介護施設 - 静岡県御前崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入所老人介護施設においての、入所利用者様の 日常生活のお世話 ・食事 ・排泄 ・介護補助 ・入浴等の援助 等 ※就業時間についてはご相談ください。 ※加入保険、有給休暇日数は雇用条件によります。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＊入所老人介護施設においての 【正社員】 ・入所利用者様の日常生活のお世話 ・食事、排泄、入浴、家事援助等 ・介護 ・リハビリ ・運動、レクリエーション 等 ※夜勤があります（月に４～５回） 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・午前と午後の交替制勤務 ・フルタイムも可能（休憩時間は法定通り付与） ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所介護施設を利用する利用者様の日常生活における 食事・排泄・入浴介助をおこなう。 ＊レクリェーションやお話の相手をする。 ＊送迎等（特記事項参照） 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※フルタイム勤務も可能です。ご相談ください。 ※出勤日は相談に応じます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム灯光園》では、情熱あふれる管理栄養士を募集中です！ あなたの役割は、利用者様の健康を守るための栄養管理と、その指導を行うこと。 食事の摂取状況を丁寧に把握し、衛生管理に心を配りながら、安心して楽しめる食環境を提供します。 また、行事食の企画・実施や、サービス担当者会議への参加も重要な仕事の一環です。 多様な業務を通じて、あなたの専門知識を活かし、利用者様の笑顔を支える素晴らしいチャンスです 土日祝はお休みのため、プライベートも大切にしつつ、充実した日々を送ることができます！ さらに、賞与は4.5ヶ月分支給の実績があり、あなたの努力が

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜12時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊通所介護施設を利用する利用者様の日常生活における 入浴介助業務（二人一組で介助しています） ※応募前の見学出来ます。ハローワークを通して連絡下さい。 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※出勤日・就業時間は相談に応じます。 （例 週１日１時間～）

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 09 ： 00～16 ： 00 日勤専属のお仕事です。 時短勤務も相談OK 実働：8時間 休憩時間：お昼60分(13：00～14：00) 残業：なし 繁忙期：なし ･･････････････････････････････････････ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ･･････････････････････････････････････ 【担当していただくお仕事はこちら】 介護施設・特養老人ホームで 入居者さんの健康をサポートする お仕事を担当していただきます (1)食品の在庫チェック 専用のレトルトパックの在庫を確認し 足りないものはパソコンで発注します。 (2)お食事のサポート・見守り 入居者さんと楽しくお話ししながら、 お食事の様子を確認します。 (お口に合っているか、しっかり噛めているか等) (3)イベントの企画・準備 季節の行事などをスタッフさんと 相談して決めていきます。 イベント時は一緒にお食事することも (4

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 232000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県御前崎市御前崎35-37 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～16:30

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/週2日～OK/残業少なめ/子育て両立歓迎/賞与ありのパート看護求人/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●通所介護施設での健康管理・服薬管理など、利用者様に寄り添った看護業務を担当していただきます◎ ●【時給1,300円～1,600円】賞与年2回支給実績あり◎経験や資格に応じて給与も優遇されます。 ●週2日～勤務OK！勤務時間・日数は柔軟に相談可能で、子育てや家庭との両立も安心♪ ■給与 時給1300円~ ■給与備考 【時給】1,300円～1,600円 ※

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 御前崎市 老人保健施設はまおかでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホーム【はまひるがお】における看護業務および付帯する業務 ・看護業務 ・入居者様の日々の健康管理 ・介護業務(補佐) ※他職種との連携業務もあります 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお

勤務時間固定時間制 16:00～9:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 日数はご相談可能です 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容御前崎市／特別養護老人ホーム／パート／夜勤専従／ダブルワークのご相談も可能です！/6028_149171 「地域密着型特別養護老人ホームはまひるがお」での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション等 【おすすめポイント】 定員29名の小規模の特別養護老人ホームの夜勤専従求人です。 ・夜間対応入居者は9名、または14名程度です。 ・夜間1～2時間に1回の見回りを行い異常がないか確認。 ・コール対応による介護もあります。 ・ダブルワークも可能です！ ・ご利用者様想いのあたたかいアットホームな施設です。 【施設概要】 開設：2011年6月1日 施設：特別

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 残業なし 勤務時間・日数は応相談

仕事内容夜勤＆オンコールなし！土日祝は最大時給2,210円｜日勤のみ！17時退社◎週3日～OK｜見学からも歓迎♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック等） ・異常時の対応（主治医の指示に基づく処置） ・主治医との連携 ・痰の吸引 ・経管栄養の対応 ・サービス担当者会議への参加 ・カンファレンスへの参加 ・一部介護業務（食事介助など） ※オンコールなし 変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性：なし 資格: 年齢不問 【必須】 看護師 専修学校以上 看護業務経験者 勤務時間: 9:0

仕事内容【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホーム【はまひるがお】における看護業務および付帯する業務 ・看護業務 ・入居者様の日々の健康管理 ・介護業務(補佐) ※他職種との連携業務もあります 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜12時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊通所介護施設を利用する利用者様の日常生活における 入浴介助業務（二人一組で介助しています） 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※出勤日・就業時間は相談に応じます。

勤務時間（1）09時00分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～16時00分の時間の間の2時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。 所定労働時間 暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人御前崎厚生会特別養護老人ホーム 灯光園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容【柔道整復師求人】土日休み★年間休日109日★研修制度あり◎残業少なめ◎デイサービスにて柔道整復師さんの募集です！ ●歩行訓練・機能訓練を主としたリハビリを行っていただきます。 ●土日がお休みですので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ ●車通勤可能ですので、マイカーでストレスなく通勤できます◎ アドバイザーより 「コンパスウォーク御前崎」は、2022年12月オープンの半日型リハビリ特化型デイサービスです。 未経験の方・ブランクのある方歓迎！教育制度があるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ！また、定期的に研修もあるので、スキルアップしたい方にもオススメ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 賛育会特別養護老人ホーム 東海清風園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

勤務時間（1）07時00分～15時00分（休憩45分） （2）09時00分～17時00分（休憩45分） （3）11時00分～19時00分（休憩45分） [時間外労働] なし

仕事内容介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。 所定労働時間 暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の