放課後等デイサービス 短時間OK - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容専門的支援員／放課後等デイサービスの専門的支援員／言語聴覚士募集／必見／今なら、入社祝い金1万円支給 放課後等デイサービスの専門的支援スタッフ募集！ （言語聴覚士）／正社員 ＼「伝わった！」「話せた！」の喜びを支える仕事です／ 発達に特性のある子どもたちの言葉やコミュニケーションの発達をサポートする、言語聴覚士を募集しています。 一人ひとりの個性や成長段階に寄り添いながら、「自分の思いを伝える力」を育むお手伝いをしていただきます。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、小学生～高校生までのお子さまへの専門的支援をお任せします。 ▼具体的には ◇ 発語・発音・言語理解に関する

仕事内容放課後等デイサービス施設での教員／「無資格」放課後等デイサービス施設での教員 ＊未経験歓迎！無資格からの応募大歓迎！ ＊2年後に児童指導員の資格取得で昇給！ ＊20～30代の若手が中心に活躍中！ ＊残業ほぼなしで定時18：30退社可能！ ＊人柄採用＆子供に関わりたいという方へ！ 【仕事内容】 レプタの療育スタッフとして、子どもたちの成長を支える「先生」として活躍していただきます。 ～具体的には～ ＊子どもたちの送迎：計3~4時間運転することも。 ＊保育園や幼稚園や学校後にお迎えし夕方18時頃までお預かり。 ＊10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ＊療育プログラムの企画や実施（

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 池上1丁目14-4 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発達支援の5領域に基づいた支援プログラ

勤務時間■ 学校がある日 ・14:00～18:00 ■ 学校が休みの日（土曜日・祝日・学校休校日など） ・09:00～17:00 ※休憩45分 ★週2日～勤務OK！ ★土日のみOK ★勤務日数はお気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～4日の勤務となります ・日曜日休み ・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週2日～×WワークOK！未経験スタート！年齢不問！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,600円 基本給：1,000円～1,150円 給与に含まれる一律手当： 資格手当：100円～200円 業務手当：100円～250円 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：上限5,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高速神戸駅から徒歩4分！★完全週休2日制で残業は月平均5時間◎経験不問で昇給・賞与あり♪年末年始休暇もあり、ご自分の時間も大切にしていただける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 障がいのある子ども達が安心して楽しく過ごせる場をつくり、「あそび」を通して子ども達の「生きる力」を育みます。 【主な業務】 ・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営（紙工作、外遊び、クッキング、学習指導など） ※専門職として活動する子どもの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜17:00 13:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 0分

仕事内容児童指導員/ネイルOK/午後のみの勤務可能/定員10名/短時間OK/週5日/神戸市長田区 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ウィズユー たかとり と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/ネイルOK/午後のみの勤務可能/定員10名/短時間OK/週5日/神戸市長田区/パート お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 神戸市長田区の放デイで 児童指導員さん

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分（休憩なし） （3）13時00分～17時00分（休憩なし） （4）08時30分～17時30分の間の実働4時間程度（休憩60分） ※（1）～（3）で選択可能 ※月平均残業時間：4時間 ※所定労働日数：週1日～週5日（相談可） ※勤務時間は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 伊川谷駅から徒歩10分！夏季・年末年始休暇あり◎月平均残業4時間★週1日〜勤務可能♪学校行事等も考慮します◆無料駐車場あり＆正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・入浴、食事、お手洗い等の介助 ・保護者との相談業務 ・個別機能訓練補助 ・ご利用者の送迎、同行援助（AT車） ・その他、付随する業務 ※利用者：10名程度（7歳～18歳） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1031636

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～243,000円 【月給】209,000円～243,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他条件

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み/年間休日110日 残業ほぼなし丁寧に成長をつみかさねていく支援/モットーは「毎日ひとつの学び」月給21.6万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,200円 【月給】216,200円 <内訳> 基本給 176,000円 資格手当 10,000円 運転手当 3,000円 処遇手当 27,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は時給1,116円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市垂

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア三宮教室 急募【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～233,000円 【月給】199,000円～233,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 伊川谷駅から徒歩10分！完全週休二日制で日曜日の他に平日1日休みあり★年末年始や夏季休暇あり◎昇給あり◆経験不問・資格不問◎無料駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・入浴、食事、お手洗い等の介助 ・保護者との相談業務 ・個別機能訓練補助 ・ご利用者の送迎、同行援助（AT車） ・その他、付随する業務 ※利用者：10名程度（7歳～18歳） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1031635

仕事内容子どもが好きな方必見！未経験OK！10名の少人数！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 243,000円〜299,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：180,000円～190,000円 給与に含まれる一律手当 ・業務手当：10,000円～34,000円 ・資格手当：25,000円～40,000円 ・送迎手当：20,000円 ・ベースアップ手当：

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 平日 １４：００～１８：００ 土曜日・祝日・学校休校日 １０：００～１６：３０ ※６時間以上の場合、休憩４５分

仕事内容★ウィズ・ユーはこんな施設です★ 全国で約３００施設が運営中！ 本部では開所前から開所後も各種研修を実施！サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう コミュニケーションを重要視しています。 ★オススメPOINT★ ●週2日～週4日（相談可能） ●経験・スキル考慮！頑張りはしっかり評価！ ●未経験の方もOK ●２号店オープン予定あり！ ●日曜固定休！プライベートも充実！ ●社員用駐車場あり！マイカー通勤OK！ ●正社員登用制度あり ●療育（遊び、運動、知育など） ●学習支援 ●日常生活に必要なスキルの指導や補助 ●保護者とのコミュニケー