう、返却時の清掃や部品交換にも取り組みます。クレーンを使用した積み下ろしや接客など、業務の幅が広いためやりがいは十分。入社後は資格取得サポートを積極活用でき、車両系建設機械や大型特殊免許など多様な資格を取得可能です。先輩の指導のもと実務を通じて成長できるので、ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください。 完全週休二日制・年間休日126日以

仕事内容<仕事内容> ◤キャリアの不安は20代で解消◢未経験OKのエンジニア◆一生モノのスキル習得／平日もたっぷり自分時間 ★キャリアもプライベートも、貪欲に！ ＜常時6000以上のプロジェクトあり＞ AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータなど最先端案件多数。 ご希望キャリアの実現を積極支援いたします！ ＜自由なキャリアパス＞ 「チームで働きたい」「生涯現役で活躍したい」 ―こんな希望、大歓迎です。 他にもIT講師、キャリアアドバイザーなど、ご希望に合わせたキャリア形成を実現できる環境が整備されています！ ＜メリハリをつけて

仕事内容太陽誘電株式会社 【群馬県高崎市】全固体電池の技術開発／年間休日126日／東証プライム上場 【仕事内容】 【群馬県高崎市】全固体電池の技術開発／年間休日126日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【電池品質、開発に関する知識・経験や電池をはじめとしたエネルギーデバイスの開発経験をお持ちの方へ／平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 ・全固体電池の開発、および、電気特性評価、品質保証、加速寿命予測に向けた検査環境の構築 ・全固体電池に関する材料、プロセス設計開発、生産技術開発 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。

仕事内容未経験歓迎！毎年オープニング多数！業績好調の東証プライム上場企業＜キャリアアップも可能＞ ■正社員大募集■カラオケ店舗数日本一のまねきねこ■年2回のリフレッシュ休暇等、自分らしいライフスタイルを実現できる環境■ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュア

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを歓迎 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現実に