ケアマネジャー 常勤 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容中立公正を目指しケアマネ運営 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 現在名のケアマネが定員ぎりぎりま、1名がデイサービスと兼務にて２０件担当しておりますので、 まずは２０件を目標にしていただきます。２０件到達まではデイサービスの兼務として介護業務と送迎業務を行い、 その間の収入を確保いたします。 １年後には目標としては３５件は担当して頂きますが、その方の進捗状況を勘案し決定いたします。 訪問日程等は各ケアマネにすべてお任せしております。 資格: ケアマネ資格保持者 勤務時間: 9：00-18：00 休憩内1時間 休日・休暇: 完全週休2日 夏休み2日 有給半日取得あり、 福利厚生: 交

仕事内容【厚木市】 ★オープニング募集★会社負担資格取得支援アリ！看多機だからこそ痒い所に手を届けられます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 資格: 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） お客様との都合上、前後する可能性があります。 勤務時間は応相談可！ 休日・休暇:

仕事内容<仕事内容> 【残業代交通費支給】✩✩車通勤可能～ケアマネージャー募集～✩✩ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「が

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ・ケアプラン作成 ・記録 ・ショートステイ、入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い

仕事内容【厚木市／ケアマネ募集】 見学や体験もOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 関東エリアにグループ内で2拠点目としてオープンした小規模多 機能型居宅介護事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護 ・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケア プランの作成・管理を行っていただきます。 【【ゆとり庵鳶尾】について】 オープンしてまもなく5年を迎える小規模多機能型居宅介護施設 です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々な キャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事や

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネージャー募集！あなたの経験・スキルを活かしませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給209,000〜282,000円 ≪基本給≫ 199,000〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:5,000〜10,000円 事業所手当:5,000円 世帯主：20,000円 配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫

仕事内容介護老人保健施設デイケアの「ケアプランの作成・管理」です。 具体的な仕事内容としては、入所者の状況や希望を把握するための 情報収集や面談、在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成、 医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加、入所者と その家族へのケアプランの説明、入所後のサービスを受けている状 況の確認、退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマ ネージャーとの連携などを行います。 相談員としての仕事は、入所者の施設受け入れに関する業務全般で す。具体的には、入所者・家族の問い合わせ相談の対応、入所・退 所に関する手続き、居宅・病院・他機関・地域との連携や調整・施 設内の看

仕事内容医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホーム（４０床）でのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年５月開設の居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・介護サービス計画書作成 ・関係機関との連携 等

仕事内容アンダンテが運営するリハビリ型デイサービスでエリアマネージャーの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【応募要件】 必須：マネジメント経験 歓迎：普通自動車免許 〈リハビリ型

仕事内容人と人とのつながりを大切にするケアマネージャー募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容年間賞与4.3ヶ月分！各種手当が充実☆全国でも珍しい女性のみの入所支援施設で生活支援員募集◎経験・ブランク不問！女性職員多数活躍中！＜厚木市上荻野＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入所者の方に対する支援業務全般 【業務内容】 食事、入浴等身辺介助 日中活動の支援 支援計画の作成 など 【備考】 定員：70名 障がいの種別：主に知的障がい 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給238,800～246,900円 短

仕事内容サニーライフ本厚木 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県厚木市林3-6-60 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県厚木市に位置する地域包括支援センターでの求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 【勤務地】 神奈川県厚木市三田南2丁目1番1号 山口ビル101

仕事内容施設に入所されている要介護高齢者の生活支援の為のマネージメン ト業務 ・ケアプランの作成 ・相談、援助業務 ・入所利用者のご家族との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業界シェア約3割の最大手日清医療食品で調理師（契約社員）の募集！ヘルスケアフードのリーディングカンパニー★充実の教育制度と手厚い福利厚生◎長く働ける環境が整っています♪【厚木市船子】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院での調理師業務 【主な業務】 仕込みから完成までの調理業務 盛り付け 配下膳 清掃 食器洗浄 等 【応募要件】 調理師免許有資格者 未経験やブランクのある方も歓迎 ※契約社員としての募集となります。 【対象】 第二新卒、中途採用 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容アンダンテが運営する訪問介護Aquaで相談支援専門員の募集！《未経験・ブランクOK》月給34万円♪地域の課題解決/人間関係で悩まない職場★昇給制度◎ワークライフバランス◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 未経験・ブランクOK！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 神奈川県厚木市神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 交通費：上限3万円（バス通勤可） 【モデル年収】441万円～488万円 最寄駅: 小田急線 本厚木 福利厚生: 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定

仕事内容厚木市・清川村・愛川町の在宅で生活されている方のケアマネジメ ント業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理 ・連絡調整等 ＊現在の業務はケアマネージャー５人体制で行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ■域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・地域包括支援センター（介護予防居宅介護支援事業所）において、要支援者に対するケアプラン作成及び給付管理、地域支援 など