愛知県あま市の機能訓練指導員の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームでの機能訓練指導員 お持ちの資格を活かしませんか？年間休日117日＆残業ほぼ無し！プライベートと両立OK♪豊富な福利厚生あり [お仕事内容] 【残業ほぼなし】 基本的に17:30に定時退社！ 仕事終わりの時間も大切にできます♪ 【ブランク・介護施設未経験OK】 経験が浅い方やブランクがある方はもちろん、 クリニックや整骨院などからの転職も大歓迎！ 丁寧なサポートがあるので 安心して始められます。 【子育てママ多数活躍中！】 女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く働けます。 【お休み・シフトの相談も

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②15:30〜20:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容愛知県あま市で機能訓練指導員として地域の高齢者のサポートをしませんか？ ◆募集職種 機能訓練指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の機能訓練を支える！機能訓練指導員として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・利用者様の機能訓練に関わる業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務です ・デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師 ◆アクセス 自転車通勤可 甚目寺駅から1.2km 須ヶ口駅から1.7k

勤務時間7：30～10：00、16：00～18：00 で相談に応じます

仕事内容令和元年10月にオープンしたばかりのデイサービスセンターです 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ご利用者の送迎業務等 資格: 無資格可 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 7：30～10：00、16：00～18：00 で相談に応じます 休日・休暇: 勤務割表による（相談に応じます） 福利厚生: 勤務条件により社会保険に加入します 特徴: 未経験OK / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 自動車運転免許 / 送迎 / 学歴不問 / 日・祝日給与UP 【施設情報】 施設名: ほのぼのデイサービスセンター穂華 勤務地: 愛知県あま市丹波川中37番地1 名鉄津島線 青塚

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容日勤だけで、生活リズムを崩さず働ける場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで、要支援または要介護度の低い利用者様に介護サービスを提供します。介護職員や看護師、機能訓練指導員と協力し、一人ひとりに合った支援を行います。運動や体操などの機能訓練が中心です。普通自動車運転免許をお持ちの方は送迎も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 送迎手当:1,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 休憩なし ＊時間の相談可 （１）のみ（２）のみ等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後 年末年始・夏期休暇

仕事内容針灸院内において、施術業務 介護老人デイサービス内（運動特化型：定員１０名）での 機能訓練指導員 定期的な勉強会の開催 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★常時会社説明会実施中！ ★見学時の交通費支給！ ★毎月面談あり！安心して働けるメンター制度！ ★入社後２ヶ月の充実した新入社員研修！ ★自費治療比率50％以上 ★平均有休消化日数14日 ★奨学金補助制度 ★一人暮らし応援制度 【仕事内容】 グループ独自の治療法である『HM全身調整法』と『HMバランス整体』で血流・筋肉・骨格・神経とすべてにアプローチ！ 肩こり・腰痛・ひざ痛などの症状の根本改善を目指す接骨院・整体院です！ 【主な仕事内容】 鍼灸師業務全般 院の事務業務 などの院内業務の他にも などにも積極的に参加しています 【患者層】 小学生からご年配の方まで幅

仕事内容資格を活かし、日中の支援に集中できる ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで、機能訓練指導員として利用者様の健康維持と生活支援を行います。あん摩マッサージ指圧師としての業務を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜232,000円 ≪基本給≫ 179,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:10,000円 固定残業代:34,000円～39,000円（21時間分）。時間外労働の有無にかかわらず支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪

仕事内容あま市／有料老人ホーム／正社員／機能訓練指導員／未経験OK／昇給・賞与あり／残業ほぼなし！/6013_210822 有料老人ホームでのリハビリテーション業務 ・入居時、入居後の定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・レクリエーション支援 ・他職種との連携、助言、指導 ・各種書類作成、業務記録記入 あま市・介護付き有料老人ホームの求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験OK！ これから機能訓練指導員で活躍していきたい方におススメ求人です。 手厚い研修制度があり、未経験者も経験者も安心スタートが可能です。 ・「子どもに手がかからなくなり、

勤務時間9時00分～13時00分 9時00分～16時00分の時間の間の4時間以上

仕事内容看護師(特別養護老人ホーム)|アルバイト・パート|愛知県あま市 ●あま市にある住宅型有料老人ホーム及び併設デイサービスでの 看護業務、機能訓練指導員としての業務をお願いします。 バイタルチェック、医療ケア、機能訓練の指導・サポート、 介護業務など ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊笑顔溢れる施設です。 ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い職場 を心掛けています。会社一丸となって様々な取組を行っています。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホームにおける看護師の業務内容 - 医療ケア全

仕事内容【求人概要】 あま市/有料老人ホーム/正社員/機能訓練指導員/未経験OK/昇給・賞与あり/残業ほぼなし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 あま市・介護付き有料老人ホームの求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験OK！ これから機能訓練指導員で活躍していきたい方におススメ求人です。 手厚い研修制度があり、未経験者も経験者も安心スタートが可能です。 ・「子どもに手がかからなくなり、未経

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数 週2日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容未経験・無資格OK！日勤のみ＆週2日～勤務可◎土曜・祝日は時給200円UP！しっかり稼げるデイサービスの介護職パート募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ハートメディカルグループのデイサービスでのお仕事です。 各施設と密接に連携し、介護職員だけでなく、看護師、機能訓練指導員とも協力しながら利用者様にぴったりなサービスを提供します。 ※ご利用者様は要支援の方と要介護レベルが低い方が対象です。 ※簡単な運動や体操など機能訓練が中心です。 ※送迎業務は普通自動車運転免許ある方のみ ※業務の変更範囲:変更なし ※雇用期間1年 原則更新 更新上限なし ※転勤の可能性あり あま市内の同系列

仕事内容言語聴覚士の資格を活かす！有料老人ホームの機能訓練指導員 有料老人ホーム「さわやかあま館」にて、ご入居者様一人ひとりに合わせた機能訓練全般をお任せします。 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：さわやかあま館 給与：月給：275,500円～372,000円 ＜内訳＞ 基本給183,500円～280,000円 ベースアップ手当16,000円 地域手当55,000円 職務手当10,000円 被服手当1,000円 資格手当10,000円 求人の特徴 1. 東証上場グループの安定基盤 2. リフレッシュ休暇あり 3. マイカー通

仕事内容機能訓練で日常を支える正社員募集 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスにおける機能訓練指導員業務を担当します。業務内容の変更はありません。転勤の可能性があり、あま市内で異動する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜232,000円 ≪基本給≫ 179,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:10,000円 固定残業代:34,000円～39,000円（21時間分）。時間外労働の有無にかかわらず支給。21時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ

勤務時間勤務日数：週3日～週5日 ◇シフト制 08：30～17：30 (実働8時間/休憩60分) ■残業はほとんどありません♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週3日・1日8時間の勤務／学歴・年齢不問／正社員登用制度あり／未経験・ブランクのある方も歓迎！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,195円～ 【時給】1195円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 愛知県あま市七宝町鯰橋7-49-1 募集情報 《ハートデイサービスかにえ》 あま市七宝町にあるデイサービスです！ 要支援や軽度の要介護の方に向け、 専門スタッフ(看護師・機能訓練指導員)と連携し、 機能訓練を中心とした一人ひとりに最適なケアを提供しています。 ＼★ここがポイント★／ ◎週3日

仕事内容作業療法士の資格を活かす！有料老人ホームの機能訓練指導員 有料老人ホーム「さわやかあま館」にて、ご入居者様一人ひとりに合わせた機能訓練全般をお任せします。 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：さわやかあま館 給与：月給：275,500円～372,000円 ＜内訳＞ 基本給183,500円～280,000円 ベースアップ手当16,000円 地域手当55,000円 職務手当10,000円 被服手当1,000円 資格手当10,000円 求人の特徴 1. 東証上場グループの安定基盤 2. リフレッシュ休暇あり 3. マイカー通

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～9時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容准看護師の経験を活かし、日中だけ無理なく働く ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスで活躍する准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の健康面を支える、准看護師業務です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日中の体調変化の観察 ・安心して過ごしていただくための看護対応 ・介護職員など多職種との連携 ・利用者様お一人おひとりに合わせた見守りとサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスでの勤務のため、利用者様の日中の生活を支える業務が中心 ・看護の知識や経験を活かしながら、利用者様との

仕事内容理学療法士の資格を活かす！有料老人ホームの理学療法士 有料老人ホーム「さわやかあま館」にて、ご入居者様一人ひとりに合わせた機能訓練全般をお任せします。 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：さわやかあま館 給与：月給：275,500円～372,000円 ＜内訳＞ 基本給183,500円～280,000円 ベースアップ手当16,000円 地域手当55,000円 職務手当10,000円 被服手当1,000円 資格手当10,000円 求人の特徴 1. 東証上場グループの安定基盤 2. リフレッシュ休暇あり 3. マイカー通勤可

仕事内容ハートデイサービスでは、働きながら学べる環境を提供しています。社内勉強会を毎月開催しており、骨盤矯正や外傷固定法、カウンセリング研修などを実施しています◎ 【職種】 介護系施設 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導員業務 【具体的には…】 ■機能訓練計画表の作成 ■バイタルチェック ■リハビリ機器利用時の指導、介助 その他、体力測定の実施や介護職員への指導 送迎など付随する業務をお願いします。 【ここがポイント】 ■しっかり休める 完全週休2日制で、季節ごとのお休みも あるのでリフレ

勤務時間8:00～18:00 で相談に応じます。 休憩時間は、法定どおり

仕事内容定員40名のデイサービスセンターです。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスセンターをご利用される高齢者の入浴・食事・排泄等のお世話。 資格: 未経験可・新卒可・学歴不問・60代活躍・ブランク可 即日勤務OK・自動車運転免許（AT限定可）・年齢不問 無資格可 勤務時間: 8:00～18:00 で相談に応じます。 休憩時間は、法定どおり 休日・休暇: シフト表によります。 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / 資格取得支援 / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 新卒可 / 自

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・機能訓練計画表の作成 ・バイタルチェックの実施 ・リハビリ機器利用時の介助・指導 ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・ご利用者様送迎