ツネイシカムテックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回・決算賞与あり／未経験スタート大歓迎／資格支援制度あり（全額会社負担） 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 フォークリフト運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 198,000円〜350,000円 昇給：あり（年1回／1月） 賞与：年2回（夏・冬） ※前年度実績：計6ヶ月分 ※別途、決算賞

仕事内容■本件は交代勤務の製造オペレーターとしての募集です。学歴や業務経験は必要なく、入社後に業務を学べる環境にあります。 ■具体的な仕事内容 ◎モニタリング 自動化された設備がちゃんと動いているか 操作室で管理やコントロールを行います。 ◎クレーン操作 焼却灰を焼成炉へ投入する業務です。 ◎現場作業 工場内点検やフォークリフトでの業務をお任せします。 など ■2カ月の研修で未経験も安心 【STEP1】入社後2カ月間の研修 工場での働き方や設備の流れなどの基礎的な内容を学ぶ研修を実施します。分からないことは何度でも聞けるので、安心して仕事を覚えていけます。 【STEP2】配属 交代勤務になります。一緒

仕事内容広島県廿日市市の大型運転手 (正社員) | ツネイシカムテックス陸運株式会社 西中国営業所 ▼仕事内容 ・大型トラックを使用して、一般 ・産業廃棄物の輸送業務を行っていただきます。 ・主な運行先九州、中国、近畿、中部、関東、北陸地方への輸送 ＊平均月収３５０，０００〜４２０，０００円（残業手当、各種手当てを含む）【業務の変更範囲：変更なし】 (広島県廿日市市) ▼職種 大型運転手(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191544〜400544円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)180544〜180544円 (日給)8680〜8680円 (昇給)あ

仕事内容中・長距離における一般産業廃棄物の輸送業務を行っていただきます。 - 荷物：一般産業廃棄物 - 使用車両：大型トレーラー（ダンプ系トレーラー、セミトレーラー、ウィングトレーラー） - 配送先：九州・中国・近畿・中部・関東地方へ

仕事内容大型トラックを使用して、一般・産業廃棄物の輸送業務を行っていただきます。 ・主な運行先 近距離～中・長距離：福山、岡山を拠点に九州、中国、近畿、中部、関東地方への輸送 ・使用車両：大型平ボディー車 ・貨物内容：一般・産業廃棄物 ※高速道路の使用を推奨

仕事内容中・長距離で一般産業廃棄物の輸送業務を行っていただきます。 - 荷物：一般産業廃棄物 - 使用車両：10tウィング車 - 配送先：九州・中国・近畿・中部・関東地方

仕事内容【正社員登用100％】新工場ならではのキレイで快適な環境！残業ほぼなし！／賞与年２回＋決算賞与あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 正社員登用あり U・Iターン歓迎 残業月20時間以内 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 188,000円〜250,000円 【手当】 ・通勤手当（当事務規定に基づき支給） ・時間外手当（全額支給） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※業績連動により別途決算賞与あり 【年収例】 ・30

仕事内容賞与年2回／未経験から始める大型ドライバー／日帰りメイン 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 大型トラック運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜340,000円 ※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。 ■昇給：あり（年1回／1月） ■賞与：年2回（夏・冬） ※前年度実績：計6ヶ月分 ※別途

仕事内容【お任せする仕事内容】 ◇ドライバーの点呼などの運行管理業務 ◇安全指導などの業務 ◇車両整備・管理 その他、Word・Excelを用いた簡単な文書や集計表など事務作業

仕事内容一般貨物、産業廃棄物の輸送業務を大型車（増トンウィング車）を 使用して行っていただきます。 エリア：関東圏内（日帰り） 長距離：主に関西・広島県・山口県方面 地場・長距離選べます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大型トラックを使用して、一般・産業廃棄物の輸送業務を行っていただきます。 ・主な運行先 近距離～中・長距離：福山、岡山を拠点に九州、中国、近畿、中部、関東地方への輸送 ・使用車両：大型ウイング車・大型平ボディー車 ・貨物内容：一般・産業廃棄物 ※高速道路の使用を推奨

仕事内容一般貨物、産業廃棄物の輸送業務を大型車（増トンウィング車）を 使用して行っていただきます。 ・関東を拠点とした中～長距離輸送 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容タンクローリーを使用して、廃油・廃アルカリ・再生油の輸送業務を行っていただきます。 ・主な運行先 近距離～中・長距離：福山、岡山を拠点に九州、中国、近畿、中部、関東地方への輸送 ・使用車両：大型タンクローリー ・貨物内容：廃油・廃アルカリ・再生油 ※高速道路の使用を推奨

仕事内容【お任せする仕事内容】 ◇ドライバーの点呼などの運行管理業務 ◇安全指導などの業務 ◇車両整備・管理 その他、Word・Excelを用いた簡単な文書や集計表など事務作業

仕事内容岡山県美作市の一般貨物自動車運送業・産業廃棄物収集運搬 (正社員) | ツネイシカムテックス陸運 株式会社 ▼仕事内容 大型トラックを使用して、一般 ・産業廃棄物の輸送業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし (岡山県美作市) ▼職種 一般貨物自動車運送業・産業廃棄物収集運搬(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)350000〜450000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜

仕事内容▼お仕事内容 ■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ （ゼロトラスト）の推進 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用 ・ クラウド移行プロジェクトの推進 オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS/Azure）への移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール（Terrafor

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関との借入交渉および資金調達経験 ・資金管理業務経験（資金繰り、資金計画作成） ・連結決算取り纏め経験 [歓迎] ・税務申告業務経験 【職種名】 【広島県福山市】造船等5つの事業からなる企業グループ/財務戦略部管理職候補/転勤なし 【仕事内容】 財務戦略部では、グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算を行っています。また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務も行っております。 また財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理を行うとともに、財務戦略の立案行っている

仕事内容▼おすすめ ★ 多角的なグループ企業の法務に携われるポジション 造船・海運・環境など幅広い事業を持つ常石グループ全体の契約法務やコンプライアンス、ガバナンス構築に関わることができ、法務として着実に専門性を伸ばせる環境です。 ★ 年間休日129日＆フレックスタイム制で柔軟な働き方 完全週休二日制に加え年間休日129日。コアタイム10～15時のフレックス制で、法務職としては珍しく働き方の自由度が高い点が魅力です。 ★ 充実した福利厚生と安定した報酬体系 賞与は前年度実績で年8.0か月分、昇給制度あり。退職金制度や企業年金、在宅勤務制度、社宅・社員食堂など福利厚生も充実しており、長期的に安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験 ：サーバインフラの設計・構築 3年以上 Linux/Windowsサーバ運用・管理経験 技術スキル：仮想化技術（VMware、Hyper-V等）の実務経験 クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）のいずれかの設計・構築経験 バックアップ・リカバリの設計・運用経験 [歓迎] オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）の実務経験 コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を利用した実務経験 データベースサーバ（MySQL、PostgreSQL、Ora

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） [歓迎] ・グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ・メンタルヘルス対応 【職種名】 【福山市】常石グループの持株会社/グループの経営企画・管理/労務担当/転勤なし 【仕事内容】 人事戦