神奈川県相模原市緑区の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro津久井 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/ブランク可年齢・学歴不問 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 197,000円～214,000円 固定残業代 33,000円～36,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 運転手当 10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契

仕事内容【アピールポイント】 ITエンジニア／アプリ開発／未経験可◯／手に職をつけたい方／同世代が活躍中 【仕事内容】 【Webメディアを支えるポジション】 自社で運営する様々なWebメディアを、 裏側から技術で支える正社員の募集です。 「ITの知識ゼロ…未経験でも始められる？」 基礎から丁寧に教える研修があるので大丈夫！ チームで教え合いながら作業を進めます♪ まずは画面が正しく動くかのチェックから。 業務を分担して残業少なめで土日祝休みです！ 充実の研修制度で基本のルールをマスター！ 未経験でもチームの先輩と一緒に進めるため 一人で抱え込まずに業務に取り組めます。 ・スマートフォンでのアプ

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育園や認定こども園などの保育施設で、 担任の先生のサポートを中心とした保育補助業務をお任せします。 勤務地や勤務時間など、ご希望やご経験を考慮し、 一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 就業開始後も

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro津久井 【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア相模原城山教室 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/残業ほぼなし研修充実 正社員 みんなのできるをもっと増やそう多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro橋本 【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の追

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容子どもたちの成長に寄り添い、管理者として現場を導くやりがいを。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウェルビー株式会社では、理学療法士（PT）として、児童発達支援における児童療育業務をお任せします。☆ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長を支援する大変やりがいのあるポジションです。♪ 具体的には、個別療育やグループ活動を通じて、運動能力や社会性の向上を目指したプログラムを提供していただきます。★ また、保護者とのコミュニケーションも重要な役割の一つです。子どもたちの状態をしっかりと把握し、適切なアドバイスを行うことで、信頼関係を築いていただきます。☆ 経験豊富なスタッフと共に、チームで協力しながら最善の支援を行いましょう。《成長する環境で、あな

仕事内容新明電材株式会社 商社営業／未経験歓迎／業界トップクラス／5年連続ベース給UP 【求人要約】 【業界トップクラス】創業67年の安定経営基盤 【働き甲斐UP】新卒も中途も5年連続ベースアップ！ 【働きやすさ】年休128日（2026年度）！ 【仕事内容】 照明器具や電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）、空調機器などの電気設備の営業。 【具体的な仕事内容】 ★創業67年の安定基盤！業界最大手の専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます！ 【未経験でも安心】 STEP 1◆営業サポート（内勤営業） 受発注、見積作成、納品、提案同

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【相模原市緑区】児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事♪臨床心理士/公認心理師として気持ちにゆとりをもって働ける職場です！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 資格: 公認心理師または臨床心理士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※営業時間は17:00まで 休日・休暇: 週休2日制（シフトにより定める） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 副業OK 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容【相模原市緑区】児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事☆時間外業務が発生しにくく、気持ちにゆとりをもって働ける職場です 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 資格: 言語聴覚士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※営業時間は17:00まで 休日・休暇: 週休2日制（シフトにより定める） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 副業OK 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 障