准看護師 - 兵庫県加西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！ ●夜勤やオンコールなし！自立して生活できる方が中心に利用されている施設ですので、ゆったりとお仕事ができます☆残業もありません！ ●利用者様にしっかりと向き合って看護をすることができ、やりがいを感じながら勤務ができます。ライフワークバランスを保ちながら働きたい方おすすめです！ママさんナースも多数活躍中☆ 【給与詳細】 【月給】24万1,600円～32万6,500円 昇給年1回、賞与年2回 扶養手当 住宅手当 上限4万円※家賃の50％補助、賃貸のみ 通勤手当 実費支給（月額上限3万円） 【固定残業代有無】

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・投薬管理 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/遅番：09:45～18:30 【給与情報】 月給22万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 看護師経験浅めの方も大歓迎です。 また家庭両立したい人も非常勤であれば土日祝のお休み相談が可能です。 オンコールが心配な方でも常勤看護師が多いため回数が少なく、出勤頻度も低いです。 【ナース専科 転職について】

仕事内容●残業はほとんどなく、シフト制で柔軟に働けるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ●賞与は年2回、計3ヶ月分が支給されるため、安定した収入を確保しながら、安心して長く働くことができます。 ●育児・介護休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～16:30 2) 12:00～20:00 3) 15:00～23:00

仕事内容施設の看護師・准看護師／兵庫県加西市北条鉄道北条線 北条町車10分/ 正社員の看護師・准看護師 ●子育てに理解ある病院です♪24時間託児所もあるので、安心して働いていただけます♪ ●未経験・ブランクがある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 ●駐車場が完備されている為、マイカー通勤をご希望の方にはより良い職場環境です！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/ブランクOK

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、透析室における看護業務 1日の業務詳細患者様のケア 医療処置 ■アピールポイント 《透析を中心に幅広く学べます》 ・どの部署に配属されても透析との関わりを持てます。 ・透析経験無しの方の採用がほとんどなので、未経験者の受け入れ実績も豊富です。 ・透析機器のトラブルは全て技師が対応しますので、機械は苦手という人も心配はいりません 。 ・合併症患者の搬送など多いので、透析だけでなく内科領域も勉強できます。 ・地域内での給与水準は高めです。 ■職場環境 病床数 48床床（一般48床） 看護師在籍数 非常勤込み30名、常勤:14名 看護師年

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護・介護業務全般および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画、実践 ・お昼の食事の準備など日常生活のお手伝い ・送迎時の同行、介助 など ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 60代 定員 18名 平均介護度 2程 入浴介助について 補助程度 介護職員人数 2-3名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:355.8～415.8万円 想定月給：24.4～28.4万円 ・基本給:210,000円

仕事内容・透析室での看護業務全般 「変更範囲：グループ内の看護師としての全ての業務」 「看護」

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～勤務可 ＊時間、日数相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設内研修、行事等土曜日出勤日あり。 年末年始休業あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。 ・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。（約2ヶ月はオリエンテーション期間） 職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 教育制度 発展教育支援・月1回17:15-18:00まで勉強会あり ・委員会は業務時間内に行います。（安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会、業務委員会があり） ・入職後2ヶ月は指導係が付いて、日勤のみの勤務になります。 ※短くても入社後1ヶ月半くらいは、指導

仕事内容【仕事内容】 ●患者さんへの看護をじっくり取り組みたい方にお勧めです！自然あふれる環境でアットホームな職場です♪ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 ●ブランクのある方もいらっしゃいます。優しく丁寧に教えて頂ける環境がありますので、安心ですね！ 【給与詳細】 【基本給】22万円～36万5,000円 年2回（7月、12月） 通勤手当（上限5万円） 職務手当（正：2万円 准：1万円） 皆勤手当 1万円 扶養手当 保育手当 など 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE