保育園 看護師 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府大阪狭山市の施設内訪問看護で正看護師を募集しています！ 完全週休2日制で仕事とプライベートの両立もしやすい環境となっております！ 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても安心な制度が整っております♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【月収】33.6万円 ～ 35.1万円 【年収】436万円 ～ 456万円 【基本給】165，000円～177，600円 【昇給】1月あたり1，400円～2，800円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（過去実績） アクセス ●南海高野線 「滝谷(大阪)」駅

勤務時間9:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容看護師 正社員募集！入職時期相談応じます！送迎バスあり（金剛駅、泉ヶ丘駅、栂駅、光明池駅） 病棟での看護師業務 バイタルチェック、与薬、コミュニケーションによるケアなど業務内容になります。 患者様に寄り添う看護を提供します。 ★入職日のご相談に応じます。まずは職場見学だけでもOK！ ゆっくりと患者さんに寄り添う看護を提供するお仕事です。 プライベートも仕事も余裕が持てるので、 女性活躍中の現場で、子育て中のママ在籍中で安心して働けます！ みんなで助け合うので急なお休みにも対応はバッチリ！ 看護師同士も、他職種のスタッフともみんなが仲良く、笑顔で働ける環境です。 ≪平日も土日も職場見学OK

勤務時間月水金 07：45～15：00 / 15：00～19：00 ※シフト例 07：45～14：00 14：00～19：00 など

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 看護職員 介護老人保健施設での看護業務 管理職 管理職業務全般 1日の業務詳細・利用者さまのバイタルチェック ・服薬の管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・緊急時の対応 など ■アピールポイント 【施設について】 ・堺フジタ病院と同法人である医療法人藤田好生会を母体とする入所定員100名の介護老人保健施設です！ ・公園施設である、ふれあいの里に隣接し、窓からは子供の遊ぶ様子、親子の笑顔がみられます。家庭的で清潔な明るい雰囲気を大切にし、利用者に寄り添う介護を行っております。 【業務環境について】 ・看護師は、常勤6名・非常勤8名在籍となって

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は本人の希望を考慮します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～16時50分 (2)8時30分～12時30分 (3)12時50分～16時50分 （１）月～金：休憩６０分 （２）月～土：休憩なし （３）月～金：休憩なし シフト制

仕事内容【アピールポイント】 急募！福利厚生・教育体制抜群◎離職率8％と定着率の高い病院☆家庭と両立しながら働けます♪ 【仕事内容】 ●脳外・整形・内科・回復期リハビリの4つの診療科を柱とし、急性期から回復期まで一貫した治療を行い、在宅復帰を目指している病院です。 ●講師の経験を持つ教育師長が教育を専任で行っており、実習は実習指導講習を受けたナースが担当。教育制度がしっかり整っていますのでスキルアップも目指せます。 ●育児支援にも力を入れており、夜勤の制限、時短、残業免除や土日休みの相談にのるなど、結婚・出産を経ても安心して長く働ける環境です。 ※OPE室勤務経験ある方 【給与】 月給285,0

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の6時間以上 勤務時間・日数も相談可能

仕事内容病院の看護師・准看護師/大阪狭山市/正社員（正職員） 病院での看護師・准看護師業務全般 【病棟】賞与3.8ヶ月分◎残業なし◎精神科経験ある方歓迎◎未経験もOK◎送迎バスあり◎精神科病院での看護業務♪

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 形成外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 神経内科 ■仕事内容 ●急性期病棟または回復期リハ病棟での看護業務全般を担当していただきます。配属先の希望は考慮してくださいます！ ●有給休暇消化率80％以上！残業もほとんどありませんので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です☆ ●マイカー通勤OKなので、毎日の通勤も便利ですね！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】450万円～550万円 【月給】30万9,000円～ ■諸手当 ［夜勤手当］病棟1万6,000円/回 ［資格手当］4万5,000円

仕事内容【仕事内容】 【介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑】では、介護スタッフを募集しています！ ご年配の方とのふれあいを大切にし、 利用者様に寄り添った心温まるケアを提供するお仕事です♪ 具体的には、介護施設における業務全般を担当していただきます。 施設医による定期的な診察もあり、医療面でのバックアップ体制が万全です！ 育休や産休、介護休業などライフステージに合わせた休暇が充実しており、 長く安定して働ける環境を整えています☆ 未経験やブランク明けの方も大歓迎！ しっかりとしたサポート体制のもと、一から丁寧に学んでいただけます。 資格手当もご用意しており、あなたの成長を応援します！ 一緒に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【施設規模】 30名以下 【給与詳細】 給与 月給 222,400円〜257,200円 【月給】222,400円-257,200円 ［内訳］ ・基本給:180,000円 ・固定残業代:14,200円-39,000円（月10-30時間分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当:25,000円-35,000円 ・特定処遇改善加算:3,200円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000/回 4回で算出） ・資格手当:10,000円（介護福祉士） 【固定残業代有無】 固定残業代無

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 《訪問看護師として新たなステージへ！》 リンク訪問看護ステーション狭山では、看護師としてのスキルを活かしながら、地域に密着した訪問看護を行っていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 訪問看護を必要とされる利用者様のご自宅へ伺い、医療的ケアや健康管理を行います。 訪問先は大阪狭山市を中心に、堺市や富田林市、河内長野市、和泉市の一部にも広がります。 ☆利用者様との信頼関係を築きながら、 ★個々のニーズに応じた看護を実施し、 ♪安心して在宅療養ができるサポートを提供します。 【働く環境】 土曜日・日曜日は固定休！ 地域密着型の温かい職場で、経験豊富なスタッフと共に成長

勤務時間月・水・金 16：00～19：00 土 09：00～12：00 ※上記シフトに入れる方の募集です。 ※上記時間以外の通し勤務なども相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●南海高野線の最寄り駅より徒歩すぐという好立地☆薬局を母体とする訪問看護ステーションでの募集です。 ●4週8休でお休みもしっかりとれる職場で、日曜日は固定でお休みです☆ ●狭山市・富田林市・羽曳野市・堺市・河内長野市にお住いの方歓迎☆ ●スタッフ間の仲も良く、風通しのよい組織作りを心がけています。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万3,000円～30万円 ■諸手当 調整手当 資格手当：5万円 通勤手当 残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 青葉丘病院の特徴はなんといっても休日数と研修制度！ ★★★年間休日は125日あり、大阪府下の病院の中でもトップクラスの休日数を誇ります。有給消化率も90％と高く、休日数において右に出るものはいない病院です。 充分に休暇を取ることができ残業も少ないためWLBが整うと評判の高い病院です。 ★★★研修制度については、採用している病院が少ない”ローテーション研修”を導入しており、自身の適正ややりがいを認識することも可能です。プリセプター制度も導入をしており、一般と精神の合同の研修も実施をしているため、教育体制やフォロー体制の部分でも満足度が高いことも特徴です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ■職場環境 病