社会保険労務士 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本生命グループ/ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし/FP・社労士等の資格取得支援でキャリア応援！ 売り込むのではなく、相談相手。 50社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週２日～、１日３時間～、平和通駅近】看護師パート 「子供の発熱や学校イベントの際には柔軟に休める仕事がしたい」 「扶養内で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 週２日～、１日３時間～でご希望に応じた勤務が可能です。 モノレールの平和通駅から徒歩５分、小倉駅からは徒歩１０分、柴川沿いにある小倉城を見渡せる開放感のあるクリニックです。 福利厚生で美容サポートもあります。 【主な業務】 医師の診察・処置介助、手術介助、眼科検査など 眼科特有の業務がありますが、先輩が丁寧にサポートするので安心してください。 【育児中の方も働きやすい】 お子さんの急な発熱や学校行事などで

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポート★未経験歓迎／実働7時間／土日祝休み／1h単位の有給OK／子育て世代が多数活躍中 家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩

仕事内容<仕事内容> アフターサービス営業／未経験から安心スタート／年間休日約120日／子育て世代が多数活躍中 ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞具体的な業務内容 お客様からのご相談対応や、ご契約内容の確認がメインです。 ◎来店さ

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆未経験歓迎／土日祝日休み／年休約120日／1h単位で有給休暇取得可／子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰し

仕事内容【DIG税理士法人／経験者採用】フレックスタイム制／幅広い業務にチャレンジ可能／分業制／活気ある職場 【主な仕事内容】 ご経験・適性・ご希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ※ご希望に応じて、複数の業務を横断的に担当することも可能です（例：税務顧問＋個人資産税 など）。 ◆税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案・サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 など ◆個人資産税業務 ・相続税・贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案 など ◆その他ソリューション提案業務 ・M&A支

仕事内容株式会社ハウジングプラザ 【北九州】施工管理◆経験者歓迎／完全週休2日制（土日休み）／業務サポート体制完備／出張なし 【仕事内容】 【北九州】施工管理◆経験者歓迎／完全週休2日制（土日休み）／業務サポート体制完備／出張なし 【具体的な仕事内容】 九州NO１クラスのリフォーム実績/資格取得支援制度充実/完全週休2日制（土日休み）/工期も短いため出張なし ■当社について： 北部九州に9つの店舗を展開し、九州トップクラスの実績を有する企業として、盤石な経営基盤を有しています。今回は、当社の工務部門の”要”として活躍してくれる、リフォームの施工管理の増員募集を行っております。一般的に、施工管

仕事内容株式会社ハウジングプラザ 【北九州／未経験歓迎】アドバイザー ■完休二日／2年目年収例：500万円 【仕事内容】 【北九州／未経験歓迎】アドバイザー ■完休二日／2年目年収例：500万円 【具体的な仕事内容】 1年9か月で幹部昇格実績も／実績・リピート率トップ級！「あなたが担当でよかった」と言ってもらえるやりがい◎売上30億超の安定基盤 ■業務概要： 中古住宅へ住み替えをお考えのお客様へ、物件探しからリフォームご提案・現場管理・引渡しまで一貫して対応します。不動産売買仲介からリフォームまで、幅広くお客様のご要望にお応えできるように成長できます。先輩からのフォローも受けながら、まずはでき

仕事内容株式会社ハウジングプラザ 【北九州／未経験歓迎】施工管理 ■業務マニュアル＆各所のサポート体制完備／出張なし／資格取得支援◎ 【仕事内容】 【北九州／未経験歓迎】施工管理 ■業務マニュアル＆各所のサポート体制完備／出張なし／資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームの施工管理/手に職をつけたい文系の方歓迎/資格取得支援制度充実/土日休み/出張なし/着実に成長できる環境 ■おすすめPOINT ＼北九州エリアでトップクラスの知名度を誇るリフォーム会社で働くチャンス！／ ・当社は営業から施工まで一貫して担当する「営工一貫体制」を導入しており、お客様満足度が非常に高いのが特徴で

仕事内容 ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせ

仕事内容株式会社ハウジングプラザ ※転勤無し／エリア限定職※【北九州／未経験歓迎】施工管理 ■サポート体制完備／出張なし／資格取得支援 【仕事内容】 ※転勤無し／エリア限定職※【北九州／未経験歓迎】施工管理 ■サポート体制完備／出張なし／資格取得支援 【具体的な仕事内容】 土日休み／住宅のリフォーム工事の進行管理（作業スケジュール作成・安全管理など）／手に職をつけたい文系の方も歓迎 ※本ポジション（エリア限定職）から、入社後にご本人の希望により総合職へ転換することは可能です。エリア限定職と総合職ではキャリアアップの幅が異なるため、詳細は選考過程でご案内いたします。※ ■ おすすめPOINT

仕事内容 ☆コンサル未経験歓迎☆ ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&amp;A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です